Guter Arbeitgeber, der sich INHALTLICH neu aufstellt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist einfach klasse! Hiervon können sich viele Arbeitgeber eine Scheibe davon abschneiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir verlieren total unsere Mission aus den Augen. Hier müssen wir uns wieder ändern.
Verbesserungsvorschläge
Wieder für das stehen, was die Mission der Bank ist und nicht wie die meisten Banken nur noch renditegetrieben agieren. Unsere DNA geht sonst total verloren.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut. Durch Corona bleibt die Identifikation mit der Bank auf der Strecke.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider, wie in anderen Unternehmen verbesserungswürdig. Es wird sich zwar wöchentlich zu einem Gesamtmeeting innerhalb der Branch getroffen, jedoch erfährt man hier recht wenig, welche Themen gerade in der Bank aktuell sind.
Ich würde diesen Punkt anders bewerten, wenn wir das Thema Transparenz nicht immer und überall so stark in den Fokus stellen würden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Die Triodos Bank hat ein tolles Team. Hier gibt es nur ganz wenige, die die Ellenbogenmentalität leben.
Work-Life-Balance
Die Triodos Bank ist eine Bank, in der man sehr gut Work-Life-Balance leben kann. Es werden viele Arbeitszeitmodelle ermöglicht. Ich würde sagen, dass rd. 80% der Kollegen in unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen leben/arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es momentan eine schwere Phase innerhalb der Pandemie ist, so sehe ich hier großes Verbesserungspotential bei dem ein oder anderen. Das Thema Transparenz zieht sich leider auch hier durch.
Manche Vorgesetzten sollten mal eine Schulung zum Thema „Vorgesetzter in einer Nachhaltigkeitsbank“ machen.
Interessante Aufgaben
Es kommt drauf an, in welchem Bereich man in der Bank tätig ist.
Grundsätzlich hat die Triodos Bank eine tollen Mission bzw. Gründungsimpuls.
Die Bank befindet sich momentan im Wandel bzw. die Bank ist gerade dabei sich neu zu erfinden. Die Bank öffnet sich immer mehr Drittprodukten (was total verpönt war), sozial/ökologische Finanzierungsprojekte werden nur noch rudimentär bedient.
Für mich persönlich wird momentan nur noch der ERTRAG in den Vordergrund gestellt. Dinge, für die die Bank stehen will, werden (momentan) komplett ausgeblendet.
Gefühlt arbeiten wir momentan nur mit Kunden zusammen, die Mittel zum Zweck sind, aber nicht weil sie zur Mission der Bank gehören - natürlich wird es anders verkauft!
Hier sehe ich eine große Gefahr, dass wir unsere Identität verlieren.
Gleichberechtigung
Das Team hat einen sehr hohen Anteil an weiblichen Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist OKAY, könnte aber für eine Bank besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema NACHHALTIGKEIT wird in der Bank sehr groß geschrieben. Ein recht hoher Anteil der Mitarbeiter ist sehr NACHHALTIG eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in allen Unternehmen, werden Mitarbeiter mit dem selben Stellenprofil unterschiedlich bezahlt.
Aber ansonsten ist die Zahlung branchenüblich.
Image
Die Triodos Bank könnte noch mehr medienwirksam unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Das Team ist zu klein, um „Kariere“ machen zu können. Um Weiterbildungsmöglichkeiten muss man kämpfen, auch wenn es ein jährliches Personalentwicklungsgepräch gibt. Aber das ist bei allen anderen Arbeitgeber auch so.