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Trivadis 
Deutschland
Bewertung

Nach der Übernahme durch Accenture geht es immer schneller bergab...

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Accenture in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich (obwohl ich nicht weiß, ob das wirklich erwähnenswert sein sollte)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unterdurchschnittliches Gehalt
- Karriereplanung: Fehlanzeige
- Vorgesetztenverhalten: Schlecht
- Undurchsichtige Beförderungspraxis

Verbesserungsvorschläge

Dafür reicht hier wahrscheinlich der Platz nicht, aber ich kann es ja mal versuchen:
- Bezahlt die MA endlich mal angemessen
- Schaut Euch an, wen ihr (in Führungspositionen) befördert
- Hört auf nach dem Credo "Kompetenz ist hinderlich" zu verfahren

Arbeitsatmosphäre

Mich hat vor Jahren mal eine Vorgesetzte gelobt. Die ist allerdings schon lange weg.

Kommunikation

Kommunikation Vorgesetzer -> MA quasi nicht vorhanden
Kommunikation MA -> MA ist super

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten schon zusammen. Das ist allerdings auch nichts, was besonders erwähnenswert sein sollte.

Work-Life-Balance

Da muss man schon selber darauf achten. Man sollte nicht erwarten, dass der Vorgesetzte sich darum kümmert.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier nur für meinen Bereich sprechen: Unterirdisch!

Interessante Aufgaben

Immer abhängig vom jeweiligen Kunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwangsweise gut, da die älteren Kollegen i.d.R. das nötige Know-How mitbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen müssen über Jahre "erbettelt" werden.

Image

War mal gut, mittlerweile nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Karriereplan? Fehlanzeige. Wenn man sich denn selber um Fortbildungen kümmert, gerne. Am liebsten natürlich in der Freizeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf KüngHead of People & Organisational Development

Liebe Trivadis-Kollegin,
lieber Trivadis-Kollege

Danke, dass du dir für die Bewertung unseres Unternehmens Zeit genommen hast - auch wenn dein Urteil schlecht ausfällt, so schätze ich doch, dass du dies aus deiner Sicht differenziert ausformuliert hast.

Ich bedaure, dass du auf ziemlich allen abgefragten Ebenen schlechte Erfahrungen machst bzw. den Eindruck hast, dass es mit Trivadis nach und nach "abwärts" geht. Auch wenn es mir jetzt mitnichten darum geht, dieses Bild gerade rücken zu wollen - lass mich trotzdem sagen, dass ich es sehr wohl wichtig und schön finde, dass der Kollegenzusammenhalt aus deiner Sicht gegeben ist und du dies auch erwähnst. Das von dir beschriebene Credo klingt für mich fremd und so gar nicht, wie ich unsere Firma erlebe. Nichtsdestotrotz würde ich gerne mehr darüber erfahren, wie du eben genau dieses "Kompetenzhindernis" erlebst, warum du mit deinem Gehalt, deinen Vorgesetzten sowie den Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten so unzufrieden bist. Ich biete dir ein Gespräch mit mir an, damit ich deine Bewertungen noch besser verstehen kann - du kannst dich jederzeit bei mir melden.

In der Zwischenzeit hoffe ich, dass du auch wieder positivere Trivadis-Erlebnisse neben und in dem bevorstehenden merger mit Accenture haben wirst.

Ich grüsse dich
Ralf

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