Der Kapitän hat das sinkende Schiff schon längst verlassen...
Arbeitsatmosphäre
Leider folgt das Management immer mehr der Formel "Hochmut kommt vor dem Fall". "Leistungsschwache" Mitarbeiter der RICOH GmbH werden als machtbesessene Führungskräfte bei der TA rekrutiert.
Diese tauschen TA Mitarbeiter gegen RICOH Kollegen aus- willkürlich und ohne Rücksicht auf Verluste.
Zudem verlassen gute Mitarbeiter, die zum Wissenstransfair und Erfolg beigetragen haben aus eigenen Kräften das Unternehmen.
Nachdem Kunden & Partner letzten Jahres die Kursänderung beobachtet haben werden seit Ende des GJs die ersten Folgen sichtbar - erste Kündigungen, Beschwerden, Rückzug...
Die Liste der Arbeitsrechtfälle werden immer länger und wir (HR) handeln nur mit dem verlängerten Arm des Managements oder besser: "TA Management = Vetternwirtschaft."
Das einst nachhaltig, erfolgsorienterte Unternehmen nimmt immer mehr den Kurs des "sinkenden Schiffes" auf. Einst war TA ein Unternehmen mit stetig wachsenden Umsätzen und Erträgen in Verbindung mit sozialer Wertschätzung.
Dies hat heute leider keine Bedeutung mehr...
Kommunikation
In Norderstedt wissen viele Abteilungen nicht dass sie mit...einander arbeiten sollen und sich gegenseitig unterstützen sollen... stattdessen wird sich nur hinter den Anweisungen und den Prozeßen versteckt.
Kollegenzusammenhalt
Der Feind (Kollege) meines Feindes (Führungselite) ist mein Freund.
Work-Life-Balance
Viele bleiben einfach am Arbeitsplatz sitzen, um nicht zu den Ersten zu gehören, die Feierabend machen.
Als unternehmerisch denkender Mensch finde ich das sehr traurig.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich noch nie so unwohl gefühlt, wie bei diesem Arbeitgeber. In keinem anderen Unternehmen hatte ich so sehr das Gefühl, kontrolliert zu werden ( durch den Vorgesetzten). Das kann bei dem ein-oder anderen schon zum Gegenteil führen. Man wird ständig unter Druck gesetzt. Dieser andauernde Vergleich mit Kollegen zerrt schon an den Nerven, man kommt sich teilweise vor, wie im Kindergarten.
Interessante Aufgaben
und täglich grüßt das Murmeltier
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen war meines Erachtens gut.
Eingestellt wurden meist junge Arbeitnehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schmücken uns mit tollen Projekten, im Arbeitsalltag jedoch kaum gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich, man kann aber davon leben.
Image
Habe oft kundenseitig erfahren, dass das Image über die letzten beiden Jahrzehnte hinweg sehr gelitten hat.