3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Auch wenn mal heftig diskutiert wird kommen alle immer wieder zusammen. Konstruktiv und unkompliziert.
Wann und wo man arbeitet läßt sich sehr frei vereinbaren.
Da die Firma keine große Struktur besitzt kann man besser fachlich nach Höherem streben, oder Verantwortung für einen Bereich übernehmen.
Manchmal würde mehr Struktur helfen, aber die Kommunikation ist offen und unkompliziert.
Mal so, mal so. Es muss halt laufen ...
Offener, konstruktiver Führungsstil. Sehr nette Kollegen. Wenn ich Eigeninitiative zeige und mich um neue Aufgaben bemühe, werde ich gefördert. Regelmäßige spannende Fortbildung. Homeoffice-Angebot.
Hier habe ich nur vier Punkte vergeben, weil Trinuts als kleines Unternehmen keinen hohen Bekanntheitsgrad hat. Bei Kunden und Partnern, die Trinuts kennen oder mit uns zusammenarbeiten, hat die Firma einen sehr guten Ruf
Klar gibt es auch mal Zeiten, in denen viel los ist und man mal länger sitzt, aber in der Regel klappt es gut mit Work-Life-Balance. Die Vorgesetzten haben auch echtes Interesse an der Zufriedenheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter - das gibt es nicht so häufig.
Bei Trinuts gibt es jedes Jahr für jeden Mitarbeiter ein Fortbildungsbudget. Der Vorgesetzte klärt mit dem Mitarbeiter Bedarf und Interessen, um für beide den optimalen Nutzen aus der Fortbildung zu kriegen.
Der Geschäftsführer legt großen Wert auf ein faires Miteinander und fördert verschiedene Charity-Projekte mit großem Engagement
Super. Konstruktive, klare Ansagen, wo es hingeht und dabei fair und offen.
Jeder kriegt, was er zum guten Arbeiten braucht und auch individuelle Wünsche (Stehpult, größerer Monitor) werden berücksichtigt.
Wir sind ein super Team, da lehnt sich keiner zurück und schaut nicht über den Tellerrand. Ich finde es super, dass jeder Mitarbeiter mehr ist als nur ein Rädchen im Getriebe. Wir ziehen an einem Strang, wissen, wo die Prioritäten liegen und helfen uns auch gegenseitig mal aus. Wer sich hier in neue Themen einarbeiten möchte und gute Ideen einbringt, die dem Unternehmen nützen, darf immer mit Unterstützung und Förderung rechnen. Mir war hier noch kein Tag langweilig!