Eigentlich ein tolles Unternehmen aber die Führung hat keine Ahnung wie man mit Mitarbeiter umgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung,Arbeitszeiten,kein menschlicher Umgang mit Mitarbeitern vorhanden...
Verbesserungsvorschläge
Menschen in Führungspositionen einstellen die auch Ahnung davon haben wir man mit Mitarbeiter umgeht,sie auch Mal lobt und motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur ein toller Mitarbeiter solange man das macht was verlangt wird und nicht dagegen spricht.
Work-Life-Balance
Ganz schlecht... Wenn ein Kollege krank war oder Urlaub hatte, müsste man alles alleine abdecken... Teilweise über Wochen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung und auch keine Karrierechancen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war das Verhältnis meistens sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so schlechte Vorgesetzte gehabt. An Absprachen wird sich nicht erinnert.Tolle Leistungen werden nicht anerkannt. Die schlechten werden sofort mit Abmahnung geahndet.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden erst aber einer gewissen Anzahl anerkannt...davor arbeitest du quasi umsonst für das Unternehmen.
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten. Führung redet Hintenrum schlecht über Mitarbeiter... Und bei Kunden. Geht gar nicht!!!
.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen... Arbeitsklamotten müssen teilweise selbst gekauft werden.Arbeistentgeld und Provisionen sind nicht am Markt angepasst.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist der Verkäuferjob schon,aber es kommt viel dazu was eigentlich gar nicht zu deiner Arbeitsplatzbeschreibung passt...das macht es wiederum sehr anstrengend und stressig.