Zeiten ändern sich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit und der Umgang ist auf gleicher Augenhöhe. Es wird viel gelacht und man kann so sein wie man ist. Allerdings nur in den Pausen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Projekte werden krampfhaft gehalten. In manchen Projekten ist man wie „gefangen“. Eine Möglichkeit zu wechseln ist daher unmöglich.
Verbesserungsvorschläge
Gleichheit, Transparenz und Ehrlichkeit sollte der Arbeitgeber ernst nehmen. Der Kontakt zu Vorgesetzten ist sehr kurz gehalten. Man fühlt sich nicht erstgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Büro-Besuche und gelegentliches Home Office macht es alles einfacher.
Image
Wirken sehr professionell.
Work-Life-Balance
40 Std. in einem Projekt, dass nicht sonderlich Professionell ist. Der Stresspegel ist permanent am steigen. Es gibt kein Tag, an dem es angenehm ist.
Wenn man mal früher weg muss und oder Termine hat, hat der Arbeitgeber nichts einzuwenden. Wichtig ist, dass man rechtzeitig bescheid gibt und die Zeit nacharbeitet.
Karriere/Weiterbildung
No Chance. Nur für besondere und bevorzugte Kollegen.
Gehalt/Benefits
Bevorzugte Kollegen die sich auf dieser Position ausruhen, verdienen mehr , als Kollegen die nicht ins Bild passen. Mit übertriebener Freundlichkeit werden nicht bevorzugt Kollegen als billige Arbeitskräfte gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber unterstützt Soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Es werden Grüppchen gebildet und fieberhaft nach nichtvorhandenen Fehlern gesucht. Ist man länger in der Crew , kommen neue Leute hinzu und passen nicht ins Bild, wirt man systematisch ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden bevorzugt.Bist du nicht so lang dabei, musst du einiges einstecken.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, aber wie es eben in so einem Verhältnis ist, sind Zahlen wichtiger als das Wohl der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach ist das vom Projekt abhängig. In meinem Fall; eine Katastrophe.
Kommunikation
Kommunikation ist gegeben, nur wenn es um ernsthafte Themen geht, bekommt man schnell das Gefühl, dass man nicht ernstgenommen wird.
Gleichberechtigung
Leider habe ich das Gefühl, dass einige ein Problem mit Menschen anderer Herkunft haben. Dieses Problem muss dringend beseitigt werden.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,
wir danken dir für deine offene und ehrliche Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.
Deine angesprochenen Probleme und Thematiken möchten wir gemeinsam mit dir besprechen, damit wir diese angehen und verbessern können.
Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat. Daher bitten wir dich, mit uns das persönliche Gespräch zu suchen, um deine Erfahrungen und Erlebnisse zu teilen, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Dein HR-Team von triveo