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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOffener, konstruktiver Führungsstil. Sehr nette Kollegen. Wenn ich Eigeninitiative zeige und mich um neue Aufgaben bemühe, werde ich gefördert. Regelmäßige spannende Fortbildung. Homeoffice-Angebot.
Der am besten bewertete Faktor von Trinuts ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch wenn mal heftig diskutiert wird kommen alle immer wieder zusammen. Konstruktiv und unkompliziert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trinuts ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mal so, mal so. Es muss halt laufen ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Trinuts gibt es jedes Jahr für jeden Mitarbeiter ein Fortbildungsbudget. Der Vorgesetzte klärt mit dem Mitarbeiter Bedarf und Interessen, um für beide den optimalen Nutzen aus der Fortbildung zu kriegen.
Da die Firma keine große Struktur besitzt kann man besser fachlich nach Höherem streben, oder Verantwortung für einen Bereich übernehmen.
