Ihr Unternehmen?

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Trioptics 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Manchmal wünscht man sich die frühere GF wieder zurück.......

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Trioptics GmbH in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Montage: Die Montageplätze waren früher besser aufgeteilt und wesentlich geräumiger.
Büro: Arbeitsplätze sind eigentlich gut ausgestattet. Höhenverstellbarer Schreibtisch, meist 2 große Monitore. Leider wurden beim Neubau Großraumbüros geplant und umgesetzt, was leider zu einer recht hohen Geräuschkulisse führt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter geht leider immer mehr den Bach runter.

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen!!! Sehr wichtig! Für kleinere Änderungen, müssen teilweise viele Instanzen angeschrieben werden, viele Dokumente ausgefüllt werden bis es zu einem Ergebnis kommt. So kann man nicht mehr schnell reagieren, gerade wenn z.B. wichtige Liefertermine eingehalten werden sollen.
Anzahl & Dauer von Besprechungen (meist per TEAMS) nimmt immer mehr zu, leider nicht unbedingt mit effizienten Resultaten.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung innerhalb des Betriebes wird immer schlechter.

Image

Hmm ...

Work-Life-Balance

Durch eine recht freie Arbeitszeitplanung (Gleitzeit, Stundenkonto, HO Online-Arbeit) ist die W-L-B eigentlich ganz gut. Leider finde ich sie ein wenig unfair gegenüber Kollegen, die weder HO noch Online arbeiten können. Hier muss eine Art Entschädigung gefunden werden. Aber leider wird das noch nicht einmal vom BR erkannt.

Karriere/Weiterbildung

Teils teils. Es werden gern Personen "befördert" ohne zu prüfen, ob sie für diese Tätigkeiten überhaupt qualifiziert sind. Endscheidungsträger, die keine Endscheidungen treffen bringen einen auch nicht weiter......
Ansonsten gibt es durchaus die Möglichkeit sich weiter zu bilden.

Gehalt/Benefits

.... das Gehalt ist doch immer zu wenig!!! oder etwa nicht?
Sozialleistung sind eigentlich Standard. Wobei nach der Übernahme durch JenOptik einige Leistungen ersatzlos gestrichen wurden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein, was man verlangt, sollte auch gelebt werden!
Dazu gehört meiner Meinung nach auch, dass Lieferanten möglichst aus der näheren Umgebung, mindestens aber aus Deutschland kommen. Hier merkt man natürlich, dass nur aufs Geld geschaut wird und es egal ist ob billig in China gefertigt wird und damit kaum Umweltbewusstsein an den Tag gelegt werden kann

Kollegenzusammenhalt

In bestimmten Bereichen, denke ich, besteht ein guter Zusammen halt

Umgang mit älteren Kollegen

denke geht in Ordnung

Arbeitsbedingungen

denke geht in Ordnung

Kommunikation

Kommunikation wird zwar groß geschrieben, aber es wird viel kommuniziert, teilweise über gleiche Themen mit unterschiedlichen Ergebnissen

Gleichberechtigung

denke geht in Ordnung

Interessante Aufgaben

hat sich drastisch verschlechtert. Grund ist wahrscheinlich eine zu große Spezialisierung des Aufgabenbereichs und relativ wenig neue Projekte.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BeerHR Team

Sehr geehrter Kollege bzw. sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir nehmen Ihre Bedenken ernst und verstehen, dass manchmal seine Zeit benötigt, um sich auf Veränderungen einzustellen. Daher schätzen wir Ihr offenes und ausführliches Feedback, mit dem wir Prioritäten für Verbesserungen setzen können.

Aktuell bieten wir für eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung unter anderem Gleitzeitguthaben an – unabhängig ob unsere Kolleg*innen in Produktion oder Büro arbeiten. Außerdem prüfen wir derzeit, wie Entscheidungswege (und gleichzeitig auch Meetings) effizienter gestaltet werden können.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Vorschläge auch in einem persönlichen Gespräch zu teilen, um gemeinsam an Lösungen für alle zu arbeiten.

Mit besten Grüßen
Jasmin Beer

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.