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Unternehmenskultur

Moderne Strukturen haben Vor- und Nachteile. Die trio-group erlaubt uns, die meiste Zeit mobil zu arbeiten. Viele Kollegen sitzen an komplett unterschiedlichen Orten. Daher sieht man manche physisch nur ein paarmal im Jahr. Daher ist die Arbeitsatmosphäre oft eher virtuell. Trotzdem wird immer mehr für das Zwischenmenschliche getan.

Die Kommunikation ist schon ziemlich gut. Führungskräfte begründen selbst harte Entscheidungen, erklären wo wir gerade stehen und wo wir hinwollen.

Oft steht oder sitzt man nach Feierabend noch lange zusammen und quatscht. Das sagt doch schon einiges.

Man muss schon ein bisschen auf sich selbst aufpassen. Manchmal machen die Jobs so viel Spaß dass man sich darin verliert. Öfters muss auch halt was fertig werden und man dreht nochmal 'ne Extrarunde. Ein Job nach Stechuhr ist's jedenfalls nicht gerade.

Da merkt man am meisten, dass alle immer besser werden wollen. Das wird von den Vorgesetzten vorgelebt.

Hier geht's hauptsächlich um B2B. Wer also Glossy-Beauty-Kampagnen machen will, ist hier falsch. Wer aber auf Fachwissen, Energie, Technik, oder sogar Landwirtschaft steht, für den ist es hier das Richtige.