Sicherer und moderner Arbeitgeber mit richtiger Ausrichtung auf "Zukunft" im Bereich Cloud und ECM
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Vielfalt an Bereichen und interessanten Lösungen, solider Marktanteil und Außenwirkung, kollegiales Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Themen aus dem Gesamtbetrieb könnten noch weiter verstärkt werden damit das gesamte Unternehmen, und nicht nur Teilbereiche, dem Bedarf der Mitarbeiter in 2023 gerechter wird.
Arbeitsatmosphäre
Im Grundsatz angenehme Umgebung mit einigen Benefits vor Ort wie kostenfrei Kaffee / Wasser. Fragen werden stets fachkundig und unterstützend beantwortet.
Kommunikation
Team- und Abteilungskommunikation sind mit den entsprechenden Tools für Digital Natives gemacht und werden effizient genutzt. Stets herrscht eine offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team und in der Abteilung ist 1A, es wird sich immer geholfen und unterstützt. Auf sich allein gestellt ist man im Problemfall nie!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Empathie für kurzfristige familiäre Anforderungen/Vorfälle
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte kommunizieren klar und offen über die persönlichen Themen und Entwicklungen des Bereichs.
Interessante Aufgaben
Die aktuelle Ausrichtung in das Zukunftsgeschäft TA Cloud bietet sehr viele Interessante Aufgaben und Tätigkeiten. Hier gibt es viele Wege sich zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Wie üblich wir gefordert aber auch Rücksicht auf Überforderung genommen. Im wie erwähnten Austausch mit der Führungskraft wird eine effiziente Verteilung der Arbeitsanforderungen abgestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind viele Themen in diesen Bereichen entwickelt und auch nach Vorgaben und Standards (ISO u.ä.) festgehalten. Diese Prozesse werden einem stetigen Prüf- und Verbesserungsprozess unterzogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes uns branchenübliches Gehalt, Sonderleistungen wie Bikeleasing und Sodexo Card sind vorhanden. Zudem wird das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto eingezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Durch den offenen Austausch sind individuelle Schulungen und Weiterbildungen möglich. Besonders in den letzten Jahren wurde viel in Richtung der Zukunftsausrichtung angeboten.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, was für eine ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wir hoffen auf eine lange Zusammenarbeit mit Ihnen!
Beste Grüße,
Mona Düsener
HR-Team TA Triumph-Adler