144 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
144 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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144 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Chaos, das niemanden interessiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trinks Süd GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Gabelstaplerfahrer kann in betrunkenem Zustand zur Arbeit erscheinen und arbeiten.
Viele Mitarbeiter verbringen ihre Zeit im Internet oder rauchen ständig und kommen ihren Pflichten nicht nach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht optimal aber,nichts was man nicht verändern oder besser machen könnte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Trinks Süd GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch mal den ,,normalen kleinen "Angestellten in Entscheidungen mit einbeziehen .
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein fremdwort, und Vertrauen bekommt man nicht durch loyalität,sondern wer am besten denunziert .
Karriere/Weiterbildung
Wer gut ,,kriecht " ,kann kurzzeitig schon eine steile Karriere machen.
Gehalt/Benefits
pünktlich ,fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was geht ,wird gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es nur so wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Das entscheidet unteranderen auch der Betriebsrat ,ob du gewürdigt wirst.
Vorgesetztenverhalten
Hören und vertrauen zu oft auf die falschen Leute
Arbeitsbedingungen
sind in Ordnung
Kommunikation
Die einzige Komunikation findet statt, wenn man mehr arbeiten soll.
Interessante Aufgaben
Wenn man das Gefühl hätte ,bei konstrukiven Lösungen um eine Meinung gefragt würde ,wäre es schöner.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
oh mein Gott
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trinks GmbH in Krostitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege und Vorgesetze austauschen
Arbeitsatmosphäre
jeder denkt an sich
Image
schlechtes Image, siehe Bewertungen
Work-Life-Balance
konnte viel besser sein
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
müsste viel besser sein
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
kaum Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
wird voll ausgenutzt, man wird klein gehalten
Arbeitsbedingungen
Stress, schwere Arbeit
Kommunikation
fehl am Platz
Gleichberechtigung
habe ich schon besseres erlebt
Interessante Aufgaben
Keine
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Mehrfachbewertung
Jeder hat was zu sagen und am Ende doch keiner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trinks in Goslar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fasst alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung von außen die es vlt besser machen können
Arbeitsatmosphäre
Wer viel kann macht viel, wer nicht der nicht
Work-Life-Balance
5 verschiedene Schichten sagen alles
Karriere/Weiterbildung
Nur wer anderen rein kriecht kommt weiter
Gehalt/Benefits
Aufsteigen und gute Bezahlung
Ach wozu
Kollegenzusammenhalt
Mal ja mal nein
Vorgesetztenverhalten
Nicht der Rede wert
Kommunikation
Reden wozu, wenn man schreien kann
Interessante Aufgaben
Jeder kann alles und weiß alles besser
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut super arbeitsklima geordneter Ablauf gute Vorgesetzte sowie Kollegen, annehmbare Bezahlung und gute Arbeitszeite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trinks Süd gmbh in Töging am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeits Klima sowie die menschliche Ebene mit Vorgesetzten und Chefs
Verbesserungsvorschläge
Aushänge in mehr Sprachen für fremd Spediteur
Arbeitsatmosphäre
Is auf alle Fälle immer lustig
Kollegenzusammenhalt
Bei Bruch wird nicht immer geholfen
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie freie Zusammenarbeit
Kommunikation
Deutsche Sprache is nicht allen mächtig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Geht bestimmt besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trinks in Goslar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur noch wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf ältere Kollegen hören
Arbeitsatmosphäre
War mal gut
Image
Es war einmal
Karriere/Weiterbildung
Keine AufstiegschancenMal
Gehalt/Benefits
Geht besser
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheizt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise abwertend
Arbeitsbedingungen
Ganz gut
Kommunikation
Fremdwort
Gleichberechtigung
Welche?
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Trinks GmbH Niederlassung Hennef
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trinks GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Scheitern verurteilt....
