Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tripunkt die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit wir ein regelmäßiges Roadmapmeeting eingeführt haben, hat man einen guten Überblick wo die Reise hingeht und welche wichtigen Projekte auch in anderen Teams anstehen. Das fördert Verständnis für einander. Auch wenn prinzipiell noch etwas mehr getan werden könnte für den Austausch der verschiedenen Teams, werden wir hier stetig besser. Für manche könnte sich das anfühlen wie unnötige Meetings, aber Transformation bedarf eben auch Testphasen um herauszufinden was gut für verschiedene Bedürfnisse funktioniert.
Ich liebs! Mit meinen direkten Kollegen im Team habe ich eine unglaublich gute, offene und herzliche Beziehung, die mich jeden Tag gerne arbeiten lässt. Ich freue mich auf den Austausch, da es mich über die letzten Jahre auch in meiner Persönlichkeitsentwicklung sehr positiv beeinflusst hat. Auch mit Kollegen in anderen Teams komme ich wunderbar klar und habe das Gefühl, dass man füreinander da ist und man bei Fragen zeitnah unterstützt wird.
Hammer! Man ist zeitlich sehr flexibel was mir ein Gefühl von Freiheit gibt. Ich bin unglaublich dankbar dafür, ab und zu ortsunabhängig aus dem Ausland arbeiten zu dürfen oder auch mal meine Familie für einen längeren Zeitraum besuchen und dort mein Homeoffice aufschlagen zu können.
Die drei Chefs haben immer ein offenes Ohr für einen oder die Stimmung aus den verschiedenen Teams. Sie arbeiten meiner Meinung sehr hart an sich und auch dafür, dass hier jeder gerne arbeitet. Ich freu mich über verschiedene Prozesse die angestoßen wurden, sich zu modernisieren und einem das Gefühl geben, sich als Firma zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln. Wir vergrößern uns gesund und langsam und es wird darauf geachtet das neue Mitarbeiter auch ins Team passen.
Ich habe eine große Spannbreite von Aufgaben. Es wird nicht langweilig! Manche sind eher stoisch, was zwischendrin auch entspannend ist und manch andere sind herausfordernd und lassen mich neue Tools erlernen, bzw. befähigen mich dazu, mir im Rahmen verschiedener Projekte neues Know-How anzueignen.
Locker, entspannt, wertschätzend. Man kann mit allen immer über alles reden, egal ob Kollegen oder Chefs. Klar gibt es auch mal Konflikte, aber es existiert hier ein großes Wohlwollen jeden zu hören und gemeinschaftliche Lösungen zu finden. Eine wunderbare Basis sich weiterzuentwickeln. Hier wird Lob großzügig gegeben und nach Abschluss größerer Projekte zeigt sich das auch mal in Form von Geschenken.