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TA 
Triumph-Adler 
GmbH
Bewertungen

8 von 433 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

viele Einblicke in den Arbeitsalltag

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TA Triumph-Adler GmbH in Norderstedt absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es wird darauf geachtet, dass immer nur ein Auszubildender zur Zeit in einer Abteilung ist, sodass ganz in Ruhe gearbeitet und gelernt werden kann

Karrierechancen

Je nach Abteilung gibt es eventuell nur einen Vorgesetzten und alle anderen stehen unter diesem. Aber jeder ist seines Glückes Schmied, also wo ein Wille ist, da ist auch ein Weg!

Arbeitszeiten

Wir haben Gleitzeit und Stempeluhren, sodass alle Zeiten genaustens erfasst werden und Überstunden auch wieder abgebaut werden kann. Die Wochenarbeitszeit von 40 Stunden kann nach belieben aufgeteilt werden, sodass am Freitag auch schon um 14 Uhr Feierabend gemacht werden kann.

Ausbildungsvergütung

Es gibt Studenten die mehr verdienen, aber auch welche, die weniger verdienen

Die Ausbilder

Die Ansprechpartner sind sehr zufällig und freundlich

Spaßfaktor

Manche Abteilungen bringen mehr Spaß als andere, aber die Paxis Phasen dienen schließlich auch der Orientierung

Aufgaben/Tätigkeiten

In allen Abteilungen wird darauf geachtet, dass Aufgaben abgegeben werden, die auch einen Nutzen bringen

Variation

Der Versetzungsplan regelt die Abwechslung und den Einblick in möglichst viele Abteilungen

Respekt

Alle sind nett und freundlich und nehmen sich Zeit, alles in Ruhe und wenn nötig auch mehr als nur ein Mal zu erklären

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Leider mehr auf Umsatz als auf die Mitarbeiter konzentriert.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei TA Triumph-Adler GmbH in Dortmund abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter zu wenig wertgeschätzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Ansprechpartner zur Ausbildung.

Die Ausbilder

Wir hatten keine richtigen Ausbilder!

Aufgaben/Tätigkeiten

Zeit zum Lernen sei hier private Zeit im u Unternehmen solle man arbeiten.

Variation

Zwar paar Abteilungen gesehen, aber danach nur immer die selbe Arbeit machen müssen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

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Bewertung meiner Ausbildung bei der TA Triumph-Adler GmbH

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TA Triumph-Adler GmbH in Norderstedt absolviert.

Karrierechancen

Das Unternehmen setzt viel daran die Auszubildenden nach Abschluss der Ausbildung zu übernehmen. Das zeigt, dass man nicht nur als kurzfristiges Mitglied gesehen wird, sondern die Chance hat hier weiterzukommen.

Die Ausbilder

Eine Ausbilderin, die immer ein offenes Ohr für uns Azubis hat und deren Tür für uns immer offen steht.

Spaßfaktor

Tolle Kollegen mit denen man auch zusammen lachen kann.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgaben, da man in verschiedenen Zeitabständen zwischen vielen einzelnen Abteilungen wechselt. Dies ermöglicht einen kompletten Einblick und fördert das Verständnis über das Unternehmen.

Respekt

Sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten wird man mit vollstem Respekt behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Bewertung der Ausbildung bei TA Triumph-Adler GmbH

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TA Triumph-Adler GmbH in Norderstedt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das uns Aufgaben anvertraut werden, die jeder Mitarbeiter sonst auch selbst vornimmt. Wir durchlaufen eine Vielzahl an Abteilungen und bekommen somit in nahezu jeden Winkel einen Einblick. Wir sind für die größe des Unternehmens verhältnismäßig wenig Auszubildende, was einen verstärkten Fokus auf jeden einzelnen von uns zulässt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Nicht perfekt aber auf gutem Weg

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei TA Triumph-Adler GmbH in Norderstedt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Möglichkeiten innerhalb der Ausbildung. Man fühlt sich wirklich als ein Teil des Teams.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Nichts positives

1,9
Ex-Auszubildende:rHat bis 2010 im Bereich IT bei TA Triumph-Adler GmbH in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis machen unbezahlte Überstunden
Ausbildung erfolgt ohne Ausbilder/Meister

Für Ausbildung überhaupt nicht zu empfehlen!!

Verbesserungsvorschläge

Geregelte Arbeitszeiten statt unbezahlte Überstunden!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Triumph Adler GmbH in Frankfurt am Main absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bewertung

2,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei TA Triumph-Adler GmbH in Schwerin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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