18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohes Verbesserungspotenzial in vielen Aspekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rastede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und die moderne Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung für die Mitarbeitenden, was sich negativ auf die Motivation auswirkt.
Ein angespanntes Arbeitsklima, das durch fehlende Teamarbeit oder wenig Unterstützung seitens der Führung verschärft wird. Eine unklare Kommunikation, die oft zu Missverständnissen und Unsicherheiten führt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Betriebsrat gegründet werden, Mitarbeitergespräche sollten Regel sein, Urlaub und / oder Weihnachtsgeld sollte eingeführt werden, sowie mehr Urlaubstage.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als extrem ungesund empfunden. Es gab klare Favoriten unter den Mitarbeiterinnen, was zu Spannungen im Team geführt hat. Kritik wurde oft unsachlich und auf persönlicher Ebene geäußert, was das Vertrauen in die Führungsebene stark beschädigt hat. Gerade für Mitarbeiter*innen, die ein positives Arbeitsumfeld schätzen, ist dieser Arbeitsplatz nicht zu empfehlen.
Image
Niemand sagt etwas, falls man was sagt, was nicht passt, wird man entlassen.
Work-Life-Balance
Ein positiver Aspekt ist jedoch die Work-Life-Balance, die durch die Möglichkeit von Gleitzeit ermöglicht wird. Die flexiblen Arbeitszeiten bieten zumindest etwas Spielraum, um private und berufliche Verpflichtungen besser miteinander zu vereinbaren. Das gibt einem ein gewisses Maß an Freiheit, den Tag nach den eigenen Bedürfnissen zu strukturieren, was für einige Mitarbeiter durchaus vorteilhaft sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Ist Abteilungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist quasi nicht vorhanden. Jeder arbeitet für sich, und es entsteht schnell der Eindruck, dass niemand wirklich daran interessiert ist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Statt Unterstützung oder Zusammenarbeit herrscht häufig Konkurrenzdenken, und gegenseitige Hilfsbereitschaft ist eher die Ausnahme als die Regel. Zudem wird man oft ins kalte Wasser geworfen, ohne die nötigen Informationen oder Hilfestellungen zu erhalten. Dadurch fühlt man sich oft isoliert und allein gelassen, was das Arbeiten zusätzlich erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten zeigt in einigen Situationen einen Mangel an Empathie und Verständnis für die Anliegen der Mitarbeitenden. Es werden grundsätzlich vermieden, mit den Mitarbeiter Gespräche zu führen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht darauf ausgelegt, Mitarbeitende zu fördern. Weder Weiterbildungen noch Karrieremöglichkeiten werden angeboten, und Lob ist selten.
Kommunikation
Es fehlt an einer offenen und respektvollen Kommunikation, und Konflikte werden oft ignoriert oder unter den Teppich gekehrt, anstatt sie aktiv zu lösen.
Gehalt/Benefits
Es gibt kein Urlaub oder Weihnachtsgeld, Keine Sonderzahlungen, 26 Tage Urlaub, 40h Woche.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge werden bevorzugt und alle anderen werden nicht geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Arbeitsalltag sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit spannend und motivierend macht. Leider ist dies jedoch der einzige Aspekt, der wirklich positiv hervorsticht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wirklich Flexibel arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rastede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die Kollegen, den Arbeitsplatz und die Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Feste Lohnerhöhung.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist für mich sehr angenehm. Die Geschäftsführung ist in den meisten Fällen sehr Fair. Es gibt nichts wo irgendjemand aktiv benachteiligt wird, wenn jemand benachteiligt wird dann unabsichtlich. Ich werde nicht oft gelobt, aber wenn ich gelobt werde, dann wird dies auch deutlich und angemessen vermittelt. Dies steht aber auch im Zusammenhang, das viel Selbständigkeit von den Mitarbeitern erwartet wird. Ich persönlich finde in dieser Selbständigkeit viel Freude und spaß am arbeiten.
Image
Das Image ist schlechter als die Firma tatsächlich ist. Bei allen Arbeitgebern, unter denen ich davor gearbeitet habe, gab es keinen der so viele Annehmlichkeiten und bemühte Geschäftsführung hatten wie diese.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in fast allen Punkten hervorragend. Wir haben Flexible Arbeitszeiten, in meiner Abteilung kann ich Urlaub innerhalb des nächsten Tages nehmen, wenn ich es mit meiner Abteilungsleitung bespreche. Das einzige, wo ich noch optimierungsbedarf sehe ist bei der Anzahl der Urlaubstage.
