67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Seit 1980 folgen wir der Mission, Geld ganz bewusst einzusetzen und damit die Welt zu verändern. Einfach, indem wir dem sozialen, ökologischen und kulturellen Wandel Kredit geben.
Wir helfen dabei, ein gesellschaftliches Umfeld zu schaffen, das die Lebensqualität der Menschen verbessert und in dem die Menschenwürde geachtet wird.
Durch den gezielten Einsatz von Geld in der nachhaltigen Wirtschaft fördern wir verantwortungsvolles Wachstum und Wirtschaften und eine nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft. Gleichzeitig bieten wir unseren Kunden konsequent nachhaltige Finanzdienstleistungen - von Girokonten über Kreditkarten aus Biokunststoff bis hin zu nachhaltigen Investmentfonds.
Durch den gezielten Einsatz von Geld in der nachhaltigen Wirtschaft fördern wir verantwortungsvolles Wachstum und Wirtschaften und eine nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft. Gleichzeitig bieten wir unseren Kunden konsequent nachhaltige Finanzdienstleistungen - von Girokonten über Kreditkarten aus Biokunststoff bis hin zu nachhaltigen Investmentfonds.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteArbeiten bei der Triodos Bank Deutschland - das heißt arbeiten in einem Team mit gut 70 Menschen, die ambitioniert, kritisch und aus vollem Herzen bei der Sache sind. Wir sind ausgewiesene Bankexperten wie auch Quereinsteiger mit Erfahrung in den Bereichen, die wir finanzieren. Uns alle eint das Ziel, eine robuste, profitable, nachhaltige Wirtschaft in Europa zu etablieren und als Vorbild für ein wirklich wertvolle Finanzwirtschaft zu dienen. Wir sehen uns als Gemeinschaft, die sich aus Überzeugung dem Thema Nachhaltigkeit widmet. Da wird auch mal über Werte und Haltung diskutiert. Bei alledem steht das wertschätzende Miteinander und das Menschsein im Vordergrund. Das erwartet Sie bei uns:
Die Arbeit bei der Triodos Bank Deutschland ist nicht irgendeine Arbeit. Es ist die Arbeit an einer Idee, die nach neuen Ideen verlangt. Und es ist die Arbeit an der Balance zwischen Mensch, Umwelt und Wirtschaft. Das hat etwas mit Überzeugung zu tun. Mit Engagement und Hingabe. Vielleicht sind wir deshalb so ein gutes Team. Und vielleicht passen Sie deshalb so gut zu uns. Wir sind jedenfalls schon ziemlich gespannt auf Sie - und natürlich auf das, was Sie mitbringen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Triodos Bank N.V. Deutschland.
Das Team ist einfach klasse! Hiervon können sich viele Arbeitgeber eine Scheibe davon abschneiden.
Starke nachhaltige Ausrichtung, die über allem steht
Kleines, überschaubares Team; teilweise Mitarbeiter mit starker, nachhaltiger Ausrichtung; Work-Life Balance
Tolle Atmosphäre untereinander. Das gemeinsame Ziel der Nachhaltigkeit (eine gesunde Wirtschaft für Mensch und Umwelt) schweißt zusammen und wird auch intern gelebt - inklusive aller Diskussionen und Kompromisse, die für die Transformation von Gesellschaft und Wirtschaft notwendig sind. Die Mitarbeit ist kein Ponyhof: Die Frage nach Profitabilität und Effizienz geht auch an diesem Unternehmen nicht vorbei. Aber die Triodos Bank löst dies auch intern ganz transparent und inklusiv, nimmt möglichst alle MitarbeiterInnen mit.
Nachhaliges Unternehmen in dem ebenso hart gearbeitet wird, wie in jedem Wirtschaftsunternehmen auch, jedoch mit einen konstruktiven und Kollegialen Miteinander. Die Mission des Unternehmens schweißt alle zusammen. Egotrips und Eitelkeiten landen in der Sackkasse. Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt. Vertrauensarbeitszeit.
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. So dürfen einige im Homeoffice arbeiten, anderen wiederum wird dies nicht ermöglicht.
Wir verlieren total unsere Mission aus den Augen. Hier müssen wir uns wieder ändern.
Mitarbeiter müssten sich noch mehr und noch demokratischer an der Entwicklung der Bank beteiligen können.
Die Räumlichkeiten sind ein wenig in die Jahre gekommen, aber es ist trotzdem noch o.k.
Bislang nichts
Nicht nur Rosinen nach außen darstellen, mal Einblick in die Nachhaltigkeit des gesamten Geschäfts geben.
Totale Transparenz in den Finanzierungsbereichen fehlt. So möchte man nachhaltige Projekte finanzieren. Wenn man aber rückwirkend blickt, welche Projekte im Bereich Energie oder Soziales finanziert wurden, dann sind das alles Unternehmen, die ihre wirtschaftlichen Interessen in den Vordergrund stellen und nicht an Nachhaltigkeit interessiert sind.
Fördermittel werden den Kunden nicht ermöglicht!
Wieder für das stehen, was die Mission der Bank ist und nicht wie die meisten Banken nur noch renditegetrieben agieren. Unsere DNA geht sonst total verloren.
Mehr am Image arbeiten und allen Mitarbeiten zuhören
Die Bank und die Mitarbeiter haben eine sehr gute Bindung zueinander. Ein Verbesserungsvorschlag ist nicht notwendig.
Der am besten bewertete Faktor von Triodos Bank N.V. Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teilweise hoch ausgeprägt, aber nicht bei allen vorhanden, z.B. Fleischkonsum und Verwendung von Einwegplastik.
Das ist das Unternehmensphilosophie
Das Thema NACHHALTIGKEIT wird in der Bank sehr groß geschrieben. Ein recht hoher Anteil der Mitarbeiter ist sehr NACHHALTIG eingestellt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist praktisch der Kern von Triodos als Nachhaltigkeitsbank. So gab es auch jede Woche eine Obstkiste mit frischem Bio-Obst für die Mitarbeiter. Außerdem konnte man sich sehr gut mit den Arbeitskollegen über Nachhaltigkeitsthemen austauschen, da niemand dort ohne Grund arbeitet und alle die Nachhaltigkeit verbindet.
Alle Möbel, Fußboden etc. aus nachhaltigen Stoffen. Carbon footprint wird minimiert, dokumentiert und ausgeglichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triodos Bank N.V. Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu klein und auch nicht daran interessiert, hier Möglichkeiten anzubieten.
Das Team ist zu klein, um „Kariere“ machen zu können. Um Weiterbildungsmöglichkeiten muss man kämpfen, auch wenn es ein jährliches Personalentwicklungsgepräch gibt. Aber das ist bei allen anderen Arbeitgeber auch so.
Leider gibt es keinen Kariereplan.
Man muss für alles kämpfen.
Um Weiterbildungsangebote muss man mehr wie nur kämpfen.
Man muss sich schon um alles selbst kümmern