314 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
314 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TA Triumph-Adler GmbH Vorstellungsgespräche
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Gelungen
Bewerber/inHat sich bei TA Triumph-Adler GmbH in Fellbach als Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm, über den Betrieb wurde ausführlich berichtet und meine Fragen zudem freundlich beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Bewerbungsgespräch war sehr gut
Bewerber/inHat sich bei TA Triumph-Adler GmbH in Nürnberg als Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles sehr gut ich hab mich während des Gesprächs sehe wohl gefühlt, während des Gesprächs wurde ich gut aufgeklärt so das ich keine Fragen offen hatte. Es war alles so wie ich es mir vorgestellt hab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Super Gespräch
Bewerber/inHat sich bei TA Triumph-Adler GmbH in Fellbach als Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes Gespräch gewesen und es wurde sehr schnell geantwortet
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Professionalität des Gesprächs
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Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement
Bewerber/inHat sich bei TA Triumph-Adler GmbH in Nürnberg als Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt finde ich war das Bewerbungsgespräch gut und ich könnte mir immernoch vorstellen den Beruf zu erlernen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Unzufrieden
Bewerber/inHat sich bei TA Triumph-Adler GmbH in Dortmund als Sachbearbeiter Archiv (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zu lange warten müssen daher bin ich unzufrieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz MüllerRecruiter
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Bewerbungsprozesses.
Schade, dass Sie so unzufrieden mit dem Prozess sind. Wir nehmen Ihre Kritik gerne für Verbesserungen auf!
Alles Gute und viele Grüße
Moritz Müller
HR-Team TA Triumph-Adler
Gutes sachliches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei TA Triumph-Adler GmbH in Schwerin als Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (Remote Support) (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Art u. Weise der Erklärung waren verständlich
- Nettes zuvorkommendes Verhalten der Arbeitskräfte
- Angenehmes reden untereinander
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KrügerVocation Manager & Junior HR Development Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns, dass Sie das Gespräch als sehr angenehm empfunden haben.
Liebe Grüße
Jessica Krüger
Vocation Manager & Junior HR Development Manager
Job Interview
Bewerber/inHat sich bei TA Triumph-Adler GmbH in Hamburg als Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (Remote Support) (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Everything was wonderful. A very constructive dialogue was held in which no difference was felt between the person with work experience and the interviewee.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KrügerVocation Manager & Junior HR Development Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
lieben Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie ein schönes erstes Gespräch mit uns führen konnten.
Beste Grüße
Jessica Krüger
Vocation Manager & Junior HR Development Manager
Langwieriger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei TA Triumph-Adler GmbH in Dortmund als Sachbearbeiter Vertragswesen (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
+ Eingangsbestätigung der Bewerbung und schnelle Einladung zu einem ersten Gespräch
+ Flexibilität, das Gespräch aufgrund von Krankheit kurzfristig online zu machen
- es wird Wert darauf gelegt, den Bewerber persönlich kennenzulernen und nach dem zweiten Gespräch wird eine standardisierte Absage unpersönlich per Mail verschickt
Alles in allem dauerte der Bewerbungsprozess von der Einladung zum ersten Gespräch bis zu Absage ca 4,5 Wochen
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz MüllerRecruiter
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Bewerbungsprozesses!
Wir freuen uns, dass Sie uns in Flexibilität und Geschwindigkeit gut bewerten.
Ihre kritisch angesprochenen Punkte nehmen wir als wertvollen Impuls für eine Verbesserung unserer Prozesse. Wir sind immer bestrebt, den Bewerbungsprozess so angenehm und unkompliziert wie möglich zu gestalten.
Alles Gute und viele Grüße!
Moritz Müller
HR-Team TA Triumph-Adler
Bewerbung als IT-Systemelektroniker
Bewerber/inHat sich bei TA Triumph-Adler GmbH in Hannover als Ausbildung zum/zur IT Systemelektroniker/in (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe, indem alle Fragen und wichtigen Dinge geklärt wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KrügerVocation Manager & Junior HR Development Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die tolle Bewertung!. Es freut uns, dass Sie das Gespräch als sehr angenehm empfunden haben.
Beste Grüße
Jessica Krüger
Vocation Manager & Junior HR Development Manager
Bewerbungsgespräch - Fachinformatiker
Bewerber/inHat sich bei TA Triumph-Adler GmbH in Schwerin als Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (Remote Support) (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Bewerbungsgespräch war ich sehr aufgeregt, da es einer der ersten war. Im laufenden Prozess wurde ich lockerer, was auch mit den Personen gegenüber zusammenhing. Das Bewerbungsgespräch war sehr locker und man bekam viele Informationen und auf Fragen konnte auch eingegangen werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KrügerVocation Manager & Junior HR Development Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
lieben Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie eine so positive Erfahrung für eins Ihrer ersten Bewerbungsgespräche sammeln konnten und sich schnell bei uns wohl gefühlt haben.
Liebe Grüße
Jessica Krüger
Vocation Manager & Junior HR Development Manager
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