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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei trio-group I.AM communication & marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
trio-group I.AM communication & marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
trio-group I.AM communication & marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin wirklich dankbar für die unterstützende Atmosphäre hier. Die Kombination aus Professionalität und entspanntem Miteinander macht das Arbeiten besonders angenehm. Es fühlt sich gut an, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die offene Kommunikationskultur gibt mir Sicherheit. In den Weeklys fühle ich mich gut informiert, und es beruhigt mich, dass nahezu alle Themen ehrlich angesprochen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist toll, wie gut der Zusammenhalt trotz der virtuellen Distanz funktioniert. Die erfahrenen Kollegen nehmen sich Zeit für uns Neue, und nach den Team-Events fühle ich mich immer besonders verbunden mit allen. Hier spürt man echte Gemeinschaft.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Balance stimmt hier wirklich. Die Flexibilität mit den Homeoffice-Tagen gibt mir die Freiheit, die ich mir gewünscht habe.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die vertrauensvolle Atmosphäre mit den Vorgesetzten bedeutet mir viel. Es fühlt sich gut an, dass auch meine Ideen als Neueinsteiger gehört werden. Das konstruktive Feedback hilft mir, mich weiterzuentwickeln.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit erfüllt mich wirklich. Die anspruchsvollen Kundenprojekte fordern mich täglich heraus, aber genau das macht es so spannend. Ich freue mich jeden Tag darauf, Neues zu lernen und zu wachsen.

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