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Trinks 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber, bei dem man viel bewegen kann.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Trinks GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird freundlich aufgenommen und findet offene Türen und nette Kollegen vor. Wenn man möchte, kann man im Unternehmen viel bewegen und zum Wandel beitragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Onboarding war teilweise etwas holprig und in viele Themen musste ich mich selbst einfinden. Das war aber der Lage im Team geschuldet, da es keine direkte Übergabe vom Vorgänger gab. Alles in allem ist das aber eher ein kleinerer Kritikpunkt.

Verbesserungsvorschläge

Bei einigen Themen sind die Verantwortungen nicht klar aufgeteilt und es dauert teilweise lange, bis man eine Antwort auf seine Frage hat, bzw. bis man den richtigen Ansprechpartner für sein Anliegen gefunden hat. Es gibt zwar eine Kontaktliste, allerdings ist diese teilweise unvollständig und nicht alle Kollegen und Verantwortlichkeiten sind aufgeführt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Zentrale würde ich insgesamt mit gut bewerten. Man kann auf alle Kollegen zugehen und Fragen stellen, der Umgang ist auf Augenhöhe und respektvoll. Ich fühle mich in der Firma wohl. An manchen Stellen merkt man noch die Nachwirkungen des Umzugs der Zentrale von Goslar nach Hennef, ein paar Kollegen sind auf dieses Thema nicht gut zu sprechen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation innerhalb der Zentrale läuft gut. Allerdings ist der Austausch zwischen Zentrale und den Niederlassungen eher mangelhaft. Man bekommt aber an vielen Stellen mit, dass gerade in der internen Kommunikation viel passiert und dass an den Problemen gearbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit allen Kollegen gut aus und habe auch die Möglichkeit, Probleme bei meinem Vorgesetzten direkt anzusprechen, ohne Angst vor Sanktionen haben zu müssen.

Work-Life-Balance

Zeitweise ist der Workload sehr hoch, allerdings lassen sich Arbeitszeiten flexibel gestalten und Überstunden an anderen Tagen wieder abbauen. Mit bis zu zwei Tagen im Home Office pro Woche lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten ist wirklich top, hier kann ich mich nicht beschweren. Ich kann über alle Probleme und Anliegen reden und bekomme auch regelmäßig konstruktives Feedback. Ich weiß allerdings auch, dass es nicht allen Kollegen in der Zentrale so geht. Insgesamt habe ich aber das Gefühl, dass die Hierarchien im Unternehmen flacher werden und an einer offenen Fehler- und Feedbackkultur gearbeitete wird.

Interessante Aufgaben

Ich habe in meiner Rolle viele verschiedene Aufgaben und es kommen immer wieder neue Themen hinzu, dadurch wird es nicht langweilig. Da im Unternehmen gerade an vielen Stellen ein Wandel stattfindet, hat man die Möglichkeit, sich in Arbeitsgruppen mit einzubringen und zu gestalten. Man muss nur teilweise aufpassen, dass man sich selbst nicht zu viel auf den Tisch lädt und auch kommuniziert, wenn man zu viele Aufgaben hat. Dann wird aber in der Regel nach einer gemeinsamen Lösung gesucht, um den Workload zu reduzieren.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher nicht mitbekommen, dass einzelne Personen oder Personengruppen bevorzugt oder benachteiligt werden. Kommunikation geschieht auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen gibt es einige Ältere, aber auch viele junge Kollegen. Auch hier habe ich nicht feststellen können, dass jemand anders behandelt wird.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büroräume sind super ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Open Work Spaces. Manchmal ist es schwierig, freie Besprechungsräume zu finden, da davon nicht genug vorhanden sind, dann muss man auf den Pausenraum ausweichen. Die Bürostühle sind leider sehr unbequem, allerdings wurde uns zugesagt, dass diese bald für die gesamte Zentrale ausgetauscht werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier habe ich das Gefühl, dass einiges vom Unternehmen getan wird. Die neue Zentrale ist komplett mit LEDs ausgestattet und es gibt schon einige elektrische Gabelstapler in den Niederlassungen. Bald soll auch der erste komplett elektrische LKW angeschafft werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Es entspricht meinen Vorstellungen und laut Google auch dem üblichen Gehalt für meine Position mit meiner Berufserfahrung.

Image

Das Unternehmen ist als Arbeitgeber leider eher unbekannt. Es herrscht der Ruf, dass die Strukturen und Prozesse im Unternehmen sehr veraltet sind. Das stimmt auch teilweise, aber an vielen Stellen werden gerade neue Prozesse entwickelt und modernisiert.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter in der Zentrale haben die Möglichkeit sich weiter zu bilden und an Schulungen teilzunehmen. Leider gibt es noch kein E-Learning Angebot.

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