Ihr Unternehmen?

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TRIOVEGA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Zwischenstation, aber nichts für immer.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TRIOVEGA GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt relativ sicher einen Job bei cbb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl das Mitarbeiter für die Geschäftsführung nicht so wichtig sind. Wenig Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Etwas für die Mitarbeiterzufriedenheit tun.
Nicht immer opcsa verkaufen wollen, sondern mal realistisch auf die Dinge schauen.

Arbeitsatmosphäre

In Braunschweig gut

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen in Sachen Karriere, aber letztendlich meist nicht gehalten.

Gehalt/Benefits

Sehr geringes Gehalt und es gibt keine Extras (Urlaubsgeld o.ä.). Es wird um jeden Cent gefeilscht. Wer nicht selbstbewusst und sicher auftritt und verhandeln kann bekommt sehr wenig.

Kollegenzusammenhalt

In Braunschweig gut

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Struktur. Teilweise wenig qualifizierte Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Alte Ausstattung. Es wird aktuell sehr langsam modernisiert.

Kommunikation

Man wird sehr spät informiert

Interessante Aufgaben

Teils teils. Man muss eine gute Aufgabe abbekommen. Teilweise ist es sehr schwer von einer nicht so spannenden Aufgabe zu einer besseren zu kommen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über deine Rückmeldung hier bei kununu.
Vielen Dank für dein positives Feedback zum Teamzusammenhalt und zur Kollegialität in unserer Niederlassung Braunschweig. Das ist schön zu hören und auch hier in Lübeck empfinde ich das kollegiale Miteinander als sehr gut.

Du führst verschiedene Aspekte kritisch an, zum Beispiel die Vergabe unterschiedlich interessanter Arbeitsaufgaben. Für uns bei cbb ist es wichtig, alle Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Interessen einzusetzen und zu fördern.
Bitte suche das Gespräch mit deiner Teamleitung und mach auf deine Stärken und Erfahrungen aufmerksam und verdeutliche deine Ziele. Im konstruktiven Gespräch können wir für alle Seiten zu positiven Ergebnissen kommen.

Zu Gehaltsfragen kann ich sagen, dass wir sehr stolz darauf sind, dass wir auch für das Jahr 2019 einen erfolgsabhängigen Bonus auszahlen konnten. Weiterhin gibt es vertragsgemäß eine Sonderzahlung im November als Weihnachtsgeld. Ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit hast du Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge bei cbb.

Aus Sicht der Nachhaltigkeit fördern wir unter anderem die Anschaffung und Nutzung von Betriebsfahrrädern.

Deine weiteren Hinweise und Anregungen nehmen wir gern auf. Verbessern können wir uns am besten gemeinsam, sprich mit uns!

Viele Grüße aus der Personalabteilung
Beate Behrendt

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.