Ein absolutes Trauerspiel voller Gleichgültigkeit, Ignoranz und Lust auf Selbstzerstörung, während man andere veräppelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro, eigentlich gute Benefits und gute Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich ALLES andere.
Mich wundert es nicht, dass dort so viel schief geht.
Verbesserungsvorschläge
- Änderung der Führungskräfte (Bitte wirklich Menschen, die qualifiziert sind mit Erfahrungen)
- Onboarding
- Kontrolle neuer offener Vakanzen, damit eben nicht Leute eingestellt werden für Jobs, die es am Ende gar nicht gibt
- Verantwortungsübernahme für Fehler
- Faire Gehälter mit Gleichberechtigung im gleichen Team, bei gleichen Bedingungen und gleicher Tätigkeit
- Offenes Ohr für Hilferufe, Kritik und Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Es gibt weder Fairness noch Vertrauen. Gute Arbeit und Mitarbeiter mit Potenzial werden gekonnt ignoriert. Es wird weder geholfen, noch wird von der Führungskraft ansatzweise wirkliches Interesse gezeigt.
Kommunikation
Wenn es um die offene Kommunikation eines Mitarbeiters geht, wird Interesse und ein offenes Ohr vorgeheuchelt. Am liebsten werden mehrfach die Woche One-&-One Calls gehalten für viel Bla Bla. Man spricht Probleme über Monate hin weg an, aber NICHTS ändert sich. Man redet hier nur viel.
Und am Ende wird einem gesagt, man hätte nicht genug über die Probleme gesprochen (nach 4 Monaten wirkliches versuchen genau dies zu tun).
Ehrliche Kommunikation von den Führungskräften gibt es da nicht, lieber alles hinter dem Rücken.
Eine allgemeine Kommunikation scheint es in der Hauptverwaltung auch nicht geben. Wenn man Fragen hat, ist Niemand dafür verantwortlich, aber keiner weiß auch wer es sein könnte.
Kollegenzusammenhalt
Meine direkten Kollegen waren allesamt super.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist dort teilweise wirklich sinnfrei. Man darf schon um 7 anfangen, aber man darf ohne Erlaubnis nicht vor 15:30 Uhr gehen, ergo Überstunden. Abbauen darf man wohl nur, wenn man Langschläfer ist.
Lieber die Leute auf Krampf bis 15:30 Uhr im Büro sitzen lassen, obwohl es weder Termine noch Aufgaben gibt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte ... man wird hier nur veräppelt. Die Führungskräfte sind alle samt ahnungslos und vollkommen ungeeignet. Niemand kümmert es, wie unzufrieden dort alle im Büro sind. Es interessiert sie auch nicht, das fast alle 2 Monate dort Jemand kündigt. Hier wird sich absolut nichts ändern.
Interessante Aufgaben
Welche interessanten Aufgaben? Man wird eingestellt auf eine Stelle, die gar nicht existiert. Das fällt den Herrschaften erst nach 2 Monaten auf und lassen einen ohne Onboarding oder Verantwortungsgefühl einen einfach da sitzen. Und obwohl man Berufserfahrung auch in anderen Teilbereichen mitbringt und das Team dort offen kommuniziert, man bräuchte Hilfe, lässt man mich lieber ohne jedwede Aufgabe da sitzen.
Gleichberechtigung
Stark unterschiedliche Gehälter.
Arbeitsbedingungen
Technik ist Top, die IT kümmert sich auch wirklich um Alles. Aber diese Lüftungsschächte im Boden rauben einem noch den Verstand. An einem windigen Tag darf man dort 8 Std. lang Gepfeife vom Feinsten ertragen. Die besagte Klimaanlage funktioniert gar nicht oder zu sehr, sodass man in Sommerkleidung zur Arbeit kommt, jedoch dort erst einmal sich einen dicken Pullover anziehen muss.
Gehalt/Benefits
Fairness wäre nicht schlecht. Natürlich kann jeder sein Gehalt verhandeln, aber sobald es um 15.000 € Brutto Unterschied im Jahresgehalt geht, ist das absolut nicht mehr fair. Und wir reden hier nicht von mehr Qualifikation oder einer besseren Bildung. Es fällt ein wenig auf, dass es hierbei um Geschlechterunterschiede geht.
Image
Einfach JEDER ist unzufrieden. Habe dort niemanden kennengelernt, der nicht sich weiter umschaut.
Karriere/Weiterbildung
Man wird eingestellt und abgestellt. Das wars.