61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für den Anfang akzeptabel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trioptics GmbH in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kaffee und Mineralwasser soviel man will. Die Arbeitsatmosphäre ist im Vergleich zu anderen Unternehmen ganz in Ordnung. Hin und wieder muss man auch mal am Wochenende ran, wenn Projekte brennen.
Work-Life-Balance
39h Woche, mittlerweile gibt es auch eine Überstundenregelung.
Gehalt/Benefits
Nicht so toll. Aber es entwickelt sich langsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein großes Lob an die Firmeninhaber. Sie tun einiges für soziale Projekte und auch Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut, ansonsten etwas cliquenhaft.
Vorgesetztenverhalten
In der eigenen Gruppe gut. Der Firmeninhaber ist durchaus ein fähiger Mann. Die neue GF-Garde eher mittelmäßig befähigt, aber das Verhalten einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Bald gibts ein neues Firmengebäude. Daran erkennt man, wie gut es dem Unternehmen geht. Nur die IT Abteilung ist ne Katastrophe.
Kommunikation
Ganz gut.
Gleichberechtigung
soweit alles in Ordnung. Die Frauenquote ist akzeptabel.
Interessante Aufgaben
Sehr coole Projekte, man kommt sehr viel rum. Weltweite Einsätze und sehr interessante Erfahrungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Aufgaben, Mangelhafter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trioptics GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Management. Mitarbeiter müssen permanent auf 110% arbeiten. Ausgleich ist nicht vorgesehen.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an eure Mitarbeiter als Menschen zu sehen und nicht als Ressource. Versucht euch nach Möglichkeit an Standards größerer Unternehmen etwas abzusehen.
Arbeitsatmosphäre
In der Frima herrscht ein kollegiales Arbeiten und auch oft ein Freundschaftlicher Ton. Leider wird die Arbeitsathmosphäre durch die GF stark gestört. Unversehbare Kündigungen, unbegründete Kurswechsel und regelmäßig wird vermittelt das die Mitarbeiter zu faul und unfähig wären.
Image
Die Firma hat eine hervorragende, internationale Reputation.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit. Wenig Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen nur schwer durchzusetzen. Wenn wird auf Massenveranstaltungen gesetzt und nicht auf gezieltes Training.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut und fair. Gehälter sind eher im unteren Drittel angesiedelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher nicht Thema in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist gut. Jedoch ist der Frustrationsgrad ebenfalls sehr hoch. Schweißt das zusammen?
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die irekten Vorgesetzten versuchen sich für die Mitarbeiter einzusetzen und ein produktives Arbeiten zu ermöglichen. Leider arbeitet die GF dagegen immer wieder an
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell fair. Gleitzeit ist Standard. Leider werden Überstunden (bis 20h) prinzipiell mit dem Gehalt abgegolten. Ausgleich für Wochenendarbeit und für hohe Arbeitsbelasten während bestimmter Projekte wird nicht oder nur ungern gewährt.
Kommunikation
Schlecht. Es wird viel im eigenen Saft geschmort.
Gleichberechtigung
Alle Angestellten werden meiner Erfahrung nach gleichberechtigt gehandelt.
Interessante Aufgaben
Spannendes, sehr optik-lastiges Aufgabengebiet. Internationale Kunden und teils wirklich innovative Projekte möglich.
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Innovative Produkte aber schlecht organisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trioptics GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative und spannende Projekte und Produkte. Viele nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hohe Arbeitsbelastung. Eine klare Strategie ist oft nicht vorhanden bzw. erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital einer Firma. Echte Wertschätzung vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitsbelastung durch viele parallel zu bearbeitende Projekte
Image
Image ist noch gut.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht ausgeglichen. 45-50 h / Woche ist bei vielen keine Seltenheit
Gehalt/Benefits
Rechnet man die Überstunden mit ein dann nur maximal unteres Mittelmaß
Kollegenzusammenhalt
Die meisten verstehen sich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Eine klare Linie in der Mitarbeiterführung ist oft nicht zu erkennen. Prioritäten wechseln häufig.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude mit angenehmen kleinen Büros; Neubau soll 2017 fertig werden
Kommunikation
Projekttreffen finden aus Zeitmangel kaum statt.
Gleichberechtigung
Schulungen finden kaum statt. Betriebszugehörigkeit ist oft mehr Wert als Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte und noch spannendere Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gut für den Berufseinstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Trioptics GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden verfallen.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, Überstundenkonto
Arbeitsatmosphäre
Stress durch Termindruck
Image
Recht gut, da interessante Projekte.
Work-Life-Balance
Überstunden verfallen am ende des Monats. Das geht nicht!
Karriere/Weiterbildung
Oft zählt nicht die Leistung , sondern die Betriebszugehörigkeit.
Gehalt/Benefits
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen eher Mittelmaß.
Kollegenzusammenhalt
Gut, sitzen alle im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair.
Vorgesetztenverhalten
Es wird besser, doch einige hören sich lieber selber zu.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Gebäude, es wir aber neu gebaut!
Kommunikation
Viele Probleme entstehen durch eine schlechte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Fair.
