Das Gesamtpaket stimmt, viele positive Entwicklungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kollegen
- Interessante Themen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Bereichen optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung zwischen den Kollegen ist durchweg positiv. Daher macht es Spaß morgens für die Arbeit aufzustehen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Bereich IT Services ist hervorragend. Es wurden seit der strukturellen Veränderungen einige gute Lösungen entwickelt die den Regelaustausch zwischen den Kollegen sehr positiv beeinflusst hat.
Allerdings ist auch hier nicht alles Gold was glänzt. Übergreifend ist noch Luft nach oben. Aber wo ist dies nicht der Fall ;-) ?
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben erwähnt ist dies einer der Gründe warum die Arbeit im Bereich IT Services soviel Spaß macht. Der Zusammenhalt innerhalb der Projekte ist vorbildlich. Jeder hilft jedem ohne Murren und Knurren.
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten und wenn private wichtige Termine anstehen wird immer eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich wie menschlich gibt es nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfallt sorgt für Abwechslung bei der täglichen Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist aus meiner Sicht vorbildlich. Die Erfahrungen und Meinungen der Kollegen werden gerne und häufig zur Rate gezogen.
Arbeitsbedingungen
Alles wichtige wird von der TA gestellt. Die Standorte könnten teilweise einen neuen „Anstrich“ gebrauchen. Ein gutes Beispiele für modernes Design ist z.B. Hamburg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben der ISO Zertifizierung (ISO 14001) wird darauf geachtet, dass unnötige Energieverschwendung an den Standorten stattfindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktüblich und wird immer und pünktlich ausgezahlt.
Des Weiteren gibt es zusätzliche Angebote wie Bikeleasing und/oder eine Sodexo Benefits Karte.
Image
Der Bekanntheitsgrad als IT-Dienstleister ist definitiv ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Bis heute wurde mir keine Weiterbildung verweigert. Wer sich weiterbilden möchte kann dies durch interne, externe oder einer hauseigenen Online-Academy jederzeit in Angriff nehmen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, was für eine schöne Bewertung! Wir wollen gar nicht viel dazu sagen, außer Dankeschön!
Herzliche Grüße,
Mona Düsener
HR-Team TA Triumph-Adler