Gehalt/Benefits
Hier ist noch Luft nach oben. Das Gehalt ist oft gebunden am einstiegsgehalt. Es gibt keine Jährliche Lohnerhöhung und Schüchterne Mitarbeiter, die kein guten Draht in die Geschäftsführung haben, werden oft schlechter entlohnt, unabhängig von Ihrer Leistung. Das steht auch im Zusammenhang mit der erwarteten Selbständigkeit, da oft nicht die tatsächliche Leitung wahrgenommen wird sondern nur das Ergebnis. Das Problem könnte man mit Festen Lohnerhöhung lösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr stark auf Mülltrennung und CO2 Ausstoß geachtet. Die Firma wurde gegründet mit dem Ziel die Umwelt zu schützen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt mit dem Natur in Harmonie zu leben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung könnte nicht besser sein. In meiner Abteilung wird auch außerhalb der Firma etwas mit den Kollegen unternommen. Der wichtigste Punkt für die Geschäftsführung und Mitarbeiter in Kollegen ist Respekt und Verständnis.
Es wird nicht toleriert, wenn Kollegen bedrängt oder geärgert werden und wie man einigen negativen Bewertung hier entnehmen kann wird die Geschäftsführung dann auch aktiv ärgernde Mitarbeiter zu kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden an sich mit der gleichen Fairness und Verständnis behandelt wie alle anderen Mitarbeiter. Wenn aber Mitarbeiter lange in der Firma tätig sind, werden sie oft nicht vernünftig bezahlt. Da sehe ich noch ein großes Problem, besonders mit der ändernden Einstellung der folgenden Generation, lassen sich Mitarbeiter so nicht halten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht oft Geschäftsführer, die nicht nur Ihr Eigeninteresse im Sinn haben, sondern auch die Mitarbeiter und das ist wirklich schwer, wenn von der Firma verlangt wird permanent zu wachsen. Die Geschäftsführung bemüht sich immer mit Fairness und Verständnis in der Firma zu handeln. Es wird mit einem guten Beispiel vorangegangen. Die Geschäftsführung ist sich nicht zu schade selbst Hand an zu legen, sei es bei den Sensoren, die wir produzieren, das aufräumen in der Gemeinschaftsküche oder der Pizza, die es nach der Inventur gab. Trotz nicht erreichter Ziele im Jahr 2024 wurde uns zum Jahresende ein großzügiges Geschenk gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ist für alles gesorgt.
Kommunikation
Die Geschäftsführung selbst möchte die Kommunikation stätig verbessern und sucht immer nach neuen Ideen. Derzeitig ist die Kommunikation in meinem Bereich gut, aber insgesamt kann man noch etwas schrauben.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen Mitarbeitern differenziert. Der einzige Punkt der Unterscheidung in den Mitarbeitern liegt in der vollbrachten Arbeit.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung gibt es sehr viele spannende Aufgaben, aber mir wird es auch nicht verwehrt, mir selbst Aufgaben auszusuchen, welche ich interessant finde. Das ist einer der Vorteile, die mit der besagten Selbständigkeit kommen. Auch Aufgaben außerhalb meiner Abteilung durfte ich, nachdem ich Interesse gezeigt habe, machen. Wenn man möchte kann man sicher auch die Eismaschine reinigen ;-)
Karriere/Weiterbildung
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Ich bin stolz darauf ein Teil von TriOS zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rastede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Vieles was wir produzieren wird direkt vor Ort hergestellt
Sehr gute Ausbildung
Jeder kann einen Teil zum Erfolg beitragen
Mitarbeiter-Events wie das Sommerfest und das Nikolausfrühstück
Hochwertige und moderne Ausstattung der Büros/Labore
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Interne Schulungen
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Hansefit
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Überstundenzuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigener See der zum Biotop umfunktioniert wurde und einen Lebensraum für viele Vögel und Insekten bietet
Nachhaltige Solarenergie mit der rund 60% unseres Energiebedarfs gedeckt
werden können
Obstwiese
TriBee
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und kurze
Entscheidungswege
Immer auf Augenhöhe
Wertschätzung der Mitarbeiter
Ideen der Mitarbeiter werden berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Hochwertige und modern ausgestattete Büros/Labore mit neuster Technik
Klimatisierte Räume
Kostenlose Getränke, Softeis
Kommunikation
Mitarbeitergespräche/ Vertrauenspersonen werden angeboten
Wöchentliche Meetings
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen und spannende Projekte
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin gerne ein Teil von TriOS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rastede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Innovative Ideen.
-Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und trägt dem Erfolg bei.
-Wir produzieren so viel wie möglich selbst hier auf dem Gelände.
-Events wie unser Nikolausfrühstück und das Sommerfest wo Familie und Freunde teilhaben können.
-Sehr gute Ausbildung.
-Eismaschine
-TriBee Honig
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten vertrauen den Mitarbeitern und ihren Entscheidungen/Ergebnissen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Homeoffice möglich
Urlaub wird immer genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Benefits
immer pünktlich
Überstunden Zuschlag
betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit
TriBee
Obstgarten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung sehr kollegial und in jeder Situation immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
kurze Entscheidungswege
Ideen der Mitarbeiter werden berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büros und Arbeitsplätze mit neuster Technik. Hochwertige Moderne Möbel.
Kommunikation
jährliche Versammlungen in denen alle Zahlen und Veränderungen vorgestellt werden.
Wöchentliche Besprechungen in der Abteilung.
Mitarbeitergespräche und Vertrauenspersonen werden angeboten.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und Projekte. Jeder trägt dem Erfolg bei.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Chef hat das sagen egal was passiert ähnelt einer Diktatur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rastede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Farbe vom Tor am Eingang ist ganz schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es zuviele Punkte , weil es einfach alles ist!
Verbesserungsvorschläge
Der liebe Chef sollte seine Firma endlich Verkaufen solange Sie noch was abwirft und noch kein Betriebsrat gegründet wurde!
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur an sich und der am Nebenplatz ist egal!
Image
Niemand traut sich was zu sagen ,aber keiner ist 100% und fast jeder hat Angst gekündigt zu werden.
Nach aussen Hui innen jedoch Pfui.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ,aber das ist schon fast Standard. Home Office ist nur bestimmten Abteilungen gestattet.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt Abteilungsabhängig.
Die wichtigen bekommen das was die Firma was nützt der Rest bleibt auf dem Steinzeit Niveau!
Gehalt/Benefits
Keine Sonderzahlungen und die Urlaubstage sind ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man pocht auf Nachhaltigkeit, aber das ist nur der Schein der trügt
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es nicht (siehe oben)
Umgang mit älteren Kollegen
Vor Rentenalter sind keine ,aber falls doch werden sie noch frühzeitig entlassen!
Vorgesetztenverhalten
Gibt nur einen Chef der was zu sagen hat.
Arbeitsbedingungen
Abteilungabhänging gut oder schlecht
Kommunikation
Es herrscht keinerlei Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene!
Gleichberechtigung
Die gibt es. Egal ob 1 Monat oder 10 Jahre jeder wird mit der selben Respektlosigkeit behandelt und nicht Wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Die Eis maschine zu reinigen ist bestimmt eine interessante Aufgabe!
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rastede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und nicht gleiche Behandlung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Mitarbeiter Gespräche führen und Wünsche ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr Abteilungsabhängig. Ich fühle mich innerhalb meiner Abteilung wohl. In anderen Abteilungen gibt es häufig Streiterein und Unmut. Das schadet der allgemeinen Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind sehr angespannt und demotiviert.
Image
Die Firma steht immer schlechter da.
Work-Life-Balance
Gleitzeit kann sehr gut und flexibel genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungs oder Aufstiegschancen. Man bleibt da wo man steht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde seit Jahren nicht der Inflation angepasst. Betriebliche Altersversorgung vorhanden und Hansefit auch. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Keine Sonderzahlungen. 26 Tage Urlaub. 40h Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an der Mülltrennung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt. Dies ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter geht von Azubis bis Ü60. Wir sind bunt gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt zu Vorgesetzten. Gespräche werden vermieden, wenn es nicht Not tut. Unfair. Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Häufig eigener Arbeitsplatz. Unnötige Anschaffungen. Mitarbeiter haben wenig Mitsprache recht.
Kommunikation
Es heißt immer, es wird an der Kommunikation gearbeitet, auch schon seit Jahren. Leider ändert sich das auch nicht, egal wie oft das Thema besprochen wird. Eine Endlosschleife an Ausreden.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nicht alle gleich behandelt. Die einen bekommen ungefragt eine Gehaltserhöhung, andere müssen darum betteln.
Interessante Aufgaben
Ja, die Arbeit ist spannend und macht Spaß. Es werden immer mehr Aufgaben gefordert, aber nicht gefördert oder honoriert. Schulungen werden abgelehnt. Nur auserwählte Mitarbeiter bekommen Weiterbildungen bezahlt.