Interessante Aufgaben
Klasse Projekte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Äußerst empfehlenswerter Arbeitgeber , innovativ und teamorientiert, stark expandierend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Trioptics GmbH in Wedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team, flache Hierarchien, kein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Trioptics GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, flache Hierarchien, interessantes internationales Umfeld, gelegentliche Team-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Strukturen und Prozesse, Wechsel der Prioritäten, Vorgesetztenverhalten, Kommunikationsverhalten, schlechte Planung, kein Arbeitszeitkonto, abgenutztes Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Einführen besserer Strukturen die auch von oben gelebt werden; Verlässliche Prozesse um auch langfristig Probleme zu verhindern; Arbeitszeitkonto einführen um Überstunden abbauen zu können; bei Dienstreisen Arbeitszeiten anrechnen lassen können; Software anschaffen um Projekte zu managen; Verständniss für die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter haben, um die Höhe Fluktuation zu stoppen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitsbelastung durch dürftige Strukturen
Image
Innovativ und Markführer im Bereich optische Messtechnik für Linsen und Linsensysteme
Work-Life-Balance
Viele Ingenieure machen Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Aufstiegsmöglichkeit im Unternehmen. Weiterbildungsinitiativen werden allerdings unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich, es gibt Wasser, Obst und Kaffee für alle Mitarbeiter umsonst, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Bonus wird Erfolgsabhängig gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht negatives aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Super Team, Jeder hilft Jedem! Kein Konkurrenzkampf unter den Kollegen. Häufige gemeinsame Aktionen schweißen das Team zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts schlechtes Aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Sprunghafte Meinungen, häufige Prioritätenwechsel
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist alt, ein Neubau ist aber geplant!
Kommunikation
Häufig über Email
Gleichberechtigung
Mir ist nichts schlechtes Aufgefallen
Interessante Aufgaben
Interessantes Feld, sehr Innovativ, weltweit aktiv
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Schnell gewachsener Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Trioptics GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld wird geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Führungsverhalten, inkompetente Personalführung und unhaltbare Zustände in der Projektdurchführung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen, faire Behandlung der Mitarbeiter und dringende Schulung der Führungsetage in Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Durch mangelnde Kommunikation und unrealistische Projektkoordination ist Stress vorprogrammiert. Dadurch entsteht eine gewisse Resignation im gesamten Arbeitsumfeld. Unzulängliche Prozesse wiederholen sich mit Ansage. Das Arbeiten bereitet so keine Freude.
Image
Die Mitarbeiterfluktuation ist sehr hoch. Viele Kollegen schauen sich wenn es möglich ist nach einem anderem Job um.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind durch kurze Kernarbeitszeiten angenehm. Jedoch ist dies nur Fassade. Es werden massive Überstunden gefordert bis tief in die Nacht und gelegentlich am Wochenende. Die Bedingungen auf Dienstreisen sind unmöglich. Meist ist es morgens nicht absehbar, dass man die Firma erst weit nach Einbruch der Dunkelheit verlassen wird. Das Privatleben leidet sehr darunter.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind als gering zu bezeichnen. Weiterbildungen sind vorhanden, werden aber gerne abgesagt, wenn die Projektlage keine weiteren Tätigkeiten erlaubt. Dies kommt sehr häufig vor. Auf Wünsche und Vorschläge zur Weiterbildung wird nur selten reagiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist moderat, die Bonuszahlungen werden unfair verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist absolut nicht verhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist äußerst positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesezten ist sehr fordernd und die Zielsetzung in hohem Maße unrealistisch. Die fachliche Qualifikation für Entwicklungsthemene ist meist gegeben, doch Führungsfähigkeiten sind quasi nicht vorhanden. Ein sehr willkürliches Verhalten wird an den Tag gelegt, das die alltägliche Arbeit sehr erschwert. Man weiss nicht was einen am nächsten Tag erwartet. Eine Weiterbildung der Führungskräfte zur Personalführung wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Ein altes Gebäude mit unangenehmen Sanitäranlagen. An nötiger Software wird häufig gespart.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Emails werden häufig ignoriert. Bei Besprechungen vereinbartes gerät mit Ablauf des Arbeitstages in Vergessenheit. Langfristige Planung ist unmöglich.
Gleichberechtigung
Beide Geschlechter werden gleich behandelt. Der Umgang mit Elternzeit lässt zu Wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. In internationaler Atmosphäre gibt es viele Freiheiten in der Projektumsetzung. Leider fehlt oft die Zeit, um sich mit komplexen Sachverhalten entsprechend auseinanderzusetzen. Eine akzeptable Lösung der Aufgabenstellung kann so häufig nicht erreicht werden.
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Schlecht organisiert, man reibt sich auf für garnichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trioptics GmbH in Wedel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden können auf-, aber nie abgebaut werden. Wer mal einen Arzttermin hat, kann sich Urlaub nehmen, egal wie viele Überstunden er hat. Als Entwickler kann man auch gerne mal das Wochenende in der Firma verbringen, um irgendein Projekt in letzter Minute zu retten. Ein Dankeschön gibt es dafür aber auch nicht.
Homeoffice auch nur zu erwähnen garantiert einen Einlauf.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht gerade Freund vom Chef ist kann ewig auf seiner Position versauern.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Abteilungsleiter kämpft für sich, keine Koordination, Kommunikation ist katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, schlechte Softwareausstattung...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kollegen, Optimierungsbedürftige Chefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Trioptics GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kollegen ein Super Team bilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Unternehmensführung den Abteilungsleitern blind vertraut.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Problem der Firma ist das die Abteilungsleiter mit der Firma mitgewachsen sind, und es werden die gleichen Mitarbeiter auf den Positionen gelassen weil Sie das schon immer gemacht haben. Jedoch waren einige am Anfang fast alleine und hatten keine Mitarbeiter. Auch wenn Sie nicht zur Mitarbeiterführung geeignet sind.
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit, unterschiedliche Prämien.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trioptics GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zertifizierung, familiengeführt, flache Hierarchien, guter Umgang unter Kollegen und mit den Führungskräften, man macht sich ständig Gedanken über Verbesserungsmöglichkeiten, gleiche Wertschätzung aller Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Parkplätze!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.