6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Wer sich hier bewirbt hat seine Zeit angezündet !
Bewerber/inHat sich 2026 in Aachen als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässigkeit + interne Organisation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Melden sich einfach nicht mejr
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Aachen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal melden?!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana HohlfingerSpezialistin PR & Kommunikation
Bei evoyo steht der Mensch im Vordergrund. Auf unsere Unternehmenskultur sind wir stolz und dazu zählt es auch, auf Augenhöhe mit Bewerber:innen und Kolleg:innen umzugehen. Wir stehen in engmaschigem Austausch mit allen, die Interesse an einer Position bei evoyo haben. Wenn dies in Einzelfällen anders wahrgenommen wird, bedauern wir es sehr, diesen Eindruck erweckt zu haben.
Sehr schneller und freundlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Aachen als Business Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, das HR Team war auch sehr entgegenkommend bei speziellen Anliegen.
Bewerbungsfragen
- Man war sehr interessiert am Bewerber, was einen bewegt und motiviert. Insgesamt eine sehr angenehme Atmosphäre für einen besonderen Austausch.
- Zudem hatte ich die Möglichkeit in einem weiteren Gespräch die potentiellen Kollegen im Team kennenzulernen.
- Die negativen Erfahrungsberichte kann ich nicht ganz nachvollziehen, aber vielleicht wurde der Prozess seither deutlich verbessert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitsweise aus der Steinzeit
Bewerber/inHat sich 2022 in Aachen als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sinnhaftigkeit von Anforderungen hinterfragen?
Ernsthafte Gedanke zum Thema Mitarbeiterführung machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das Thema Homeoffice wird nicht Ansatzweise so gelebt wie vorgegeben und man vermuten lässt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Aachen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Über moderne Arbeitsmethoden nachdenken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der HR Abteilung sollte erst einmal klar sein für welchen Standort überhaupt Kundenberater gesucht werden.
Bewerber/inHat sich 2022 in Aachen als Kundenberater im Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht für die Orte eine Stellensuche platzieren die überhaupt nicht gesucht wird.
Auf der Internetseite und in Anzeigen wird in Aachen, Köln, München, Freiburg / Neuburg oder Bundesweit im Home-Office gesucht.
Laut schriftlich vorliegender Mitteilung wird nur in Aachen gesucht. Die angebliche Niederlassung in München gibt es nicht. Fazit: Hier werden Bewerber getäuscht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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