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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trinseo Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man spricht offen, freundlich und respektvoll miteinander
In anderen Firmen gibt's Grüppchen die gegeneinander arbeiten. Hier unterstützen und helfen sich die Kollegen auch aus anderen Schichten. Die Anlage muss laufen, das haben alle verinnerlicht und alle ziehen dementsprechend an einem Strang.
Trotz der Anlagenbindung ist es aufgrund des Teams möglich private Termine wahrzunehmen. Dafür revanchiert man sich und springt für andere ein. Die Flexibilität ist gegeben.
Ich hatte bisher noch keine besseren Vorgesetzten. Die perfekte Balance aus Freundlichkeit, Mentoring und Strenge. Man wird mindestens einmal am Tag gefragt ob alles klar ist oder irgendwelche Fragen noch offen sind. Fragen stellen ist erwünscht und das merkt man.
Es wird nie langweilig. Kein Tag ist wie der andere.
Familiär. Bisher keine bessere Arbeitsatmosphäre erlebt als in dieser Firma (Standort).