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Toller Arbeitgeber, viele Freiheiten, coole Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rastede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmäßigen Firmenfeiern und die schöne Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine schöne Arbeitsatmosphäre. Auf jeder Etage gibt es Kaffeemaschinen, Wasser, Säfte und Kühlschränke für selbst mitgebrachtes. In der großen Mensa steht eine Softeismaschine.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist sehr gut da die flexiblen Arbeitszeiten einen eigenen Rythmus und bei bedarf kurze Arbeitstage erlauben. Auch Urlaub wird praktisch immer genehmigt wie ich ihn brauche.
Karriere/Weiterbildung
Werden nur bezahlt wenn es in den Plan der Firma passt. Ich weiß aber von mehreren Kollegen die eine Weiterbildung bezahlt bekommen.
Gehalt/Benefits
Geht besser, geht aber auch schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen eigenen Teich mit einem Parkähnlichem Gelände umzu.
Bienen sind ebendfalls auf dem Gelände. Zu Weihnachten wird der geerntete Honig verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen verstehe ich mich gut. Meinen Vorgesetzten kann ich bei Problemen jederzeit ansprechen und bekomme auch Hilfe angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird stark auf eine gleiche Behandlung für alle geachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Auch die Arbeitsplätze und Maschinen sind alle nicht nur relativ neu, sondern auch sehr hochwertig.
Kommunikation
Ich würde mir Mitarbeitergespräche wünschen.
Gleichberechtigung
Es wird stark auf eine gleiche Behandlung für alle geachtet.
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Leider kein Arbeitgeber wo das Wohl der Mitarbeiter im Vordergrund steht, sondern nur an Geld gedacht wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rastede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästerei untereinander und auch in der Führungsebene. Es werden keine passenden Arbeitsmittel gekauft, da es nicht zum Stil passt z.B. höhenverstellbare Schreibtische. Man kennt sich unter einander nicht, alles sehr anonym.
Es gehen wenige Leute, aber es werden viele Leute entlassen. Auch längere Mitarbeiter.
Mein Büro sollte irgendwann mal eingerichtet werden. Bis zu meiner eigenen Kündigung nach 6 Monaten, hat sich nichts geändert.
Es wird nichts dafür getan, dass man sich wohlfühlt. Keine Teamevents, keine Mitarbeitergespräche etc.
Work-Life-Balance
Gleitzeit (mit Kernzeit!), aber es hält sich kaum einer daran.
HomeOffice bekommt nicht jeder. Wenn man im "falschen" Team ist, wird einen das nicht erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, aber sonst wird kaum etwas geboten.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur von meinen Kollegen berichten und die waren super.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Kaum Kommunikation auf Augenhöhe. Die Führungsebene wird gelebt und auch immer wieder durchgesetzt, obwohl die Mitarbeiter auch gute Ideen haben. Das wird oft nicht gesehen.
Kommunikation
Wenn es den Flurfunk nicht gäbe, würde man gar nichts mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war wirklich sehr spannend, bringt einen aber nichts, wenn das drumherum nicht stimmt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Enttäuschende Arbeitsbedingungen und mangelnde Wertschätzung – Heuchelei auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Rastede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlose Getränke und gelegentlich Obst im Büro.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, was die Arbeit angenehmer macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelhafte Kommunikation und das autoritäre Verhalten der Vorgesetzten.
Die unzureichende Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikationsstrukturen und Einführung regelmäßiger Feedbackgespräche.
Einführung von Initiativen zur Förderung des Teamgeists und des Kollegenzusammenhalts.
Schaffung besserer Arbeitsbedingungen und Modernisierung der Büroausstattung.
Förderung von Vielfalt und Gleichberechtigung durch gezielte Maßnahmen und Programme.
Entwicklung von Programmen zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angespannt und wenig unterstützend. Es gibt kaum Gelegenheiten für positives Feed
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance lässt zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene. Zudem sind die Sozialleistungen minimal und entsprechen nicht den Standards der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Unternehmen geschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv genutzt. Ihr Wissen wird anerkannt und respektiert, was zur Stärkung des Teams beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als autoritär und wenig unterstützend. Feedback wird selten gegeben, und wenn, dann meist negativ.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist verbesserungswürdig. Informationen werden oft nur unzureichend weitergegeben, und es fehlt an klaren Kommunikationsstrukturen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton und wenig herausfordernd. Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der coolste und interessanteste job meines Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rastede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er uns sicher durch die Coronakrise gebracht hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TriOS Mess- und Datentechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden TriOS Mess- und Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TriOS Mess- und Datentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.