5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, fühle mich unter meinen Kollgen und Vorgesetzten sehr wohl und die Aufgaben machen Spaß. Was will man mehr.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sicherlich immer etwas, was man verbesseren kann, aber mir fällt gerade nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten zeichnet sich durch ein sehr kollegiales, durch Vertrauen geprägtes und respektvolles Miteinander aus, dabei kommen der Spaß an der Arbeit und der fachliche Austausch auch in stressigen Zeiten nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel gehalten und die Aufgaben sind unter normalen Umständen in der Regelarbeitszeit zu schaffen. Natürlich gibt es Phasen wo mehr zu tun ist und dementsprechend Überstunden anfallen, was für mich aber völlig ok ist, da auch wieder ruhigere Zeiten kommen. Den Vorgesetzten ist es sehr wichtig, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen, Spaß an der Arbeit haben und dementsprechend auch Erholungsphasen (Urlaub) haben.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt, wenn dies auch einen Nutzen für die Firma darstellt. Möglichkeiten zu einer Führungskraft aufzusteigen bestehen, wenn man die notwendigen Leistungen zeigt und natürlich auch eine entsprechende Stelle frei ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden, das Gehalt entspricht der Verantwortung und wird immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, jeder ist hilfsbereit, ehrlich und steht bei Fragen zur Verfügung. Was ich am meisten schätze ist, dass die Kollegen aus allen Bereichen zusammenhalten und helfen, wenn Not am Mann ist, auch wenn es nicht in deren Aufgabenbereich fällt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist geprägt von Vertrauen und einem respektvollen Umgang. Konfliktsituationen werden lösungsorientiert behandelt. Fachlich und persönlich werden meine Erwartungen an einen Vorgesetzen voll erfüllt, man wird wertgeschätzt, gefordert, unterstützt und man hat immer einen Ansprechpartner bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Arbeitsausstattung ist sehr gut, notwendige Verbesserungen werden immer umgesetzt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und relevante Informationen werden immer zeitnah weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man hat sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten (abteilungsübergreifend) und kann ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen und selbständig arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Beschreibung, es ist alles gesagt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Beschreibung, es ist alles gesagt!
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führungsebene, bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Vorgesetzter sollte mal eine Schulung zu Personalführung machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter Kollegen gut, auch hier gibt es Potenzial. Auch in stressigen Situationen, sollte der Umgang professionell bleiben!
Work-Life-Balance
"Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" - ein Zitat, welches schon alles sagt! Kommentarlos bleibt ein früheres Beenden des Arbeitstages nicht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden klein gehalten, keine Karrieremöglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unter Kollegen meist gut, auch hier gibt es Potenzial. Denn in stressigen Situationen, sollte der Umgang dennoch professionell und kollegial bleiben. Das bleibt manchmal auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck der GF wird 1:1 zum Mitarbeiter vom Vorgesetzten durchgereicht. Vorgesetzter steht nicht für die Mitarbeiter ein, die Weste soll auf höherer Hierarchieebene stets weiß bleiben. Dies auf Kosten der Mitarbeiter. Viele Gespräche zw. Mitarbeiter und Vorgesetzten, doch vieles, sehr vieles wurde nicht eingehalten. Wahrnehmungsstörung seiner selbst ist das größte Problem!
Arbeitsbedingungen
Sehr lautes Bürogebäude.
Kommunikation
Zwischen direkten Kollegen gut. Mit anderen Abteilung, geht so. Mit dem Vorgesetzten Motto: Die Türen bleiben geschlossen!
Gehalt/Sozialleistungen
Schließt eine Rechtsschutzversicherung ab!
Interessante Aufgaben
Investorengeführtes Unternehmen, daher interessante Entwicklung der Firmengeschichte.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Du Deine Zeit in unserem Unternehmen so negativ empfunden hast. Ein vertrauensvoller und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern durch unsere Vorgesetzten ist uns wichtig und wird so praktiziert. Auch erhalten unsere Mitarbeiter immer die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dies wird nicht zuletzt von Vorgesetzten-seite unterstützt.
Gerne würden wir mit Dir über Deine Erfahrungen persönlich sprechen und stehen für einen Austausch jederzeit zur Verfügung.
HR-Service Sabine Mentz
Gestaltungsmöglichkeiten in einer professionellen Management-Holding
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TriStyle Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TriStyle Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.