Tripsbytips 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind immer genug Aufträge vorhanden; die Redaktion verlängert manchmal auch die Fristen wenn man nachfragt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben (v.a. Gehalt).

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die schlechte Bezahlung, das undurchsichtige Bonussystem, die unklaren Briefings/Anforderungen und vor allem die fragwürdigen Korrekturen töten wirklich jegliche Motivation.

Work-Life-Balance

Extreme Unterbezahlung – für die geforderte Textqualität braucht man überdurchschnittlich viele Stunden, was dann den Pauschallohn natürlich nochmal runter drückt. Die Recherche ist zudem oft sehr aufwändig und zeitintensiv, was sich meist nicht in der Höhe des Lohns spiegelt.

Kollegenzusammenhalt

Meist eher schlecht, weil die Lektoren (wie bereits oben gesagt) teilweise sehr fragwürdige Korrekturen anfordern. Habe nicht den Eindruck, dass die Redakteure/Lektoren selber gut schreiben können.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise nette Lektoren, teilweise unhöflich – Kommunikation oft unklar.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits gesagt: Schlechte Bezahlung, teilweise sehr lange Wartezeiten auf Freigaben/Korrekturen (und somit auch auf das Gehalt), undurchsichtiges Bonussystem, Anforderungen/Briefings oft unklar. Lektoren widersprechen in ihrem Feedback teilweise auch den Briefings.

Kommunikation

Die Redaktion reagiert schnell auf Fragen.

Interessante Aufgaben

Manche Texte sind recht interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu lange Reaktionszeiten auf E-Mails. Bewertungen dauern viel zu lange. Redakteure müssten selbst in Grammatik und Rechtschreibung geschult werden. So viele aktive Autoren hat die Plattform dann auch wieder nicht, das man mitunter wochenlang auf eine Reaktion warten muss.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Das "Redaktionsteam" scheint hauptsächlich mit dem Urlaub machen beschäftigt zu sein. Anders kann man sich die ewig langen Bewertungs- und Reaktionsdauer nicht erklären. Wie sollen da Bonuszahlungen erreicht werden, wenn man auf eine Reaktion, oder gar eine Bewertung mitunter wochenlang warten muss? Hier stellt sich die Frage aus wie vielen Mitarbeitern diese Firma überhaupt besteht oder ob diese überhaupt welche hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenkultur, Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt amerikanisch organisiert, jeder überwacht jede/n.

Vorgesetztenverhalten

Nicht wirklich interessiert

Arbeitsbedingungen

Das Auszahlungs und Bonussystem ist undurchsichtig und es ist wenig Geld für viel Arbeit.

Kommunikation

Sehr freundlich, sehr dreist und nach amerikanischer Art Hireandfire.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Bezahlung wenn man das System einmal verstanden hat

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Student kann ich jederzeit und von überall Texte schreiben. Der Auftragspool von Trips ist eigentlich immer voll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bazahlung der einzelnen Texte könnte besser sein. Aber wenn man sich eingearbeitet hat, kann man schnell viele Texte schreiben, dann gibt es Boni und es lohnt sich.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Team

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro – Freud und Leid (Lärm).

Work-Life-Balance

Die Anfahrt zur Arbeit ist für mich weit, darunter leidet die W-L-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Punkto Umweltbewusstsein können wir sicherlich noch mehr tun, dafür stimmt's beim Sozialbewusstsein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann das tatsächlich beurteilen :)
bekam auf Wunsch größere Bildschirme, um besser sehen zu können ;)

Vorgesetztenverhalten

Er ist Beste!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Bedingungen für Autoren, mngelhaftes Feedback und permanente Verbesserungswünsche bei miserabler Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

zu spätes Fedback

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein großes Auftragspool und immer zu tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualität kostet Geld !!!!
Wie der Pressesprecher bei einer anderen Bewertung schrieb – Qualität ist dieser Firma wichtig. Dem stimme ich voll und ganz zu. Was der liebe Herr vergaß. Qualität hat seinen Preis. Pro Text gibt es bei Tripsbytips im Durchschnitt 5 Euro. Recherche ist immer notwendig und manchmal sitzt man fast eine Stunde an einem Text, weil ein Hotel lässt sich nicht in fünf Minuten recherchieren und komplett umschreiben. Nach einigen Tagen kommt das böse Erwachen. Der halbe Text ist laut Redaktion unbrauchbar. Bemängelt wird der Stil – einmal ist dieser zu locker, dann wieder zu werbend! Einigt euch endlich einmal. Lektoren sind meiner Meinung dazu da, dass die selbst den Text zu Recht biegen und nicht den Autor abspeisen und dazu zwingen, ihn beinahe neu zu schreiben. Macht insgesamt schon 2 Stunden für 5 Euro. Davon muss ich 50 % abziehen, weil die Steuer sowie die Versicherung auch noch ein wenig davon haben möchten. Bei anderen Portalen bin ich bei 4 Sternen und höher eingestuft und erhalte regelmäßig Bewertungen mit „Erwartungen übertroffen.“ Dort werden zwar auch nur 5 Euro bezahlt, aber dort schreib ich auch vier davon in der Stunde und der Kunde ist immer noch dankbar dafür. Liebe Trips Redaktion – ein Tipp von mir. Schaut euch einmal um, wieviel ein guter Artikel am freien Markt kostet. 30, 40 Euro aufwärts – und ihr erwartet tatsächlich um 5 Euro perfekte Qualität?

Verbesserungsvorschläge