4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Erwartungen, wenig Initiative
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima- und Umweltschutz wird beachtet und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die meisten Mitarbeiter wie Nummern behandelt werden, die bei Bedarf einfach ausgetauscht werden können.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben müssen besser an die Fähigkeiten der Mitarbeiter angepasst werden und nicht andersrum. Lösungen suchen anstatt ständig neue Arbeitskräfte zu verschleißen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Zeit- und Leistungsdruck, unangenehmes Arbeitsumfeld, da Vorgesetzte teilweise viel zu hohe Erwartungen an Mitarbeiter stellen.
Image
Nach außen alles toll, intern einfach fürchterlich. Nur ältere Kollegen mit einem alten Arbeitsvertrag von vorheriger Geschäftsleitung können einigermaßen zufrieden sein. Alle anderen würden wohl das Unternehmen verlassen, wenn sie ein anderes Angebot hätten.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht vorgeschrieben, werden aber erwartet. Am besten hat man kein Privatleben und kann jederzeit länger arbeiten, wenn nicht, wird einem das irgendwann vorgeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Wird offensichtlich nicht gewünscht. Passt du ins Schema, mach deine Arbeit und halt sonst einfach den Mund.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, Gehalt mittelmäßig, Sonderzahlungen nicht festgelegt und in der Höhe willkürlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird umgesetzt und auch sehr genau beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lästern über andere Kollegen, abteilungsübergreifender oder -interner Zusammenhalt ist offensichtlich ein Fremdwort für die meisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber wurden nicht eingestellt, in der Zeit, in der ich dort tätig war. Arbeitsplätze werden an geänderte Bedürfnisse nicht angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Mit unklarer und allgemeiner Kritik werden Mitarbeiter verunsichert und unter Druck gesetzt. Zeit für vernünftige Einarbeitungen und Einweisungen wird sich aber nicht genommen. Geht dann etwas schief, ist der entsprechende Mitarbeiter natürlich Schuld und wird auch mal vor allen Kollegen runtergeputzt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gut, Lärmpegel teilweise im Büro unangenehm.
Kommunikation
Ob erforderliche Informationen zur Ausführung von einzelnen Aufträgen oder ausreichende Einarbeitungszeit. Auf beides wartet man vergeblich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden, immerhin etwas…
Interessante Aufgaben
Stärken von Mitarbeitern werden nicht gefördert. Stattdessen versucht man, auf Teufel komm raus, die Angestellten in ein Schema zu pressen. Auf Schwächen wird dann rumgeritten und selbst für Fehler anderer Kollegen (natürlich mit langjähriger Betriebszugehörigkeit) werden dann die neuen Mitarbeiter verantwortlich gemacht.
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Noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trispel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Trispel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trispel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.