Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix
Alles
Alles und die Menschlichkeit
Haben die nicht ist vor Jahren verloren gegangen
Neeeee
Gibt es hier nicht
Gibt es nicht man bekommt was vorgegaukelt und hat ein Messer im Rücken
Die haben es nicht einfach
Alle falsch
Einfach und im Sommer einfache mobile klimageräte die Nix bringen und extrem laut sind
Ist überall anders besser
Die Lieblinge ja alle anderen nicht
Gibt es hier nicht man bleibt immer der einfache call Agent
die offene Mitarbeiter Kultur,
hilfreiche und Unterstützende Kollegen,
das breite Aufgabenfeld
benötigt werden neuere Technologien und Software für die Aquise
Schulungen für Mitarbeiter im Bereich IT
eine gute Kollegiale Atmosphäre
noch nichts schlechtes Mitbekommen
sehr korrektes Verhalten der Führungskräfte mit dem Umgang privater Angelegenheiten
flache Hierarchien, Kapazitäten werden flexibel und nach können eingesetzt
Gehalt kommt pünktlich zum 27. des aktuellen Monats
noch keine Programme mitbekommen
viel Homeoffice
der Workload ist nicht zu hoch
im großen und ganzen sehr positiv
man ist gut ausgestattet für seine Aufgabenfelder
zum Anfang etwas holbrig aber wenn man seine Kollegen kennt dann läuft es
nichts negatives mitbekommen
mit der Zeit kommen interessante Aspekte mit rein
Gut erreichbare Büros in der Innenstadt, sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Eine sehr gute, auch von oben her geförderte, Arbeitsatmosphäre.
Kein ehrlicher Umgang durch offene Fehlerkultur.
Es sollte eine offene Fehlerkultur geben, die in Qualifizierung durch die Coaches mündet. Für die Projekte sollte es eine echte Schulung geben und nicht nur die Bezeichnung "Schulung". Man sucht sich die Informationen selber im Internet zusammen.
Die Arbeitsatmosphäre, besonders im Team ist sehr gut. Man fühlt sich wohl.
Trotz zweier angestellter Coaches gab es bei mir keinerlei Maßnahmen zur Qualifikation im Job oder Weiterbildung.
Hier kann ich nur spekulieren, ob mein Alter (62 Jahre) ausschlaggebend war.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht ehrlich (s. Kommunikation)
Hier muss unterschieden werden in der Kommunikation mit Kollegen und die Arbeit betreffend und der Kommunikation durch HR und Vorgesetzte. Es wird durch HR und Vorgesetzte kommuniziert, dass alles in Ordnung ist und man mit der Arbeit zufrieden sei, um am Ende zu sagen, die Probezeit wurde nicht bestanden.
vielseitige Projekte
Liebe/r Bewerter/in,
wir wollen dir für deine Bewertung danken. Jede Bewertung ist wichtig zur Entwicklung und zum Voranbringen von triveo.
Es tut uns sehr Leid, dass du dich während deiner Zeit bei uns so gefühlt hast, wie beschrieben. Unsere Absicht ist es immer offen mit unseren Mitarbeitenden zu kommunizieren, eine gute Fehlerkultur zu pflegen und auch langfristig mit jedem eine nachhaltige und gute Zusammenarbeit anzustreben.
Gerne bist du eingeladen, den Kontakt mit uns aufzusuchen, um deine Erfahrungen uns genauer zu erläutern.
Dein triveo-Team
Hardware
Kollegen
Arbeitszeit
Team
Oben lesen
- mehr drauf achten ob die verteilten Rollen (Führungskreis) auch die richtigen und vorallem passenden sind. Dringend!
- mehr Social Medium Präsenz
- mehr Veranstaltungen
Ganz gut. Gutes Klima.
Gut.
Passt recht gut. Freitags 14 Feierabend.
Wenig Chancen. Relativ begrenzt.
Gut aber geht immer auch. Aber auch weniger.
Man ist engagiert.
Ganz gut.
Sehr gut
Reinste Katastrophe. Es gibt Führungskräfte wo man sich nur fragt WIE????? Keinerlei Empathie vorhanden bei bestimmten Projektleiter.
