Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TA Triumph-Adler die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 372 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer jemanden den man um Rat bitten kann und es wird immer geholfen.
Der Außendienst lässt genug Zeit für die Freizeit, man wird nicht gehetzt.
Flache Strukturen und junge Vorgesetzte mit denen man sich auf Augenhöhe unterhalten kann.
Absolut abwechslungsreich und immer nette Kunden bisjetzt.
Die Stimmung zwischen den Kollegen ist durchweg positiv. Daher macht es Spaß morgens für die Arbeit aufzustehen.
Nur nette Kollegen, auch wenn man eher allein unterwegs ist.