22 Bewertungen von Bewerbern
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22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
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Bei Trioptics nimmt man sich viel Zeit für den Bewerber, der Bewerbungsprozess ist kurz, präzise und nicht überladen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trioptics GmbH in Wedel als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man fühlt sich bereits als zukünftiger Mitarbeiter wertgeschätzt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trioptics GmbH in Wedel als Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind die langfristigen Ziele für einen selber und das Unternehmen?
- Beweggründe zum Wechsel des vorigen Arbeitgebers?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Solides Bewerberverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trioptics GmbH in Wedel als IT-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Das Bewerberverfahren war sehr offen und ehrlich. Weiter so!
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Erfolgreiche Bewerbung bei wachsendem Unternehmen mit großer Vielfalt an interessanten Produkten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trioptics GmbH in Wedel als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist ihre Motivation?
- Was sollte ein Unternehmen mitbringen ihrer Meinung nach?
- Wieso haben Sie sich für unser Unternehmen entschieden?
- Weitere Fragen zu:
- Fachlicher Expertise, Englischkenntnisse, Inhalte der Abschlussarbeiten, absolvierte Module im Studium
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Personalmitarbeiterin & Führungskraft waren symphytisch und gaben mir nicht das Gefühl "nur" eine Bewerberin zu sein.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trioptics GmbH in Wedel als Sachbearbeiterin Export beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Präsentation meiner Person und meinen bisherigen Tätigkeiten
- Gründe des Wechsels, Grund warum ich mich bei Trioptics für diese Stelle beworben habe, Fachbezogene Fragen, ...
- Zukünftige berufliche Vorstellung (Weiterbildung etc.), ...
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Schneller und ehrlicher Bewerbungsprozess (von Mensch zu Mensch)
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trioptics GmbH in Wedel als Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, bisherige Herausforderungen in der Tätigkeit als Projektleiterin, allg. Personenvorstellung / Kennenlernen
- Fragen zum vorherigen Job als Projektleiterin (Aufgabenbereich), zur vorherigen Projektarbeit / Kundenumgang, Projektteam etc., Erfahrungen, Fragen zum Lebenslauf (akademischer und beruflicher Werdegang)
- Anzumerken ist, dass die Gespräche auf Augenhöhe stattfanden - sowohl mit dem CTO, künftigen Vorgesetzten/-innen als auch mit den Personalerinnen. Im Nachgang aufgetretene Fragen konnte ich in einem 2er-Gespräch mit der Personalerin am Telefon klären. Dies hat Trioptics von sich aus angeboten. Ein Alleinstellungsmerkmal zu anderen Firmen!
- Disclaimer: Normalerweise sind es wohl eher 2 Gesprächsrunden. Ich hatte noch ein 3. Gespräch, weil mir eine weitere Projektleiterstelle in einer anderen Abteilung vorgestellt wurde, die letztlich besser gepasst hat. Top!
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Sehr angenehmer und Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trioptics GmbH (Wedel / Deutschland) in Ratingen als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr freundliches und angenehmes Gespräch über meine Person. Meine Einstellung zur Arbeit, wie würden Ihre ehemaligen Kollegen Sie beschreiben?
- Beschreibung der einzelnen Stationen im Lebenslauf und Kenntnisse, Meine bevorzugten Arbeitsbereiche ...
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Ganz gut, dass es zur Absage kam
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trioptics GmbH in Wedel als Gruppenleiter CNC-Werkstatt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn einem der Lebenslauf bzw. der Werdegang nicht passt, dann sollte man einem Bewerber absagen und nicht einladen um zu kritisieren.
Die Recruiterin war nett, der Produktionsleitr nicht. Hatte ein Problem mit meinem Lebenslauf und fand es wohl geil mich zu kritisieren. Warum habt ihr mich eingeladen wenn es Ihnen nicht passt? Absolut unverständlich
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Kam leider nie eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei Trioptics GmbH in Wedel als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren.
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Professioneller, transparenter Bewerbungsprozess. Sehr schnelle Reaktionen und Umsetzung. Einfach nur top.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Trioptics GmbH (Wedel / Deutschland) in Ratingen als Standortleiter - Vertrieb DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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