64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt ist immer pünktlich, wenn man spontan Freizeit braucht gab es noch nie irgendwelche Probleme, es herrscht eine offene Kommunikation.
Man spürt deutlich, daß die Firma alles so einrichtet, daß man sich als Mitarbeiter wohl fühlen soll.
Mehr Bananen im Früchtekorb...nein wirklich nichts. Alles was ich hier schreiben würde, wäre Jammern auf allerhöchstem Niveau.
Anonyme Mitarbeiterbefragung, um auch die Leute mitzunehmen, die vielleicht (noch) nicht ganz so zufrieden sind.
Extrem gut, selten so erlebt
Hervorragend laut Kundenfeedback
Für mich absolut klasse. Freitag 14 Uhr Wochenende :)
Ich denke das ist eine Holschuld. Wer fragt wird auch auf offene Ohren stoßen. Im Rahmen seiner Möglichkeiten natürlich.
Kann ja immer etwas mehr sein... ;)
Ich erkenne nichts Negatives
Von dem Onboarding bis zum heutigen Tag super gut.
Ich bin schon etwas älter und fühle mich genauso (gut!) wie alle behandelt
Ich habe noch nie so ein tolles Team an Vorgesetzten gehabt; vom Projektmanager / Trainer bis zur Geschäftsleitung. Und auch der Empfang ist hervorragend besetzt.
Zwei Monitore und ein klasse Kaffee- und Mineralwasserautomat. Flexoffice, Jobticket, Jobrad und immer genug Parkplätze. Verkehrsanbindung für Bus und Bahn vor der Tür.
Offen und ehrlich. Änderungen bei Projekten könnten ein Fitzelchen schneller geteilt werden
ich erkenne absolut keine Unterschiede. Wie man in den Wald rein ruft...
Meistens, man hat schon seine Sachen die einem mehr gefallen, aber es wird immer versucht, jedem seine "Lieblingsthemen" zu geben. Klappt eben nur fast immer ;)
Sehr angenehm! Motivierende, realistische Ziele und Verantwortung, aber kein Druck.
Fairness, Dankbarkeit und Anerkennung werden gelebt.
Meine Erwartungen wurden erfüllt, hält alles was versprochen wurde. Man wird mit offenen Armen aufgenommen.
unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Position, aber alle gerecht und passend zu den jeweiligen Aufgaben. In allen Bereichen viel Toleranz und Flexibilität bei besonderen Umständen (z.B. Familie, Krankheit etc.) oder Terminen. Home-Office ist für alle möglich.
Wird immer mehr. Die Basics sind schon lange Gang & Gäbe (Papierlos, Mülltrennung, Recyclingpapier). 20 Gute Taten für die Umwelt und Soziales in 2022 durchgeführt, da die Business Unit comselect 20 Jahre alt wurde. #20gutetatenfürcomselect
Ehrlicher, offener Umgang. Viele herzliche und empathische Menschen auf einem Haufen :)
Mitbestimmung sehr erwünscht, man erarbeitet Ziele im Team.
Geräumige Büros, alles vorhanden was man braucht, an guter Arbeitsausstattung wird hier nicht gespart.
Wir sind ein buntes Team und alle werden gleich behandelt :)
Am Anfang sieht alles gut aus, später nicht mehr so
In Weiterbildung investieren der Mitarbeiter
fast alles
nichts wirklich
durch alle Ebenen sehr gut, hier macht das Arbeiten (meist) Spaß
die meisten Kollegen identifizieren sich mit der Firma
eigentlich ein 8 - 17 Uhr Job, wenn man aus privaten Gründen weniger Stunden möchte ist das kein Problem, HomeOffice ist ebenfalls möglich
Branchengemäß schwierig aber machbar
Gehalt pünktlich und der Branche angemessen
go green wird gerade umgesetzt - recyceltes Papier, wenig Papier, Mülltrennung
Egal wie verschieden und divers die Mitarbeiter sind, egal in welcher Abteilung - man kennt sich und hat Kontakt
es gibt viel ältere Kollegen hier, die alle wertgeschätzt werden
klare Arbeitsanweisungen, realistische Ziele, wenn was nicht klappt gibt es immer Hilfe, der Mitarbeiter bekommt auch Recht
Einzelbüro's, im Flex-Office max. 2 Kollegen, höhenverstellbare Tische
PL durch viel Arbeit meist wenig Zeit für ein persönliches Gespräch, auf Mails wird immer zeitnah geantwortet. Monatliches JourFix mit allen Info's, klare Arbeitsanweisungen
jung - alt, männl. - weibl. - divers ... alle gleich
durch meistens zwei Projekte doch abwechslungsreich
Direktvermittlungen, vergleichsweise sehr gute Löhne (!) und die Arbeitsatmosphäre in meinem Team war unschlagbar. Das Job-training ein halbes Jahr in meiner Zeit war sehr inspirierend und konnte sogar eingeweihte Sales-Arbeiter weiterhelfen! Danke, Jürgen!
Ab und zu sehr kleinkariert, wenig Enthusiasmus wird in großen Sitzungen zwischen Mitarbeitern und Firmenchefs kommuniziert, Mitarbeiter sowie Zeitarbeiter wurden in meiner Zeit von Supervisoren nahezu drangsaliert.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten für junge brennende Talente, weniger Papierkram und bessere Möglichkeiten etwas mehr an Provision zu bekommen! (Für 200-300 Euro Profi reißt man sich den Allerwertesten auf! Undenkbar und unrealistische Vorsätze führten hierzu.) Mehr Investment in on-the-job-training, die alten Hasen können vieles weitergeben an die jungen Bengel!
Die Azubis arbeiten hart an der Social Media Präsenz und Events!
