Nicht optimal aber,nichts was man nicht verändern oder besser machen könnte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Trinks Süd GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch mal den ,,normalen kleinen "Angestellten in Entscheidungen mit einbeziehen .
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein fremdwort, und Vertrauen bekommt man nicht durch loyalität,sondern wer am besten denunziert .
Karriere/Weiterbildung
Wer gut ,,kriecht " ,kann kurzzeitig schon eine steile Karriere machen.
Gehalt/Benefits
pünktlich ,fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was geht ,wird gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es nur so wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Das entscheidet unteranderen auch der Betriebsrat ,ob du gewürdigt wirst.
Vorgesetztenverhalten
Hören und vertrauen zu oft auf die falschen Leute
Arbeitsbedingungen
sind in Ordnung
Kommunikation
Die einzige Komunikation findet statt, wenn man mehr arbeiten soll.
Interessante Aufgaben
Wenn man das Gefühl hätte ,bei konstrukiven Lösungen um eine Meinung gefragt würde ,wäre es schöner.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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