Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Triumph International Heubach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterste Schublade. Man möchte ausnahmsweise mal etwas früher gehen, weil man von einem starken Migräne Anfall geplagt wird und Tabletten nicht helfen, wird ignoriert und sie ging selber pünktlich in Feierabend.
Man teilt mit, dass man schwanger ist und bekommt direkt die kalte Schulter und wird nur noch geduldet.
Arbeit mit Kunden macht Spaß, aber nicht unter den Anforderungen und dem ständigen Druck den Kunden das Geld aus der Tasche ziehen zu müssen.
Miserabel. Es wurde untereinander nur gelästert und jeder wurde irgendwie schlecht gemacht.