Guter Start,übles Ende!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal selbst nachdenken und auch ernste Gespräche mit Mitarbeitern führen die nicht nach dem Mund reden.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat es durch Differenzen zu einen angespannten Arbeitsverhältnis geführt
Image
Image ist alles!Und da stellt man sich auch gerne für öffentliche Präsenz zur Show.mehr Schein als sein!
Work-Life-Balance
Bei viel work bleibt wenig life....
Karriere/Weiterbildung
1,5jahre wurde ich hingehalten zwecks Weiterbildung. Dann als das Auswahlverfahren stattfand bekam ich eine ungerechtfertigte Kündigung.
Gehalt/Benefits
Halt Mindestlohn bei vollem Einsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja sehr sozial mit Existenzen von den Mitarbeitern zu spielen.
Kollegenzusammenhalt
Absolute Grüppchen Bildung die der tl noch durch bevorzugte Behandlung gefördert hat.Arbeitszeitbetrug durch Kollegen,der bekannt und gemeldet war wurde noch gefördert indem HO dauerhaft erlaubt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war recht in Ordnung.allerdings will ich nicht über Menschen mit Defiziten anfangen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du ins beuteschema mancher tl passt ist es besser.
Arbeitsbedingungen
Wenn man von den schmutzig hinterlassenen Arbeitsplätzen der Kollegen absieht und das es weder Desinfektionsmittel oder reiniger zum reinigen des Arbeitsplatzes gibt,ganz OK.
Kommunikation
Leider keine.Man musste immer seinen Anliegen hinterher rennen.teilweise war eine Woche vor eingereichten Urlaubs Datum unklar ob dieser genehmigt ist.
Gleichberechtigung
Das Ungleichgewicht hat für viel Unzufriedenheit und Unmut gesorgt
Interessante Aufgaben
Leider keine.