Traditionsunternehmen im positiven Umbruch...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum, Offenheit für neue Themen und es darf sehr offen kommuniziert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts was erwähnenswert ist
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung im Onboarding neuer Mitarbeitender, der erste Eindruck zählt
Arbeitsatmosphäre
lockerer und dennoch respektvoller Umgang
Kommunikation
Sehr gute und transparente Kommunikation über viele Wege, zudem kann jeder Mitarbeiter auf jeden, inklusive Geschäftsführung, direkt zugehen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise spürt man eine "Kluft" zwischen neuen Mitarbeitenden und den Mitarbeitenden, die bereits vor dem Umzug nach Hennef an Bord waren. Durch alte Strukturen wird einem bei Veränderungsprozessen teilweise Misstrauen entgegengebracht.
Work-Life-Balance
Change Prozesse bringen Arbeit mit sich, das ist normal. Dennoch wird keiner an den Stuhl gefesselt, jeder ist frei in seiner Entscheidung, wie viel er für das Unternehmen bringt.
Vorgesetztenverhalten
sehr offener und transparenter Austausch
Interessante Aufgaben
Es ist ein großes Spielfeld mit einer Vielzahl an spannenden sowie interessanten Aufgaben. Wer Interesse hat, kann sich intern super weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Die Logistikbranche ist von Haus aus Männer lastig, das führt aber nicht dazu, das Frauen anders / schlechter behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung oder alt, es werden keine Unterschiede gemacht
Arbeitsbedingungen
Moderne und helle Büroarbeitsplätze, lediglich die IT-Ausstattung könnte an manchen Stellen etwas besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kerngeschäft ist Getränkemehrweg, das bringt schon viel zum Thema Umweltbewusstsein; Digitalisierung würde noch helfen um die Flut an Papier deutlich zu verringern
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchaus marktüblich, insbesondere in der Logistik.
Image
Das Image ist leider oft noch mit der Vergangenheit verbunden, aber auch hier soll und wird der Change eine deutliche Verbesserung mit sich bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist gewünscht, dass sich Mitarbeitende weiterentwickeln und wird daher auch gefördert.