9 Stunden Schichten, wenig Urlaubstage für Angestellte (gesetzt. Minimum)
Außer man verstößt gegen Company Policy und fängt an außerhalb seiner Projekte Firmenkunden aus den großen Datenbanken anzurufen um Sie zu fragen, ob Sie selber an einer Kooperation interessiert sind, wird man wohl als einfacher Angestellter keinen Blumentopf oder eine Promotion gewinnen.
Weitaus bessere Festgehälter als üblich, obwohl die Provisionen schon sehr mikrig ausfallen.
Zu viel Papierwirtschaft!
Es gibt einige Mitarbeiter, die schon seit Jahrzehnten angestellt sind, in der heutigen Arbeitswelt, besonders im Sales undenkbar.
Viele Vorgesetzte, dessen Gesicht man nicht oft sieht, wie diverse Projektmanager machen sich einen Spaß daraus, Mitarbeitern Zeit abzuziehen und wegen Kleinigkeiten zu drangsalieren.
Leistungsdruck, wie man eben im Sales gewohnt ist, aber den meisten Stress macht man sich selbst und nicht die Vorgesetzten.
Es gibt verschiedene Projekte, in denen man telefonieren kann und man hat die Chance Projekte mindestens alle 6-8 Monate zu wechseln.
Die Kommunikation auf Augenhöhe.
Erreichbarkeit untereinander.
Bisher nichts.Fühl mich wohl
Wie oben schon erwähnt Höhenverstellbare Tische.
Da wir in Leipzig ein kleiner Standort sind mit aktuell 4 Leuten ist die Arbeitsatmosphäre gut.Ich komme jeden Tag gern
Bis jetzt nichts schlechtes gehört
Man kann sich seine Arbeitszeiten gut einteilen.So ist Familie und co unter einen Hut zu bringen.Steht doch Mal was an findet sich eine Lösung
Mal schauen was kommt.
Zufrieden
Mülltrennung.Viel über PC kommuniziert.
Bis jetzt keine Probleme
Ob jung oder älter alle werden gleich behandelt
Man kommuniziert auf Augenhöhe.
Für Leipzig kann ich nur sagen ich fühl mich wohl an meinen Arbeitsplatz.Kann in mir einrichten wie ich möchte.Ein paar Pflanzen wären schön und höhenverstellbare Tische.Technik auf dem neuesten Stand
Läuft über Teams und man kann immer jemand erreichen ohne Probleme
Alles top
Unterschiedliche Projekte.Man mehr Mal weniger gut.
Jeder Kandidat wird eingestellt. Die Qualität der (neuen) Mitarbeiter ist oft nicht gut. Von Stimmung ganz abgesehen.
Mehr in Schulung investieren. Auf die Qualität der Mitarbeiter achten (Keine Leads, keine Kunden). Es wird viel an Ergebnissen versprochen und wenig eingehalten.
Lästereien und mobbing unter Kollegen ist hier nicht neu
Außen hui, innen pfui. Image verspricht mehr als die Praxis
Nicht mehr und nicht weniger wie sonst auch.
Keine Entwicklungsmöglichkeit
Hinterm Rücken wird viel abgelästert
Sind sehr von sich selbst überzeugt und lästern über Wettbewerber und ehemalige Mitarbeiter.
Jo, man spricht miteinander. Ob das nun lobenswert ist, naja. Nichts besonderes
unteres Level, wenig zusatzleistung
Sehr monotone Aufgaben. Man macht seinen Job. Mehr wird nicht erwartet. Heute das und morgen das
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice, visionäre Führung, Team Events
fällt mir nichts ein :)
Stehschreibtische wären top und attraktivere Büros. Daran wird aber gerade gearbeitet
ich fühle mich sehr wohl hier!
wenn man mal Termine hat oder früher gehen muss, ist das kein Problem durch flexible Arbeitszeiten
Wenn man sich weiterentwickeln möchte muss man es aktiv ansprechen aber das liegt ja auch im eigenen Interesse
kann mich nicht beschweren
Dieses Jahr haben wir unser 20jähriges Jubiläum, daher gibt es 20 gute Taten für 20 Jahre comselect, wo wir uns sozial engagieren - eine super Sache!
verstehen uns untereinander gut und man trifft sich regelmäßig auch für After Works oder in den Social Calls oder zur digitalen Lunchbreak
Wir sind alle gleich
immer auf Augenhöhe
wird alles gestellt was man braucht
es gibt regelmäßige Company Calls, offene Fragerunden etc.
Wir sind alle gleich
natürlich sind es nicht nur interessante Aufgaben aber insgesamt abwechslungsreich durch unterschiedliche Projekte
fast alles
wirklich schlecht .... nichts
puh...da fällt mir ad hoc nix ein
man ist nett zueinander, wenn wer mal nen schlechten Tag hat, ist verständnis da
es ist nirgends alles Gold was glänzt - hier aber fast
kurzfristig frei bei privaten Terminen/Notfällen immer machbar
Home Office möglich
Flex Office möglich
Freitag 14 Uhr Feierabend und Wochenende :-)
wer will und bereit ist was zu tun kann
angemessen
es wird sich gekümmert:
nahezu papierlos
recyceltes Handtuchpapier im Spender
Müll wird getrennt
jung, alt alle zusammen
ich werde gut behandelt und erst genommen :-)
immer für einen da, mitdenken erwünscht
individuell einrichtbare Büro's
Home und Flex Office möglich
immer ein offenes Ohr auf allen Ebenen
versteh die Frage nicht...hier sind alle gleich und keiner ist gleicher
wenn man ne Arbeit lang genug macht, ist immer ein wenig Routine dabei, hier bleibt es durch Wechselmöglichkeiten interessant
So verdient kununu Geld.