Ihr Unternehmen?

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tripunkt 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nach gesundem Wachstum folgten die Krebsgeschwüre

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon geil, wie man für eine kununu-Bewertung anschließend privat angepflaumt wird, Jubelperserbewertungen nachgeschoben werden und man noch subtil später einen Tritt verpasst bekommt. Aber wenn man Arbeitnehmer, die gekündigt haben, aufs Abstellgleis schiebt und Monatelang nicht mehr mit ihnen spricht, stattdessen und entgegen jahrelanger Praxis die neu eingestellte "Juristin" vorschickt, weil man sich selbst zu fein geworden ist... dann erübrigen sich eigentlich alle Fragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre? Ein stetiger Abstieg in den letzten zwei Jahren, bis nur noch Frust übrig blieb. Fortschritt? Fehlanzeige – stattdessen wurde mittels unzähliger neuer Meetings fleißig gebremst, als wäre Stillstand das neue Erfolgsrezept.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit frei ein- und aufteilen.

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden. Eher im Gegenteil.

Kollegenzusammenhalt

Kaum Teamgeist: Die Lautesten – und wie so oft zugleich die Erfolglosesten – bestimmen den Kurs und schreien alle anderen nieder. Manche thronen in ihrem ersponnenen Elfenbeinturm, während die anderen die Kastanien aus dem Feuer holen. Und zum Schluss darf man sich dafür auch noch ordentlich anmoppern lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es nichts Negatives zu berichten.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter nimmt seine Rolle nicht wahr, drückt Entscheidungen durch, selbst wenn diese sich als untragbar erweisen und Unsummen verbrannt haben. Teils wird Kritik barsch abgeschmettert, teils aufgenommen aber dann doch ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist ansprechend, und die Arbeitsgeräte sind technisch auf gutem Stand. Ein Großraumbüro für die Entwicklung ist jedoch alles andere als das Gelbe vom Ei.

Kommunikation

Manche neue Kollegen brüsten sich mit "exklusivem" Wissen und schüren durch Geraune Gerüchte, die das Klima vergiften – während die Geschäftsführung lieber wegschaut. Immerhin hat man zuletzt eine Roadmap und Vision präsentiert, die zumindest einen Anfang für mehr Klarheit bieten.

Gehalt/Benefits

Eher im unteren Mittelfeld. Selbst für erheblichsten Mehreinsatz gibt es außer warmen Worten wenig Extra.

Gleichberechtigung

Da gibt es nichts Negatives zu berichten.

Interessante Aufgaben

Definitiv.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.