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Trinks West Logistik GmbH & Co. KG in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollten mehr Gespräche stattfinden und nicht mit zweierlei Maß gemessen werden
Arbeitsatmosphäre
Extremer Druck durch die Geschäftsführung und die Führungskräfte und Personalmangel
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der war auf jeden Fall da mit denen die überhaupt noch vor Ort waren
Vorgesetztenverhalten
Das war der Auslöser warum alle gekündigt haben keinen Führungspersonal vorhanden
Kommunikation
Mitarbeiter wurden nicht in die Gespräche mit eingeführt
Interessante Aufgaben
Man konnte sich gar nicht auf die Aufgaben konzentrieren weil dieses Thema ist einem so schwer gemacht haben... kein direkter Ansprechpartner.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeit aber nicht so guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trinks GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Kostenfreie Getränke und die Obstkörbe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Klassenunterschiede" zwischen den Niederlassungen und der Zentrale. Teils schlechte Behandlung von oben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen mehr schätzen um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und diese auch langfristig zu binden. Das bedeutet auch, dass man mal gewisse Mitarbeiter gehen lassen muss für die Allgemeinheit. Mehr Mitarbeiterevents zu veranstalten in Form von Teambuilding, als nur die Weihnachtsfeier.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Team sehr unterschiedlich. In gewissen Abteilungen herrscht eine hohe Fluttraktion, was dann für sich selbst spricht.
Work-Life-Balance
Man steht oft unter Druck die Arbeit zu erledigen, auch wenn diese manchmal in der regulären Arbeitszeit nicht zu schaffen ist. Durch das Remote Arbeiten Angebot wird man etwas entlastet, da man sich den Arbeitsweg spart. Meiner Meinung nach könnte man das Remote Angebot auf 3 Tage pro Woche erweitern, da viele Mitarbeiter*innen oft einen langen Arbeitsweg auf sich nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Oft nach dem Nasenprinzip. Es werden immer nur gewisse Mitarbeiter*innen gefördert und nie mal neue.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, könnte aber mehr sein. Oft verdienen die Mitarbeiter*innen sehr unterschiedlich, was nicht immer fair ist. Die Trinks sollte auch neben dem Jobrad auch mehr Leistungen für ihre Mitarbeiter*innen anbieten z.B. vergünstigte Fitnessangebote, Jobticket, Sonderzahlungen (außer die Jahressonderzuwendung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Trinks versucht immer mehr umweltschonender zu werden (Papiereinsparung, E-Fahrzeuge, Jobbike etc.), könnte meiner Meinung nach aber mehr tun. Im "sozialen" Bereich hat die Trinks auch noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Vor einem strahlen sie Zusammenhalt aus, ob das Team auch hinter dem Rücken von einem ist, weiß man nicht. Man hört oft aus anderen Abteilungen, wie sich die Kolleg*innen untereinander oft in den Rücken fallen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kolleg*innen die bei der Trinks seit vielen Jahren sind. Die Trinks sollte das auch mehr würdigen als jetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abteilungsabhängig! Oft fehlt es aber daran, dass die Führungskräfte einen loben und Anerkennung für die geleistete Arbeit einem schenken. Vorgesetzte stehen auch oft vor anderen nicht so 100% für ihre eigenen Mitarbeiter*innen ein, was meiner Meinung nach sehr schade ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. In den Niederlassungen herrschen teils unschöne Arbeitsbedingungen (kaputte Sanitäranlagen, veraltete Gebäude und IT) Im Gegensatz dazu hat die Zentrale viel mehr Vorteile, was ich sehr schade finde...
Kommunikation
Es wird versucht direkt mit der Person direkt zu reden, aber oft kriegt man über mehrere Ecken erst mit, worum es geht. Der Flurfunk ist hier sehr schnell...
Gleichberechtigung
Gewisse männliche Kollegen bringen manchmal unangebrachte, teils auch echt grenzwertige Kommentare oder versuchen Themen anzustossen, die nicht auf die Arbeit gehören. Leider gibt es auch deutlich mehr männliche Führungskräfte als weibliche.
Image
Interessante Aufgaben
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Fast alles Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trinks Getränkelogistik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es sicherlich einiges.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 152 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trinks durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Trinks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 152 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 152 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trinks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.