Solider Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den klaren Kurs, zum Erhalt der Arbeitsplätze . Fühle mich aktuell sicher.
Und: Es darf auch mal gelacht werden – trotz Stress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass vieles oft gleichzeitig passiert – und dadurch gute Ideen oder Verbesserungen auf der Strecke bleiben. Wer Struktur liebt, braucht hier einen stabilen inneren Kompass. Manchmal fehlt die Zeit für Reflexion
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre weniger Tempo und mehr Struktur hilfreich – vor allem in stressigen Phasen. Gute Ideen sind da, aber sie gehen im Alltagsdruck manchmal unter.
Arbeitsatmosphäre
In der Saison kann es durchaus stressig werden – das gehört zur Branche. Trotzdem: Wenn man auch mal über den eigenen Schatten springt, erlebt man ein „Team“ von Mitarbeitern, das zusammenhält und den Laden gemeinsam rockt. Humor hilft. Und eine klare Kommunikation auch.
Image
Nicht aalglatt, aber ehrlich. Und das ist mehr wert als jede Hochglanz-Kampagne.
Work-Life-Balance
In der Saison läuft es eher unter „Work“. Danach ist wieder mehr „Life“.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten – aber man muss selbst aktiv werden. Engagement wird gesehen, und wer mehr will, bekommt meist auch eine Chance
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Thema, das mehr in den Fokus rückt. Wächst
Kollegenzusammenhalt
Man steht füreinander ein – gerade wenn’s brennt. Klar,
man kann nicht everybodys darling sein, aber der Teamgeist funktioniert. Wer selbst mit anpackt, bekommt auch Rückhalt. Gerade erst live erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich nur wiederholen : Leistung zählt – nicht Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Unterschiede im Umgang konnte ich persönlich nicht feststellen
Vorgesetztenverhalten
Führung ist hier direkt und ergebnisorientiert – manchmal auch klarer als man es gewohnt ist. Aber man weiß, woran man ist - dennoch klar und dient dem Erhalt -
Arbeitsbedingungen
Solide Ausstattung, moderne Tools, pragmatische Lösungen.
Gibt immer Luft nach oben
Kommunikation
Nicht immer perfekt – aber offen und direkt. Wer Fragen stellt, bekommt Antworten. Nicht immer was man hören will, aber ehrlich.
Gleichberechtigung
Leistung zählt – nicht Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Unterschiede im Umgang konnte ich persönlich nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig – von Tagesgeschäft bis Planung. Manchmal chaotisch, oft herausfordernd, aber nie belanglos.