Es wird auf dicke Hose gemacht und Kollegen/Innen runtergezogen. Total unverständlich wie solche Menschen in solch eine Rolle kommen. Schadet dem Unternehmen nur.
Lieber darauf achten wer welche Rolle kriegt und ob es auch passend ist ;-)
Für mich ganz gut. Alles modern.
Stark verbessert zuletzt. Man wird bei wichtigen Themen abgeholt und informiert.
Sage ich lieber nichts zu….. ist sicherlich besser da 120 Zeichen nicht ausreichen ;-)
Nichts zu bemängeln.
Liebe/r Angestellter/ Angestellte,
danke für deine Bewertung. Es tut uns Leid, dass du so negative Erfahrungen bzgl. deiner Vorgesetzten machen musstest. Uns ist es wichtig, die genannten Dinge anzusprechen, da dies ein sehr ernst zu nehmendes Thema ist.
Bitte komme daher auf uns zu und suche das Gespräch mit uns.
Vielen Dank!
Dein HR-Team
die flachen Hierarchien und das respektvolle Miteinander
fällt mir spontan nichts konkretes ein
nichts gravierendes, es ist ein stetiger Wandel überall
komme gerne zur Arbeit, ein angenehmes Team aus Führungskräften und Angestellten
habe nur positives erfahren
Dank der Möglichkeit auf Homeoffice und der Tatsache dass Freitags in der Telefonie bereits um 14 Uhr Feierabend ist sehr angenehm, Termine können nach Absprache jederzeit wahrgenommen werden
jeder hat seine Chancen sich zu beweisen
fair und gerecht
gibt nichts zu bemängeln
wir ziehen alle an einem Strang
respektvoll und freundlich
zu jeder Zeit respektvoll und freundlich
ein modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen, für die Hard- und Software im Homeoffice wird seitens der Firma gesorgt
auf Anregungen und Wünsche wird eingegangen
Ob Vorgesetzte oder Mitarbeiter, es herrscht zu jeder Zeit Gleichberechtigung
wechselnde Projekte, daher immer eine neue interessante Herausforderung
Die Freundlichkeit und der Umgang ist auf gleicher Augenhöhe. Es wird viel gelacht und man kann so sein wie man ist. Allerdings nur in den Pausen.
Schlechte Projekte werden krampfhaft gehalten. In manchen Projekten ist man wie „gefangen“. Eine Möglichkeit zu wechseln ist daher unmöglich.
Gleichheit, Transparenz und Ehrlichkeit sollte der Arbeitgeber ernst nehmen. Der Kontakt zu Vorgesetzten ist sehr kurz gehalten. Man fühlt sich nicht erstgenommen.
Büro-Besuche und gelegentliches Home Office macht es alles einfacher.
Wirken sehr professionell.
40 Std. in einem Projekt, dass nicht sonderlich Professionell ist. Der Stresspegel ist permanent am steigen. Es gibt kein Tag, an dem es angenehm ist.
Wenn man mal früher weg muss und oder Termine hat, hat der Arbeitgeber nichts einzuwenden. Wichtig ist, dass man rechtzeitig bescheid gibt und die Zeit nacharbeitet.
No Chance. Nur für besondere und bevorzugte Kollegen.
Bevorzugte Kollegen die sich auf dieser Position ausruhen, verdienen mehr , als Kollegen die nicht ins Bild passen. Mit übertriebener Freundlichkeit werden nicht bevorzugt Kollegen als billige Arbeitskräfte gehalten.
Der Arbeitgeber unterstützt Soziale Projekte.
Es werden Grüppchen gebildet und fieberhaft nach nichtvorhandenen Fehlern gesucht. Ist man länger in der Crew , kommen neue Leute hinzu und passen nicht ins Bild, wirt man systematisch ausgegrenzt.
Langjährige Kollegen werden bevorzugt.Bist du nicht so lang dabei, musst du einiges einstecken.
Sehr freundlich, aber wie es eben in so einem Verhältnis ist, sind Zahlen wichtiger als das Wohl der Angestellten.
Meiner Meinung nach ist das vom Projekt abhängig. In meinem Fall; eine Katastrophe.
Kommunikation ist gegeben, nur wenn es um ernsthafte Themen geht, bekommt man schnell das Gefühl, dass man nicht ernstgenommen wird.
