23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stärke Kollegen ohne die das alles nicht auszuhalten wäre
Das schlechtes Verhalten von vorgesetzten toleriert wird, auch wenn alle Mitarbeiter nach und nach das Unternehmen verlassen.
Es sollte mal darüber nachgedacht werden, manche Menschen auszutauschen, die dem ganzen Unternehmen schaden
Sobald Vorgesetzten da sind
Die besten Kollegen, die jeden Tag alles geben
Die werden als erstes aus dem Unternehmen gedrängt
Miserabel
Findet nicht statt
Gibt es nicht
Nein
eGYM Wellpass
Ständige Lügen
- Bitte nicht lügen
- Verantwortungsvolle Menschen einstellen (z.B. HR)
Schließt das Unternehmen
Es gibt 2 Unsterbliche und anpassbare Mitarbeiter. Die das lästern und das runtermachen der Arbeit der Kollegen in meiner Vollen Zeit im Betrieb nicht unterlassen konnten. Egal in welchem Berufsfeld
Katastrophe, Hohe Kunden Unzufriedenheit. Können keine Fristen einhalten, permanente Falsch und Fehlplanung.
Arbeitszeiten Regelung ist Top. Rechnet nicht damit das Flexible Arbeitszeit bedeutet das du entscheidest ob im Winter um 9 oder um 7 angefangen wird.
Denk gar nicht dran
Geben ihr bestes
Außer die Teams untersich ist alles Hinterrücks und du kannst nicht erwarten das Lob oder ähnliches über dich ausgesprochen wird.
Es gibt keine älteren Kollegen denn die Kollegen wechseln im Intervall
Anweisung nur für Eigeninteresse. Im Zweifel ist immer jemand ein Boomann. In 1 Jahr 3 fach die Führungskraft getauscht. Mit Abzieher Interesse nicht mal 2. Rangig.
Es wird nach was ist Nötig und nicht was ist Möglich gearbeitet. Firma macht sich keine Gedanken wir die 180 Kilo in Dach geschoss kommen die Monteure machen das schon.
Arbeitssicherheit wird groß geschrieben.solange es die Arbeit nicht verhindert
Keine Kommunikationskette. Bei Anliegen muss die Gamze Firma in CC gerufen werden. Führungskräfte wimmelt dich klassisch ab Personalabteilung kann nur Leuten zum Geburtstag Gratulieren ihren Job nimmt sie nicht ernst.
Es kommt nur drauf an wer dich Mag
Du darfT die Drecksarbeit der anderen ausführen Arbeitsvertrag irellevant Firma braucht ein Allrounder der Von Büro über Dach bis zur Lager für alle Verantwortung übernimmt.
- Quartalsweise trifft sich die ganze Firma an einem immer wechselndem Ort. So kommen auch die Home-Office-Mitarbeiter regelmäßig in persönlichen Kontakt zu allen anderen Kollegen.
- Jeder hat ein offenes Ohr
- Man wird wertgeschätzt
- Man ist per du
- Tägliche Google-Meet-Treffen, sodass man sich auch aus dem Home-Office mindestens einmal am Tag sieht und kurz die täglichen Aufgaben besprechen kann
- Bisher gar nichts :-)
Einfach nur Top! Sowas habe ich bei noch keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Bei 100 % Home-Office kann man hier nichts anders sagen :-)
Anfragen auf Weiterbildungen werden zeitnah bearbeitet und in der Regel auch genehmigt.
Top!
Relativ junger Mitarbeiterdurchschnitt. Dennoch wird jeder wertgeschätzt (so zumindest mein Eindruck).
Top! Egal ob direkter Vorgesetzter oder "oberster" Chef. Alle sind per du und haben immer ein offenes Ohr. Jeder kann, darf und soll mit jedem reden.
Könnte hier und da besser sein, aber man arbeitet kontinuierlich dran. Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen und werden auch ausprobiert und umgesetzt.
Total! Man kann sich auch selbst etwas Neues suchen, man kann Sachen ausprobieren, man kann und darf aus Fehlern lernen. Niemand sagt hier auf Anhieb "nein". Natürlich hat man seine Hauptaufgabenfelder und in der Vergangenheit gab mehrere Umstrukturierungen. Dennoch macht mir die Arbeit viel Spaß.
Das Ganze drumherum, den neuen Investor und das Miteinader. Es ist einfach der ideale Ort, um sich selbst beruflich zu entwickeln und Teil von etwas Besonderem zu sein.
Extrem kollegial und absolut professionell
Besser als man es sich wünschen kann. Auch in persönlichen Krisen findet man ein offenes Ohr und ein wenig Freiraum, sich selbst zu ordnen.
Man hat alles selbst in der Hand.
Könnte nicht besser sein, es wird maximal viel Wert auf dieses Thema gelegt.
Außergewöhnlich, ein wahres Team
Alles läuft professionell, korrekt und harmonisch
Offen, herzlich und sehr menschlich.
Sehr vielfältig und man kann sich extrem gut einbringen.
Sie verkaufen sich als menschlich aber man merkt schnell dass es Heuchelei ist !!
Einen großen Bogen machen als Arbeitnehmer so wie Kunde !!
Selten so hinterlustige Sachen erlebt !
Gibt's keine !
Nur Schulungen damit die Firma bei eventuellen Unfällen abgesichert ist .
Gehalt im Gegensatz zur Konkurrenz viel zu niedrig. Sie werben mit anderen Gehältern als das was sie später zahlen !!
Die spielen sich gegenseitig aus !!!
Unmenschlich !!!
Sehr schlecht . Gibt nur Kommunikation wenn etwas zu lange dauert und dann wird Druck gemacht !
Immer offen und ehrlich, mann fühlt sich wie in einer Familie.
Gib es nichts
Noch mehr in der Montage wachsen
Tolles Team, wie eine kleine Familie
Top
Super!
Wer will wird gut gefördert
Gutes Gehalt
Gut
Jeder ist für jeden da
Super
Immer ein offenes Ohr und Menschlichkeit steht ganz vorne
Ich kann mich nicht beklagen
Offene und ehrlich
Jeder ist gleich viel wert
Vielfältige Aufgaben und mann kann immer in der Arbeitsgestaltung mitwirken
Ein harmonisches miteinander
Man kann seinen Arbeitszeit frei gestalten
Steht ganz weit vorne
Man hilft sich immer untereinander
Haben immer ein offenes Ohr
Die Arbeitsatmosphäre ist auf jeder Ebene von Vertrauen und Respekt geprägt. Obwohl ein Großteil des Teams remote arbeitet, stehen Alle in einem guten Kontakt.
Natürlich geht es in einem Unternehmen dieser Größenordnung teilweise auch dynamisch zu. Dennoch wird darauf geachtet, dass niemand dauerhaft über Grenzen geht. Private Themen oder Termine haben immer Raum.
Wer weiterkommen möchte, hat die Chance dazu. Es gibt verschiedene Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung. Potential wird von den Vorgesetzten definitiv erkannt und wertgeschätzt.
Könnte nicht besser sein. Wir stärken uns gegenseitig den Rücken und jede:r packt dort an, wo es nötig ist.
Kommunikation auf Augenhöhe und klare Absprachen bereichern die Zusammenarbeit.
Flexible Arbeitszeitmodelle, faire Urlaubsregelungen, gute technische Ausstattung.
Unabhängig davon, um welches Thema es geht, funktioniert die Kommunikation super. Es gibt regelmäßige, feste Meetings in verschiedenen Konstellationen und bei Besonderheiten auch Zusammenkünfte außer der Reihe.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.