8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Bewerbern
Katastrophal
Bewerber/inHat sich 2026 bei Trinks GmbH in Brechen als Schichtleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Punkt eins : ghostet Bewerber nicht so das der Bewerber erst nach der 8 Anfrage ne Reaktion bekommt , zweitens Gehälter zahlt man auf einen Schlag , drittens es gilt das Nichtraucherschutz Gesetz nicht nur sagen es gibt Raucherplätze sondern auch durchsetzen in den Büros konnte man als Nichtraucher nicht atmen .
Bewerbungsfragen
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Chaos
Bewerber/inHat sich 2025 bei Trinks GmbH in Hennef (Sieg) als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vertragsinhalte bereits geklärt und einen Termin vor Ort vereinbart, damit dieser an dem besagten Tag abgesagt wird - man braucht mich doch nicht, Gründe wüsste man nicht, die Führungskraft habe sich scheinbar spontan umentschieden. Das war ein Supergau, wir reden hier von einer Managementposition, so etwas habe ich noch nie gehört. Wer aber so arbeitet ist sicherlich kein guter Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Unternehmen möchte niemanden einstellen! Egal für welche Abteilung, man erhält keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich bei Trinks West Verwaltungs-GmbH in Hennef (Sieg) als - beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Recruitingprozess optimieren, die Reaktionszeit minimieren und fachlich qualitatives Personal (HR) einstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles tiptop, vom Bewerbungsgespräch bis zum ersten Arbeitstag. Kollegen sehr freundlich alle heißen einen❤lich willkomm
Bewerber/inHat sich bei Trinks GmbH als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, was schätzen die Kollegen an einem wie würden die Kollegen mich beschreiben, wie stelle ich mir den perfekten Vorgesetzten vor, wie stelle ich mir den perfekten Arbeitsplatz vor.
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kompetentes, angenehmes Vorstellungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trinks Getränkelogistik GmbH als Senior Manager General Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist das verrückteste, was Sie im Leben bisher gemacht haben?
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Alle sehr nett und professionell.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Trinks GmbH in Hennef (Sieg) als Rechnungsprüfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offener und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trinks in Goslar als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess TOP verlaufen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trinks GmbH als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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