Unternehmenskultur im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für uns getan. Chill with the boss, Stadionbesuche und und und. Das muss man sagen ist schon cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt man nicht ins Bild trotz guter Leistung darf man nicht viel erwarten und macht einfach seine Arbeit und hofft das Ruhe ist.
Man sollte schauen das das Thema Gleichberechtigung bezogen auf die Arbeit in dem Programm wieder fokussiert wird.
Lieblinge haben ist immer schlecht und schürt irgendwann Unruhe.
Verbesserungsvorschläge
Unseren alten Teamleiter zurückholen. AS hat damals gerockt und alles für alle gleich laufen lassen. Auch wenn es niemand offen sagt. Einige vermissen ihn.
Habe auch ein sehr sozialen Hund. Darf er auch ins Büro? Das wäre cool da manchmal keine Betreuung.
Arbeitsatmosphäre
Vor einem Jahr locker 5 Sterne. Leider nicht mehr möglich da es immer weiter bergab geht.
Image
Man verkauft sich nach außen hin als DAS UNTERNEHMEM schlecht hin. Aber mal ehrlich: ein Firmenchef der gefühlt alle 2 Monate erstmal 2 Wochen Urlaub braucht während ich kämpfen muss Urlaub genehmigt zu bekommen mit Kindern nun jaaaaaa.
Früher wurde viel Wert darauf gelegt das vorzuleben was man sich selbst wünscht.
Karriere/Weiterbildung
Verstehe dich erstmal gut mit deinem TL und dann hast du vielleicht eine Option. Leistung ist egal. Das ist uninteressant. Man muss dich mitmögen und ab geht’s. Eigentlich easy wenn man seine prinzipen löscht.
Gehalt/Benefits
Will man nicht immer mehr Geld und meckert :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top top top
Kollegenzusammenhalt
War auch mal besser und zum Start des Programms war es unter anderer Führung immer fair und genauso erfolgreich. Sehe keine Verbesserung. Aktuell werden viele Kollegen bevorzugt und das Verhalten toleriert während langjährige Mitarbeiter am Telefon die fahne hoch halten. Und wehe da läuft was nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Zum Start des Programms echt cool und man hat gern gearbeitet. Nun wird halt der Fokus auf immer die selben Leute gelegt die alles dürfen und machen und tun. Einige Kündigungen wenn man nicht Spurt. Dabei sollte man das was man verlangt auch selbst vorleben. Schade aber leider ist man auf die Arbeit und das Geld angewiesen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung des Platzes geil. Besser als bei Liebig Hause
Kommunikation
Kommuniziert wird viel. Problem: meist nur wenn es um negative Themen geht. Da bekommt man schnell ein Gespräch. Bei positiven Dingen nun ja, man wartet halt.
Gleichberechtigung
Bunter Haufen. Finde ich richtig gut bei der triple S jeder hat eine Chance
Interessante Aufgaben
Schwierig denn jeden Tag ist es das selbe und meist werden nicht zwingend Leute gefördert die durch Leistung auffallen.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag liebe:r Kununu- Nutzer:in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen haben, Deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns zu hören, dass Du unsere Benefits und das Engagement des Unternehmens zu schätzen wissen, wie z. B. gemeinsame Aktivitäten, die Arbeitsausstattung und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Wir haben Deine Kritikpunkte an die zuständigen Abteilungen und Verantwortlichen weitergeleitet und nehmen sie sehr ernst. Auch der Hinweis zur Vorbildfunktion unserer Geschäftsführung – dass Werte und Verhalten so vorgelebt werden, wie wir sie uns wünschen – wird von uns geprüft und nachverfolgt.
Unternehmenskultur ist kein starres Konstrukt – sie lebt und entwickelt sich ständig.
Wandel kann sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich bringen. Wir verstehen Deinen Standpunkt und legen großen Wert auf unsere Kultur, daher werden wir künftig noch stärker darauf achten.
Lieben Dank und liebe Grüße,
TRIPLE S Manufaktur