Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
Das Profil von TA Triumph-Adler GmbH zeigt ein gemischtes Bild. Besonders kritisch bewerten die Mitarbeiter:innen das Vorgesetztenverhalten, die interne Kommunikation sowie die Arbeitsatmosphäre – in allen drei Bereichen fällt das Stimmungsbild der schriftlichen Bewertungen sehr negativ aus. Auch Gehalt und Sozialleistungen sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten stoßen auf deutliche Unzufriedenheit.
Positiver sehen die Rezensionen den Umgang mit älteren Kolleg:innen und den Kollegenzusammenhalt. Gleichberechtigung wird ebenfalls vergleichsweise gut bewertet.
Gut finden Arbeitnehmende:
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei TA Triumph-Adler GmbH wird in den Bewertungen kritisch gesehen. Obwohl die Gesamtbewertung der Kategorie – einschließlich reiner Sternbewertungen – ausgeglichen ist, fallen die schriftlichen Bewertungen deutlich negativ aus. Die Nutzer:innen äußern sich dabei zu verschiedenen Aspekten des Arbeitsklimas, ohne dass sich dabei klar abgrenzbare Schwerpunktthemen herausbilden. Ein faires und vertrauensbasiertes Miteinander sowie Anerkennung durch Vorgesetzte scheinen aus Sicht der Bewertenden nicht ausreichend gegeben zu sein.
Die Kommunikation bei TA Triumph-Adler GmbH erhält eine gemischte Bewertung. Während die Gesamtbewertung der Kategorie – also schriftliche und reine Sternbewertungen zusammen – einen ausgeglichenen Eindruck ergibt, fallen die schriftlichen Bewertungen der Mitarbeiter:innen deutlich kritischer aus. Die Nutzer:innen äußern sich darin negativ darüber, inwieweit sie über Ergebnisse, Erfolge und relevante Arbeitsinformationen informiert werden. Es lässt sich festhalten, dass schriftlich formulierte Erfahrungen ein weniger positives Bild zeichnen als die reinen Sternbewertungen, was auf eine spürbare Diskrepanz zwischen beiden Bewertungsformen hindeutet. Wer also einen tieferen Einblick in die gelebte Kommunikationskultur des Unternehmens sucht, findet in den Textbewertungen ein kritischeres Meinungsbild.
Die Bewertungen zur Gleichberechtigung bei TA Triumph-Adler GmbH fallen in den schriftlichen Rückmeldungen positiv aus. Berücksichtigt man jedoch auch die ausschließlich mit Sternen abgegebenen Bewertungen, ergibt sich ein ausgeglichenes Gesamtbild. Konkrete Aspekte wie Aufstiegschancen für Frauen oder der Umgang mit Wiedereinsteiger:innen werden in den schriftlichen Bewertungen nicht näher thematisiert.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein von TA Triumph-Adler GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während die Gesamtbewertung der Kategorie einen ausgeglichenen Eindruck hinterlässt, fallen die schriftlichen Bewertungen deutlich kritischer aus. Die Nutzer:innen äußern sich in ihren Kommentaren negativ zum Engagement des Unternehmens in Bezug auf Umwelt- und Klimaschutz sowie soziale Verantwortung. Konkrete Themenschwerpunkte ließen sich dabei nicht identifizieren, sodass die Kritik allgemeiner Natur bleibt.
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