16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite super gerne hier! tripunkt ist offenherzig, familiär und sehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter bedacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, entspannt, wertschätzend. Man kann mit allen immer über alles reden, egal ob Kollegen oder Chefs. Klar gibt es auch mal Konflikte, aber es existiert hier ein großes Wohlwollen jeden zu hören und gemeinschaftliche Lösungen zu finden. Eine wunderbare Basis sich weiterzuentwickeln. Hier wird Lob großzügig gegeben und nach Abschluss größerer Projekte zeigt sich das auch mal in Form von Geschenken.
Image
Authentisch! Ich steh zu allem was ich hier angebracht habe und erzähle auch meinen Freunden nichts anders, wenn ich von meinem Job berichte. Ich denke vielen anderen die hier arbeiten, geht es ähnlich auch wenn es menschlich ist an der ein oder anderen Stelle zu meckern.
Work-Life-Balance
Hammer! Man ist zeitlich sehr flexibel was mir ein Gefühl von Freiheit gibt. Ich bin unglaublich dankbar dafür, ab und zu ortsunabhängig aus dem Ausland arbeiten zu dürfen oder auch mal meine Familie für einen längeren Zeitraum besuchen und dort mein Homeoffice aufschlagen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich in einem speziellen Feld weiterbilden möchte, läuft man offene Türen ein. Es wird gemeinsam ein Plan erarbeitet wie man das gut neben dem Job umsetzen kann. Die Hierarchien sind flach angelegt, aber der Wunsch nach Titel oder Aufstieg wird je nach Möglichkeit berücksichtigt. Ich kann mir gut vorstellen, das mit einer wachsenden Mitarbeiterzahl in den nächsten Jahren, auch neue Rollen möglich sein werden und somit neue Aufstiegschancen entstehen können.
Gehalt/Benefits
Ich bin soweit zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich freue mich sehr darüber als Firmenbenefit über Plan.de eine Patenschaft für ein Mädchen in Nepal übernehmen zu können. Auch bei verschiedenen Events wird überlegt, wie man etwas an die Gesellschaft zurück geben kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebs! Mit meinen direkten Kollegen im Team habe ich eine unglaublich gute, offene und herzliche Beziehung, die mich jeden Tag gerne arbeiten lässt. Ich freue mich auf den Austausch, da es mich über die letzten Jahre auch in meiner Persönlichkeitsentwicklung sehr positiv beeinflusst hat. Auch mit Kollegen in anderen Teams komme ich wunderbar klar und habe das Gefühl, dass man füreinander da ist und man bei Fragen zeitnah unterstützt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die drei Chefs haben immer ein offenes Ohr für einen oder die Stimmung aus den verschiedenen Teams. Sie arbeiten meiner Meinung sehr hart an sich und auch dafür, dass hier jeder gerne arbeitet. Ich freu mich über verschiedene Prozesse die angestoßen wurden, sich zu modernisieren und einem das Gefühl geben, sich als Firma zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln. Wir vergrößern uns gesund und langsam und es wird darauf geachtet das neue Mitarbeiter auch ins Team passen.
Arbeitsbedingungen
An sich wird für alles gesorgt, was einem die bestmöglichen Arbeitsmittel an die Hand gibt, um gut arbeiten zu können. Sei es ein höhenverstellbarer Tisch, bestimmte Bildschirme, Laptops oder Kopfhörer.. man kann die Wünsche antragen. Was aktuell im Gespräch ist, wie man das offene Büro noch besser gestalten kann, in Hinsicht auf Lautstärke wenn mal einige Kollegen im Büro sind. Bei einem Dachgeschossbüro mit schönster Aussicht, bin ich im Sommer sehr froh über die Klimaanalage :D
Kommunikation
Seit wir ein regelmäßiges Roadmapmeeting eingeführt haben, hat man einen guten Überblick wo die Reise hingeht und welche wichtigen Projekte auch in anderen Teams anstehen. Das fördert Verständnis für einander. Auch wenn prinzipiell noch etwas mehr getan werden könnte für den Austausch der verschiedenen Teams, werden wir hier stetig besser. Für manche könnte sich das anfühlen wie unnötige Meetings, aber Transformation bedarf eben auch Testphasen um herauszufinden was gut für verschiedene Bedürfnisse funktioniert.
