5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Stellvertretender waren 205 Stunden im monat Normalität.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Aufgabengebiete.
Verbesserungsvorschläge
1. Sozialleistungen einführen um Mitarbeiter zu pushen.
2. 5 Wochen Urlaub für jeden Mitarbeiter.
3. Humane Stundenzahlen pro Monat für Führungskräfte.
4. Ausbau der Infrastruktur der Filiale mit Klimaanlage.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Hierarchie und schwierige Aufgabenverteilung, da Familie des Vorgesetzten auch angestellt waren.
Image
Trinkgut halt. Image ist in Deutschland sehr gut wenn es um Getränkemarkte geht.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, da 205 Stunden im monat Pflicht waren für mich.
Keine Chance auf nur einen freien Samstag in 8 Monaten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel Versprochenes wurde vom Vorgesetzten nicht gehalten.
Gehalt/Benefits
Für die Anzahl an Stunden und das flächendeckende Aufgabengebiet war es deutlich zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Entsteht ganz natürlich durch schlechtes Arbeitsklima vorgelebt vom Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kolerisch.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer 40 Grad im Laden und fast zusammengeklappt.
Im Winter sehr sehr kalt und dauernd Mitarbeiter krank.
Interessante Aufgaben
Produktplatzierungen und Vertretergespräche waren ganz interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trinkgut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trinkgut die sprudelbude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit fast 25 Jahren im Betrieb und würde immer wieder anfangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.