2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Emotionale Achterbahn zwischen bester Mitarbeiter zu schlechtester Mitarbeiter in 5 Minuten - psychisch sehr belastend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie können sich extrem gut nach Außen verkaufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden in Rekordzeit ausgebrannt. Es herrscht Angst und Misstrauen bis zum Verdacht die Büros könnten überwacht sein.
Ich wurde persönlich noch nie so unter der Gürtellinie von einem Vorgesetzten behandelt wie hier.
Verbesserungsvorschläge
An der eigenen emotionalen Stabilität arbeiten und diese nicht an den Mitarbeitern auslassen.
Von Mitarbeitern wird ja auch ein professionelles Verhalten erwartet und dass man seine persönlichen Probleme zuhause lässt.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst der nächste zu sein der in Ungnade fällt. Vom besten Mitarbeiter zum schlechtesten Mitarbeiter hängt von der Stimmung der Chefin ab.
Oft muss man machtlos zusehen wie Kollegen ohne ersichtlichen Grund schlecht behandelt und gedemütigt/vorgeführt werden, mit dem Wissen dass man schon Morgen an der selben Stelle stehen kann.
Image
Bei den Banken gut, aber auch die merken dass die Mitarbeiter im Innendienst selten ein Jahr durchhalten und dass da intern was im Argen liegen muss.
Wurde selbst mehrfach darauf angesprochen von Kunden.
Ich wäre froh gewesen die Mitarbeiter vor mir hätten Bewertungen hier abgegeben. Dann hätte ich mir den Jobwechsel erspart und mich nie beworben.
Work-Life-Balance
Es kommt der Beigeschmack einer Leibeigenschaft auf. Wer das Diensthandy nicht aus macht, steht 24/7 zur Verfügung.
Freitags wartet man oft Stundenlang auf seine Pflichtaudienz mit der Geschäftsführung um seine Arbeit erledigen zu können. Frühes Wochenende gibts hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr großzügig. Aber hier muss man leider aufpassen dass es einem am Ende nicht um die Ohren fliegt und plötzlich neue Regeln und Erwartungen an einen gestellt werden oder einem die Fortbildung am Ende gar als Arbeitszeitbetrug ausgelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst ist der Zusammenhalt und die Hilfe untereinander groß.
Keiner möchte der nächste sein der vorgeführt wird oder dabei zusehen müssen wie es die Kollegen werden. Ich musste zusehen wie einer nach dem anderen auf dem Kicker stand, bis er nicht mehr konnte und gekündigt hat.
Vorgesetztenverhalten
Von tolltest Team mit wunderschönen Ausflügen und Reisen bis zum Fall zum Gespräch auf dem Balkon, welches heftig unter die Gürtellinie geht.
Nicht wenige Kollegen haben am Ende nur noch an sich selbst gezweifelt oder sind sogar körperlich krank geworden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern und schön. Aber durch das offene Konzept bekommt man auch alles mit und Personalgespräche werden auf dem Balkon geführt. Wenn man auf den Balkon muss weiß jeder was los ist.
Kommunikation
Anweisungen in Whatsappchats die sofort erfüllt werden müssen. Wenn das Whatsappklingeln ertönt bricht das ganze Büro in Panik aus. Teilst Tag und Nacht. Teilst auch vor Arbeitsbeginn oder am Wochenende Anweisungen dass man z.B. früher da sein soll.
Auch spontane Anweisungen Freitags Mittags dass man am Wochenende mit zu einer Veranstaltung am anderen Ende in Deutschland soll.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, aber man zahlt dafür einen hohen Preis.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben ja, aber Entscheiden darf man gar nichts selbst.
Absolutes Mikromanagement.
Dann werden einem noch Mails diktiert an Kunden oder Kollegen welche wirklich gar nicht gehen und welche man dann unter eigenem Namen absenden muss um der Buhmann zu sein und damit die Geschäftsleitung als die Netten da steht.
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Bei Triple A kann ich niemandem empfehlen zu arbeiten. Innerhalb von 6 Monaten gingen mit mir 3 Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, das Miteinander, ewige Exceltabellen statt einer gescheiten Softwarelösung. Die Kommunikation wichtiger Inhalte per WhatsApp statt miteinander sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Fluktuation führt zu sehr hohem Reibungsverlust. Ohne diesen wäre Ihr Unternehmen, um ein Vielfaches erfolgreicher.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter und Trainer (i.d.R. Freelancer) sind sehr nett und kollegial.
Leider ist die Atmosphäre sehr abhängig von dem wechselnden Gemütszustand der Geschäftsführung.
Image
Nach Außen ein 1A-Image. Nach Innen das komplette Gegenteil!
Work-Life-Balance
Wichtige private Termine dürfen wahrgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst Fehler zu machen, die von der GF bestraft werden, wird zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Sobald ein Mitarbeiter nicht funktioniert gehört Schreien, emotionale Gewalt und Mitarbeiter klein machen/halten zum Alltag.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik und modernes open space Büro. Für mein Geschmack zu offen, da alles in einem großen Raum stattfindet, auch die Küche und der Pausenbereich.
Kommunikation
Respektvolle Kommunikation findet statt, wenn die Dinge zur Zufriedenheit verlaufen. Es werden Führungs- und Kommunikationsinhalte gelehrt, die jedoch intern nicht beherrscht werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die zusätzliche Leistungen sind sehr großzügig. Zu Beginn war dies attraktiv, später habe ich es als Schmerzensgeld betrachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind tatsächlich interessant und vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Triple A Concept durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Triple A Concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Triple A Concept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.