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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trinseo Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trinseo Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trinseo Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird leider zu sehr an Lob gespart von Seiten der Vorgesetzten, dafür gibt es ab und zu unberechtigte Kritik.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationsfluss ist schon ganz gut aber noch verbesserungswürdig.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

soweit okay, solange Menschen zusammenarbeiten wird es wohl immer welche geben die einen hinterm Rücken schlecht machen.
Manche denken nur an sich, statt das Wohl der Firma zu betrachten, den zusammen geht es besser.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden und die familiäre Situation wird auch berücksichtigt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Vorbildwirkung zeigen und mehr Loben. Gesteckte Ziele sind erreichbar, es wird nicht zu viel erwartet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich sein Aufgabengebiet frei aussuchen und tut nicht jeden Tag das gleiche.

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