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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt gibt es, Sozialleistungen null.
Sehr schlecht. Aber wenn man es sich gemütlich macht, dann passt es.
Es ist ein Auffangbecken von gescheiterten Existenzen, die in der Branche nirgendwo mehr unterkommen. Und die sind mit jedem Gehalt zufrieden.
Gutes Fixum. Der Rest liegt im Vertrieb an einem selbst und hier sind attraktive Möglichkeiten geboten. Sozialleistungen könnten ausgebaut werden.
Gehalt im unteren Rahmen. Jedoch muss man immer auf der Hut sein, seine Spesen bezahlt zu kommen, obwohl sie fristgerecht eingereicht worden sind. Man muss prüfen, ob Provisionen und Urlaubsansprüche bezahlt worden sind. Man muss prüfen, ob das Geld rechtzeitig angekommen ist.
Von knapp 7 Monaten die ich dort beschäftigt war, waren meine Lohnabrechnungen 5 mal inkorrekt und somit auch der Überweisungsbetrag.
Mir wurde damals eine Einstellung zum 1.11 versprochen und zugesagt. Bei Vertragsunterzeichnung am 4.11 wurde der Einstellungstag auf den 4.11 gezwungen was eine defacto ungemeldete Arbeitslosigkeit von 3 Tagen und entsprechende Gehaltsverluste zur Folge hatte. Nachdem man mich selbst dafür verantwortlich gemacht hatte, habe ich eine Ausgleichszahlung erhalten, die aber immer noch unter dem vereinbarten Anspruch gelegen ist. Die hauptveranwortliche Personalerin ist im Unternehmen gefürchtet und versucht, Mitarbeiter oder neu ongeboardete Kollegen mit allen Mitteln gefügig zu halten. Dazu zählt auch das Zurückhalten von Gehaltsansprüchen.
Gehalt aktuell ok, wurde in einem kurzen Zeitraum mehrmals bei mir erhöht. Lt. Geschäftsleitung weitere Erhöhungen bald möglich.
Hungerlohn