Ihr Unternehmen?

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TRIPLE 
S 
Manufaktur 
Operations 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hiermit bewerte ich meinen letzten Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Triple S Manufaktur Wattenscheid GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ausschließlich immer Lösungsorientiert gearbeitet wird bzw. gibt es keine Probleme, sondern nur Lösungen egal in welcher Hinsicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chancengleichheit

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit guter Leistung, die teilweise für das ganze Team arbeiten, sollten öfter dafür anerkannt werden. Man bekommt irgendwann das Gefühl, dass die Arbeit, die man macht, nichts mehr wert ist, sondern einfach nur Routine.

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich, aber im Team, dennoch wird einander unterstützt, wo man kann.

Image

Ganz klar familiäres Arbeiten, Sales, Service und Solution. Absolutes Top-Image sollte so bestehen bleiben.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Arbeit gut macht, hat man die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Außerdem bietet das Untern nehmen sämtliche Benefits wie z.B das Hauseigene GYM an, oder das RUN WITH THE BOSS wo man sich neben der Arbeitzeit auch Privat zum Sport verabreden kann

Karriere/Weiterbildung

Anfangs wurden einem Hoffnung diesbezüglich gemacht, ist man aber erstmal 1 Jahr in der Firma, merkt man, dass es nicht wirklich Platz nach oben gibt.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn + niedrige aber auch zu erhaltene Provision nach Projektvereinbarung

Kollegenzusammenhalt

Leider hat dieser in dem letzten Jahr etwas abgenommen, wodurch es Grüppchenbildungen auch im gleichen Team gab, aber in den einzelnen Grüppchen hat es funktioniert

Umgang mit älteren Kollegen

Alt sowie Jung alles das gleiche, sehr Familiär

Vorgesetztenverhalten

Leider hat auch dies sehr stark nachgelassen, man hat das Gefühl bekommen nur wer tief genug kriecht wird beachtet.

Kommunikation

Egal was einem auf dem Herzen liegt, die Kommunikation ist das A und O der Firma. Mit Reden kann einem das Leben leichter gemacht werden.

Gleichberechtigung

Mein größtes Unverständnis ist vielleicht, dass deine Leistung nicht anerkannt wird, ständig werden Lieblinge bzw. Leute die bei den vorgesetzten schleimen bevorzugt statt Mitarbeiter die Jeden Monat Ihre Provision erhalten.

Interessante Aufgaben

Wirklich interessant fand ich die Aufgabe der Steuerung, wobei ich diese nie selbst ausgeübt habe, aber auch der Meinung bin, dass diese speziell in meinen ehemaligen Projekt fehl besetzt wurde von Leuten, die dich teilweise mehr als andere Mitarbeiter arbeiten lassen haben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.