22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Extrem schlechte Bezahlung und sehr hohe Ansprüche
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Tripsbytips GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind immer genug Aufträge vorhanden; die Redaktion verlängert manchmal auch die Fristen wenn man nachfragt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben (v.a. Gehalt).
Verbesserungsvorschläge
Die Qualität der Texte würde steigen, wenn die Löhne höher wären – dann könnte man sich auch tatsächlich Zeit für die Recherche und das Schreiben nehmen. Würde den Autoren und auch dem Lektorat/der Redaktion vermutlich einen Haufen Ärger ersparen.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Bezahlung, das undurchsichtige Bonussystem, die unklaren Briefings/Anforderungen und vor allem die fragwürdigen Korrekturen töten wirklich jegliche Motivation.
Work-Life-Balance
Extreme Unterbezahlung – für die geforderte Textqualität braucht man überdurchschnittlich viele Stunden, was dann den Pauschallohn natürlich nochmal runter drückt. Die Recherche ist zudem oft sehr aufwändig und zeitintensiv, was sich meist nicht in der Höhe des Lohns spiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Meist eher schlecht, weil die Lektoren (wie bereits oben gesagt) teilweise sehr fragwürdige Korrekturen anfordern. Habe nicht den Eindruck, dass die Redakteure/Lektoren selber gut schreiben können.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nette Lektoren, teilweise unhöflich – Kommunikation oft unklar.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits gesagt: Schlechte Bezahlung, teilweise sehr lange Wartezeiten auf Freigaben/Korrekturen (und somit auch auf das Gehalt), undurchsichtiges Bonussystem, Anforderungen/Briefings oft unklar. Lektoren widersprechen in ihrem Feedback teilweise auch den Briefings.
Kommunikation
Die Redaktion reagiert schnell auf Fragen.
Interessante Aufgaben
Manche Texte sind recht interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Ewig lange Wartezeiten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TRIPSBYTIPS in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Reaktionszeiten auf E-Mails. Bewertungen dauern viel zu lange. Redakteure müssten selbst in Grammatik und Rechtschreibung geschult werden. So viele aktive Autoren hat die Plattform dann auch wieder nicht, das man mitunter wochenlang auf eine Reaktion warten muss.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Reaktionszeiten wären wünschenswert. Kein Autor möchte wochenlang auf eine Reaktion eines angeblich vorhandenen Redaktionsmitarbeiters warten. Gibt es diese überhaupt?
Kommunikation
Das "Redaktionsteam" scheint hauptsächlich mit dem Urlaub machen beschäftigt zu sein. Anders kann man sich die ewig langen Bewertungs- und Reaktionsdauer nicht erklären. Wie sollen da Bonuszahlungen erreicht werden, wenn man auf eine Reaktion, oder gar eine Bewertung mitunter wochenlang warten muss? Hier stellt sich die Frage aus wie vielen Mitarbeitern diese Firma überhaupt besteht oder ob diese überhaupt welche hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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An ideal work environment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Tripsbytips GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fresh fruits every week
- Very nice & well located office
- Friendly Staff and very good general vibe/mood in the office
- Flexible work times
- Veryfriendly-openminded-comprehensive-alwayssmiling CEO
- Best Christmas parties
- Ideal to practice and improve your German skills
- Space for self development and daily learning
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als freiberuflicher Texter nicht geeignet
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tripsbytips GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer genug Aufträge vorhanden, wenn man für kleines Geld schreiben will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lektorat macht selbst Fehler oder schreibt stilistisch mehr als schlecht. Selbst in der Maske, in der man Korrekturen einarbeiten soll, ist ein Rechtschreibfehler. Briefings sind nicht eindeutig genug, die Korrekturgänge danach übermäßig pingelig, betrachtet man das Geld, das man damit verdient. Hier soll hochwertiger Content für billiges Geld erstellt werden. Die Freigabe der Texte dauert teilweise eine Woche, das kann verbessert werden.
Kommunikation
Die Antworten kamen immer schnell. So auch die Reaktion auf eine konstruktive Email, in der ich suboptimale Sachen angemerkt habe: Ich wurde sofort aus dem Autorenprogramm geworfen.
Kritikfähigkeit: Null. Das wird das Unternehmen auf dem Markt nicht sehr weit bringen.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Editorial Management Team
Liebe Autorin,
Danke für deine Einschätzung. Wie bereits im Vorfeld mitgeteilt, fand der Ausschluss aus dem Autorenprogramm nicht aufgrund geäußerter Kritik statt sondern infolge mangelnder Qualität der eingereichten Texte. Wir wünschen weiterhin alles Gute.
