519 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
519 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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519 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf einem sehr gutem Weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TA Triumph-Adler GmbH in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich sehr viel verbessert in letzter Zeit. Es gibt aber mit Sicherheit noch Potential zur Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ta triumph-adler deutschland gmbh in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
neue Chefs mit Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
nur ständig Druck
Image
nach Außen nicht sichtbar
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
nur online
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig gut
Umgang mit älteren Kollegen
eine Schande für Deutschland
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
findet nicht statt, nur Buschfunk
Gleichberechtigung
Welche?
Interessante Aufgaben
über Nasenfaktor vergeben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TA Triumph-Adler GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Intranet - mehr am Geschehen dadurch dran
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr lange bürokratische Arbeitsschritte, um alltägliche Arbeiten erledigen zu können
Verbesserungsvorschläge
Kollegen bei Veränderungen frühzeitiger abholen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TA Triumph-Adler GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Zuschuss bei Öffentlichen Verkehrsmitteln durch Parkplatz Mangel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein komentar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TA Triumph-Adler GmbH in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine angaben
Image
Altbacken
Work-Life-Balance
Kein konentar
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglichkeit
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt und kaum benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In ordnung
Kollegenzusammenhalt
Guter zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
In ordnung
Arbeitsbedingungen
In ordnung
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation
Gleichberechtigung
Kaum Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Oft die selbe arbeit
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Ein Leben bei TA .......
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Triumph Adler GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde/fand die Kommunikation gut und das sich das Unternehen jedes Jahr weiter entwickelt. Das ist aber auch immer eine persönliche Meinung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufteilung der Gebiete, da hier die Zugehörigkeit und Identifikation der Region verloren geht bzw. gegangen ist
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter noch mehr auf die Zukunft vorbereiten und mitnehmen. In diesem Bereich mehr Coaching. Das ist Win win.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach zsehr viele zeitdruck
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Triumph Adler GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mann solte kein druck mache
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona DüsenerHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihre Rückmeldung. Dass Sie Ihre Tätigkeit als von Zeitdruck geprägt empfunden haben, bedauern wir. Alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Mit freundlichen Grüßen
Mona Düsener
HR-Team TA Triumph-Adler
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TA Triumph - Adler Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Gesundheitstage, regelmäßige Teammeetings, Benefits, überregionale Firmenevents
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung an den Marktüblichen Wert.
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona DüsenerHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dieses positive Feedback und die genannten Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind.
Beste Grüße
Mona Düsener
HR-Team TA Triumph-Adler
Nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TA Triumph-Adler GmbH in Norderstedt gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mona DüsenerHR Business Partner
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir danken Ihnen für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns so ausführlich zu bewerten. Eine ehrliche Rückmeldung – insbesondere auch kritische Hinweise – ist für uns stets eine willkommene Gelegenheit, unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweise zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln.
Mit Bedauern nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie insbesondere in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und dem Umgang mit älteren Kollegen Defizite wahrgenommen haben. Wir möchten verstehen, was aus Ihrer Sicht zu diesen Eindrücken geführt hat, um gezielt daran arbeiten zu können. Insbesondere Ihre Anmerkung zur mangelnden Wertschätzung älterer Kollegen interessiert uns sehr. Können Sie uns hierzu nähere Hinweise geben, damit wir dies im Detail nachvollziehen und gegebenenfalls Maßnahmen einleiten können?
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie Aspekte wie das Vorgesetztenverhalten, den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung bei uns positiv bewertet haben. Dies bestärkt uns in unserem Engagement für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns – gerne vertraulich – noch weiteres, konkretes Feedback zukommen lassen würden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmal ausdrücklich für Ihre offene Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Mona Düsener
HR Team TA Triumph-Adler
Besser kann es nicht laufen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TA Triumph-Adler GmbH in Memmingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vom Bewerbungsprozess bis zum 1. Arbeitstag lief alles reibungslos.
Zum Start wurde ich herzlich empfangen, grossartig eingelernt und sowohl von Führungskräften als auch Mitarbeitenden unterstützt.
Aus meiner Sicht ist das genau der richtige Weg, neuen Mitarbeitenden den Einstieg in die Firma zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 519 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TA Triumph-Adler durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden TA Triumph-Adler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 519 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 519 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TA Triumph-Adler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.