Leider habe ich das Gefühl, dass einige ein Problem mit Menschen anderer Herkunft haben. Dieses Problem muss dringend beseitigt werden.
Keine Abwechslung.
Liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,
wir danken dir für deine offene und ehrliche Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.
Deine angesprochenen Probleme und Thematiken möchten wir gemeinsam mit dir besprechen, damit wir diese angehen und verbessern können.
Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat. Daher bitten wir dich, mit uns das persönliche Gespräch zu suchen, um deine Erfahrungen und Erlebnisse zu teilen, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Dein HR-Team von triveo
Gehalt ist immer pünktlich, wenn man spontan Freizeit braucht gab es noch nie irgendwelche Probleme, es herrscht eine offene Kommunikation.
Man spürt deutlich, daß die Firma alles so einrichtet, daß man sich als Mitarbeiter wohl fühlen soll.
Mehr Bananen im Früchtekorb...nein wirklich nichts. Alles was ich hier schreiben würde, wäre Jammern auf allerhöchstem Niveau.
Anonyme Mitarbeiterbefragung, um auch die Leute mitzunehmen, die vielleicht (noch) nicht ganz so zufrieden sind.
Extrem gut, selten so erlebt
Hervorragend laut Kundenfeedback
Für mich absolut klasse. Freitag 14 Uhr Wochenende :)
Ich denke das ist eine Holschuld. Wer fragt wird auch auf offene Ohren stoßen. Im Rahmen seiner Möglichkeiten natürlich.
Kann ja immer etwas mehr sein... ;)
Ich erkenne nichts Negatives
Von dem Onboarding bis zum heutigen Tag super gut.
Ich bin schon etwas älter und fühle mich genauso (gut!) wie alle behandelt
Ich habe noch nie so ein tolles Team an Vorgesetzten gehabt; vom Projektmanager / Trainer bis zur Geschäftsleitung. Und auch der Empfang ist hervorragend besetzt.
Zwei Monitore und ein klasse Kaffee- und Mineralwasserautomat. Flexoffice, Jobticket, Jobrad und immer genug Parkplätze. Verkehrsanbindung für Bus und Bahn vor der Tür.
Offen und ehrlich. Änderungen bei Projekten könnten ein Fitzelchen schneller geteilt werden
ich erkenne absolut keine Unterschiede. Wie man in den Wald rein ruft...
Meistens, man hat schon seine Sachen die einem mehr gefallen, aber es wird immer versucht, jedem seine "Lieblingsthemen" zu geben. Klappt eben nur fast immer ;)
Liebe/r Bewerter/in
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und dass du dich in unserem Unternehmen so wohl gefühlt hast.
Schön, dass unsere Werte genauso bei dir angekommen sind, wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter um ihnen Flexibilität, Weiterbildungen und sehr gute Arbeitsbedingungen zu gewährleisten!
Ebenfalls haben wir anonyme Mitarbeiterbefragungen eingeführt, um uns weiter zu verbessern, womit wir sehr gute Erfahrungen gemacht haben.
Gerne bist du eingeladen, den Kontakt mit uns aufzusuchen, um deine Erfahrungen uns genauer zu erläutern.
Dein triveo Team
fast alles
nichts wirklich
durch alle Ebenen sehr gut, hier macht das Arbeiten (meist) Spaß
die meisten Kollegen identifizieren sich mit der Firma
eigentlich ein 8 - 17 Uhr Job, wenn man aus privaten Gründen weniger Stunden möchte ist das kein Problem, HomeOffice ist ebenfalls möglich
Branchengemäß schwierig aber machbar
Gehalt pünktlich und der Branche angemessen
go green wird gerade umgesetzt - recyceltes Papier, wenig Papier, Mülltrennung
Egal wie verschieden und divers die Mitarbeiter sind, egal in welcher Abteilung - man kennt sich und hat Kontakt
es gibt viel ältere Kollegen hier, die alle wertgeschätzt werden
klare Arbeitsanweisungen, realistische Ziele, wenn was nicht klappt gibt es immer Hilfe, der Mitarbeiter bekommt auch Recht
Einzelbüro's, im Flex-Office max. 2 Kollegen, höhenverstellbare Tische
PL durch viel Arbeit meist wenig Zeit für ein persönliches Gespräch, auf Mails wird immer zeitnah geantwortet. Monatliches JourFix mit allen Info's, klare Arbeitsanweisungen
jung - alt, männl. - weibl. - divers ... alle gleich
durch meistens zwei Projekte doch abwechslungsreich
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank für Deine Bewertung. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns hier zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt und werden uns bemühen, dass das auch so bleibt. Schön, dass Du bei uns im #teamtriveo bist!