Schlecht für Texter
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tripsbytips GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit Jahren freiberuflich als Texter und habe mich im Sommerloch bei TripsbyTips beworben. Das Lektorat ist schlicht eine Katastrophe und die Vorgaben im Verhältnis zum Verdienst geradezu lächerlich pingelig, vor allem aber ohne jede klare Linie. Es erscheint mir aber als gewolltes Programm, denn so versucht dieser Laden, hochwertigen Content für kleinstes Geld zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlecht bezahlt, schlecht organisiert und immer freundlich ! Für Freelancer wirklich kein guter Job als Texter.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tripsbytips GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Fairness
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt amerikanisch organisiert, jeder überwacht jede/n.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich interessiert
Arbeitsbedingungen
Das Auszahlungs und Bonussystem ist undurchsichtig und es ist wenig Geld für viel Arbeit.
Kommunikation
Sehr freundlich, sehr dreist und nach amerikanischer Art Hireandfire.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Editorial Management Team
Lieber Ex-Autor,
schön, dass du unsere Freundlichkeit schätzt. Was du mit „amerikanischer Art“ und „Überwachung“ meinst, können wir leider nicht nachvollziehen. Wenn du als Autor einen Text für uns schreibst, ist es unumgänglich, diesen anschließend zu prüfen. Die Zusammenarbeit mit Autoren beenden wir lediglich dann, wenn es triftige Gründe dafür gibt (mehrfache Plagiate, Betrug, Vertragsbruch, unannehmbare Kommunikationsformen). Die Auszahlung geschieht zuverlässig und monatlich. Auch das Bonussystem finden wir klar verständlich. Wenn es Fragen dazu gibt, beantworten wir die jederzeit gerne per Mail (redaktion@tripsbytips.com) und klären alle Unklarheiten auf.
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tripsbytips GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Fragen werden stets freundlich und umgehend beantwortet. Ich fühle mich als Teil des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich könnten Aufträge noch besser bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch als Freelancer fühle ich mich als Teil des Teams.
Kommunikation
Fragen werden umgehend beantwortet. Es herrscht ein stets freundlicher Ton.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Aufgaben und Einbindung ins nette Team -- Praktikum Redaktion/Content-Management
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tripsbytips GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das nette Team, das mich als Praktikantin mit eingebunden hat
- das freundschaftliche Miteinander
- die vielen offenen Ohren für meine Fragen
- die vielfältigen Aufgaben
- der volle Obstkorb in der Küche ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Berliner Büro ist sehr angenehm. Ab und an kann es auch mal ein wenig lauter werden, aber insgesamt eine ungezwungene gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Gerade als Praktikant ist man darauf angewiesen, dass man einen Ansprechpartner hat und sich nicht alleingelassen fühlt. Das ist bei TripsByTips (TBT) nicht der Fall. Man stößt jederzeit auf offene Ohren und kann alle Fragen stellen.
Interessante Aufgaben
Während meines Praktikums sind mir viele unterschiedliche Aufgaben begegnet, die zumeist sehr interessant waren. Dabei gibt es alltägliche Aufgaben wie der Kontakt zu Autoren und Lektoren, aber auch besondere Aufgaben. An vielen Tagen erwarteten mich neue Aufgaben, die ich gerne übernommen und ausgeführt habe. Das führte auch dazu, dass man sich als ein kleiner Teil des Teams fühlen konnte.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Nebenjob im Studium
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tripsbytips GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung wenn man das System einmal verstanden hat
Verbesserungsvorschläge
schnellere und besser nachvollziehbare Korrekturen wären wünschenswert
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wer gut, gerne und schnell schreibt, schreibt besser für andere Plattformen!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Tripsbytips GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorweg: Ich kann nur als Freelancer sprechen. Ich finde die Atmosphäre aufgrund fragwürdiger Korrekturen, langer Wartezeiten, unrealistischer Bonussysteme, schlechter Bezahlung und unklarer Richtlinien schlecht.
Work-Life-Balance
Als Freelancer staut sich viel Frust auf. Ein Beispiel: Das Bonussystem ist für schnelle Texter ein Anreiz. Dauert die Korrektur allerdings Wochen, können diese Boni aber nie erreicht werden - unfair. Entweder schnellere Korrekturen oder Bonussystem anpassen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist wirklich unterdurchschnittlich. Der Aufwand (v.a. auch wegen der fragwürdigen und unklaren Korrekturen) steht nicht dafür. Andere Plattformen zahlen besser und die Zusammenarbeit funktioniert wesentlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich als Freelancer nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Als Freelancer schwer zu beurteilen, aber aufgrund bereits erwähnter Kritikpunkte eher schlecht.
Kommunikation
Es fehlt eine einheitliche Kommunikation der Redakteure. Dazu ein Beispiel: Ich beschreibe die Gastronomie in einer Region und gebe (wie gewünscht) konkrete Lokalempfehlungen.
Korrektor I: Das sollten Sie nicht machen, falls Restaurants schließen passt der Werbetext nicht mehr.
Beim nächsten Text schreibe ich pauschaler.
Korrektor II: Geben Sie bitte konkrete Tipps. Der Text passt für jede beliebige Destination.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tripsbytips durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tripsbytips als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.