6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit offener Kommunikation und großem Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direkte Ansprechperson: Sie trägt maßgeblich dazu bei, dass die Arbeit als sehr angenehm empfunden wird. Sie ist jederzeit gut erreichbar, nimmt Anliegen ernst und geht flexibel auf Wünsche und Bedürfnisse ein. Dadurch entsteht ein hohes Maß an Vertrauen und Sicherheit im Arbeitsalltag, was ich sehr schätze.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der Geschwindigkeit mancher Rückmeldungen bei organisatorischen Anliegen. Aufgrund der Vielzahl an Mitarbeitenden kann es gelegentlich etwas länger dauern, bis eine Antwort erfolgt. Ansonsten fühle ich mich sehr gut betreut und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und willkommen geheißen. Die Einarbeitung im Triumph Store gehörte zu den besten Schulungen, die ich in meiner bisherigen Berufslaufbahn erhalten habe.
Nach dieser durchweg positiven Erfahrung im Triumph Store wurde ich auch auf der Triumph-Fläche bei Galeria, meinem eigentlichen Einsatzort, sehr freundlich empfangen. Die Mitarbeitenden bei Galeria sind stets hilfsbereit, offen und freundlich, obwohl wir unterschiedlichen Arbeitgebern angehören.
Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und findet jederzeit ein offenes Ohr. Besonders positiv empfinde ich, dass dem Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden sehr wichtig ist. Regelmäßig kommt eine zuständige Person von Triumph vorbei und erkundigt sich nach meinem Befinden. Dabei wird nicht nur nach der Arbeitssituation gefragt, sondern auch danach, wie es mir persönlich und mental geht. Diese Wertschätzung und Fürsorge geben mir das Gefühl, als Mitarbeiterin ernst genommen und geschätzt zu werden.
Work-Life-Balance
Neben den flexiblen Arbeitszeiten, werden auf individuelle Wünsche und persönliche Lebenssituationen Rücksicht genommen. So wurde es mir beispielsweise ermöglicht, relativ kurzfristig an zwei Bildungsreisen ins Ausland teilzunehmen, obwohl dies mit einem längeren Urlaubszeitraum verbunden war. Auch für mein ehrenamtliches Engagement wurde stets Verständnis gezeigt. Bei der Dienstplanung wird nach Möglichkeit darauf geachtet, dass sich meine beruflichen und ehrenamtlichen Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren lassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr gut. Auf der Triumph-Fläche bei Galeria herrscht eine angenehme und freundliche Atmosphäre. Dabei wird kein Unterschied gemacht, ob jemand direkt bei Galeria oder bei Triumph angestellt ist. Ich fühle mich vollständig ins Team integriert und willkommen. Gleichzeitig habe ich auch weiterhin ein sehr gutes Verhältnis zum Triumph Store in der Stadt, in dem meine Einarbeitung stattgefunden hat. Die Mitarbeitenden dort waren von Anfang an offen, hilfsbereit und freundlich. Wenn Fragen oder Probleme auftreten, kann ich mich jederzeit an sie wenden und erhalte schnell Unterstützung. Dadurch fühle ich mich sowohl von meinem direkten Arbeitsumfeld als auch von Triumph insgesamt sehr gut unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt sehr gut. Die meisten Informationen und Anliegen laufen über das Dienst-iPad, das mir zur Verfügung gestellt wurde. Dort finden Besprechungen statt, und ich kann E-Mails schreiben oder auf wichtige Informationen zugreifen.
Anfragen und Anliegen werden grundsätzlich bearbeitet und beantwortet. Manchmal kann es etwas länger dauern, da ich nicht die einzige Mitarbeiterin von Triumph auf einer Galeria-Fläche bin. Dennoch habe ich stets die Erfahrung gemacht, dass Rückmeldungen erfolgen und sich um die Anliegen gekümmert wird. Auch persönliche Fragen oder Anliegen werden in der Regel zeitnah beantwortet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Triumph Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heubach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit zählt, Triumph setzt auf familiäre Beziehung
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden berücksichtigt. Es ist ein geben und Nehmen!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, wenn man Lust darauf hat.
Gehalt/Benefits
Tarif, Erhöhung nur schleppend. Betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben an Verpackungsmüll.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt, wie in einer guten Familie. Kein Druck, man bekommt immer Unterstützung!
Vorgesetztenverhalten
Wenn es mal schwierig wird, gibt es Lösungen. Alle sind offen.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein. Infos teilweise garnicht, oder sehr spät. Kommunikation/ Feedback von den Shops zu den einzelnen Abteilungen wird gehört, allerdings kaum bis garkeine Rückmeldung.
Interessante Aufgaben
Mit Kunden ist es immer interessant zu arbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traditionell, aber fördernd und fordernd
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich habe nicht mehr viel zu sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Heubach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Im Moment ist mir das egal
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heubach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heubach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Triumph International durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Triumph International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Triumph International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.