Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trium Novem die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist jung und die Arbeitsatmosphäre sehr locker und freundschaftlich, weshalb ich mich sehr wohl fühle. Jeder kann sich einbringen und wird ernst genommen. Team-Building wird auch regelmäßig durch Seminare oder Ausflüge und Events gefördert, was meiner Meinung nach sehr viel ausmacht, um die starre Arbeitsatmosphäre, die in vielen anderen Firmen herrscht, aufzulockern.
Guter Zusammenhalt und gutes Team-Work. Sehr angenehme Stimmung unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Die Geschäftsführung geht fair mit den Kollegen um und fördert es, wenn sich jemand sich beruflich weiterentwickeln oder in bestimmte Projekte mehr einbringen möchte.
Gute Atmosphäre, guter Umgang miteinander