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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gelebte Diskussionskultur, Fokus auf Nachhaltigkeit, flache Hierarchien, angenehme Arbeitsatmosphäre, super Teamspirit
Kleines, überschaubares Team; teilweise Mitarbeiter mit starker, nachhaltiger Ausrichtung; Work-Life Balance
Das Team ist einfach klasse! Hiervon können sich viele Arbeitgeber eine Scheibe davon abschneiden.
Starke nachhaltige Ausrichtung, die über allem steht
Tolle Atmosphäre untereinander. Das gemeinsame Ziel der Nachhaltigkeit (eine gesunde Wirtschaft für Mensch und Umwelt) schweißt zusammen und wird auch intern gelebt - inklusive aller Diskussionen und Kompromisse, die für die Transformation von Gesellschaft und Wirtschaft notwendig sind. Die Mitarbeit ist kein Ponyhof: Die Frage nach Profitabilität und Effizienz geht auch an diesem Unternehmen nicht vorbei. Aber die Triodos Bank löst dies auch intern ganz transparent und inklusiv, nimmt möglichst alle MitarbeiterInnen mit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechter Umgang miteinander
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. So dürfen einige im Homeoffice arbeiten, anderen wiederum wird dies nicht ermöglicht.
Wir verlieren total unsere Mission aus den Augen. Hier müssen wir uns wieder ändern.
Die Räumlichkeiten sind ein wenig in die Jahre gekommen, aber es ist trotzdem noch o.k.
Bislang nichts
Verbesserungsvorschläge
Großraumbüro so umgestalten, dass es nicht mehr so laut. Selbst wenn man sich nur normal unterhält, bekommt es das Ganze Büro mit
Nicht nur Rosinen nach außen darstellen, mal Einblick in die Nachhaltigkeit des gesamten Geschäfts geben.
Totale Transparenz in den Finanzierungsbereichen fehlt. So möchte man nachhaltige Projekte finanzieren. Wenn man aber rückwirkend blickt, welche Projekte im Bereich Energie oder Soziales finanziert wurden, dann sind das alles Unternehmen, die ihre wirtschaftlichen Interessen in den Vordergrund stellen und nicht an Nachhaltigkeit interessiert sind.
Fördermittel werden den Kunden nicht ermöglicht!
Wieder für das stehen, was die Mission der Bank ist und nicht wie die meisten Banken nur noch renditegetrieben agieren. Unsere DNA geht sonst total verloren.
Mehr am Image arbeiten und allen Mitarbeiten zuhören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Triodos Bank N.V. Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab jüngere, aber auch ältere Kollegen und jeder Mitarbeiter wurde gleichermaßen geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triodos Bank N.V. Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zu klein und auch nicht daran interessiert, hier Möglichkeiten anzubieten.
Das Team ist zu klein, um „Kariere“ machen zu können. Um Weiterbildungsmöglichkeiten muss man kämpfen, auch wenn es ein jährliches Personalentwicklungsgepräch gibt. Aber das ist bei allen anderen Arbeitgeber auch so.
Leider gibt es keinen Kariereplan.
Man muss für alles kämpfen.
Um Weiterbildungsangebote muss man mehr wie nur kämpfen.
Man muss sich schon um alles selbst kümmern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Triodos Bank N.V. Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Triodos Bank N.V. Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Triodos Bank N.V. Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Triodos Bank N.V. Deutschland als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Triodos Bank N.V. Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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