Transformationsprozess - Outsourcing weltweit bei Triumph: IT, Finance, HR, Indirect Procurement. Massiver Stellenabbau.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Triumph International AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nachkalkulation des Outsourcing in allen Bereichen.
Mit einbeziehen der tatsächlichen Lage seit Einführung des Outsourcing. Arbeitsausfall quer durch die ganze Firma, Probleme werden nicht gelöst, die meisten Mitarbeiter sind massiv gehandicapt und können nicht effektiv arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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