Gleichberechtigung
In meinen Augen absolut gelebte Firmenkultur und einer der Grundwerte.
Interessante Aufgaben
Ich habe eine große Spannbreite von Aufgaben. Es wird nicht langweilig! Manche sind eher stoisch, was zwischendrin auch entspannend ist und manch andere sind herausfordernd und lassen mich neue Tools erlernen, bzw. befähigen mich dazu, mir im Rahmen verschiedener Projekte neues Know-How anzueignen.
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Nach gesundem Wachstum folgten die Krebsgeschwüre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre? Ein stetiger Abstieg in den letzten zwei Jahren, bis nur noch Frust übrig blieb. Fortschritt? Fehlanzeige – stattdessen wurde mittels unzähliger neuer Meetings fleißig gebremst, als wäre Stillstand das neue Erfolgsrezept.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit frei ein- und aufteilen.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden. Eher im Gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Teamgeist: Die Lautesten – und wie so oft zugleich die Erfolglosesten – bestimmen den Kurs und schreien alle anderen nieder. Manche thronen in ihrem ersponnenen Elfenbeinturm, während die anderen die Kastanien aus dem Feuer holen. Und zum Schluss darf man sich dafür auch noch ordentlich anmoppern lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichts Negatives zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter nimmt seine Rolle nicht wahr, drückt Entscheidungen durch, selbst wenn diese sich als untragbar erweisen und Unsummen verbrannt haben. Teils wird Kritik barsch abgeschmettert, teils aufgenommen aber dann doch ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ansprechend, und die Arbeitsgeräte sind technisch auf gutem Stand. Ein Großraumbüro für die Entwicklung ist jedoch alles andere als das Gelbe vom Ei.
Kommunikation
Manche neue Kollegen brüsten sich mit "exklusivem" Wissen und schüren durch Geraune Gerüchte, die das Klima vergiften – während die Geschäftsführung lieber wegschaut. Immerhin hat man zuletzt eine Roadmap und Vision präsentiert, die zumindest einen Anfang für mehr Klarheit bieten.
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Mittelfeld. Selbst für erheblichsten Mehreinsatz gibt es außer warmen Worten wenig Extra.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts Negatives zu berichten.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
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Arbeitgeber der darauf achtet, dass Neue ins Team passen und alle Mitarbeiter gluecklich sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird toll zusammengearbeitet, sowohl vom Vorgesetzten als auch von den Kollegen bekommt man immer wieder ein Lob und es wird immer wieder Wertschätzung für die Arbeit ausgedrückt
Work-Life-Balance
Alle Wünsche die man zu Arbeitszeiten, Urlaubswünschen etc. hat, werden soweit möglich berücksichtigt
Mit Gleitzeit phne Kernarbeitszeit, ist man in der Arbeitszeitgestaltung völlig frei
Kollegenzusammenhalt
Man trifft sich gerne, es wird nicht hinter dem Rücken anderer geredet und teilt auch ein bisschen das Privatleben
Vorgesetztenverhalten
An oberster Stelle kommt immer wieder zum Ausdruck, dass wichtig ist, dass man gluecklich ist. So kommt auch die Arbeitsatmospähre zustande und man kann mit dem Vorgesetzten problemlos über alles reden
Kommunikation
Man hat immer ein hörendes Ohr, man fühlt sich nie unpässlich. Manchmal fehlt etwas der fachliche Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Im Support ist jeder Tag anders, da man nie weiß was einen am Tag erwartet. Zudem darf man sich als Aufgabengebiete zusätzlich eigene Bereiche suchen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wirklich flexibel und frei arbeiten im Herzen von Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich freies Arbeiten in entspannter Atmosphäre mit viel Verständnis für flexible Arbeitszeitmodelle!
Work-Life-Balance
das Beste an tripunkt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre, nette Chefs, solide Work-Life-Balance, kaum Förderung der Talente, eingeschränkte Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Awesome people and good vibes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solutions Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A great place to work and grow
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geheimtipp für Nerds
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tripunkt durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden tripunkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tripunkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.