Ein guter Arbeitgeber zu sein mit spannenden Aufgaben und tollen Kollegen ist uns in der Tat besonders wichtig. Wir freuen uns, dass auch Du das so sehr bei uns schätzt. Wir wünschen Dir weiterhin viele positive Eindrücke, Erfahrungen und Momente bei uns und natürlich Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen.
Gerne bist du eingeladen, den Kontakt mit uns aufzusuchen, um deine Erfahrungen uns genauer zu erläutern.
Dein #teamtriveo
Direktvermittlungen, vergleichsweise sehr gute Löhne (!) und die Arbeitsatmosphäre in meinem Team war unschlagbar. Das Job-training ein halbes Jahr in meiner Zeit war sehr inspirierend und konnte sogar eingeweihte Sales-Arbeiter weiterhelfen! Danke, Jürgen!
Ab und zu sehr kleinkariert, wenig Enthusiasmus wird in großen Sitzungen zwischen Mitarbeitern und Firmenchefs kommuniziert, Mitarbeiter sowie Zeitarbeiter wurden in meiner Zeit von Supervisoren nahezu drangsaliert.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten für junge brennende Talente, weniger Papierkram und bessere Möglichkeiten etwas mehr an Provision zu bekommen! (Für 200-300 Euro Profi reißt man sich den Allerwertesten auf! Undenkbar und unrealistische Vorsätze führten hierzu.) Mehr Investment in on-the-job-training, die alten Hasen können vieles weitergeben an die jungen Bengel!
Die Azubis arbeiten hart an der Social Media Präsenz und Events!
9 Stunden Schichten, wenig Urlaubstage für Angestellte (gesetzt. Minimum)
Außer man verstößt gegen Company Policy und fängt an außerhalb seiner Projekte Firmenkunden aus den großen Datenbanken anzurufen um Sie zu fragen, ob Sie selber an einer Kooperation interessiert sind, wird man wohl als einfacher Angestellter keinen Blumentopf oder eine Promotion gewinnen.
Weitaus bessere Festgehälter als üblich, obwohl die Provisionen schon sehr mikrig ausfallen.
Zu viel Papierwirtschaft!
Es gibt einige Mitarbeiter, die schon seit Jahrzehnten angestellt sind, in der heutigen Arbeitswelt, besonders im Sales undenkbar.
Viele Vorgesetzte, dessen Gesicht man nicht oft sieht, wie diverse Projektmanager machen sich einen Spaß daraus, Mitarbeitern Zeit abzuziehen und wegen Kleinigkeiten zu drangsalieren.
Leistungsdruck, wie man eben im Sales gewohnt ist, aber den meisten Stress macht man sich selbst und nicht die Vorgesetzten.
Es gibt verschiedene Projekte, in denen man telefonieren kann und man hat die Chance Projekte mindestens alle 6-8 Monate zu wechseln.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Anhand deiner Bewertung und deiner niedergeschriebenen Erfahrungen lässt sich erkennen, dass du bei unserer Telemarketingmarke triveo angestellt warst.
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien zu schaffen. Auch ist uns ein respektvolles Miteinander sehr wichtig. Daher tut es uns besonders leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei triveo, schlechte Erfahrungen machen musstest in Hinblick auf den Umgang mit deinen Vorgesetzten. Durch das Aufsuchen unserer Vertrauensperson hätte Probleme diskret angesprochen werden können. Ohne dass davon bestimmte oder verantwortliche Personen etwas mitbekommen. So versuchen wir Probleme zu bereden, Änderungen vorzunehmen und Lösungen zu finden. Auch das Thema Provisionen sind wir in den letzten Jahren angegangen. Durch die Komplexität unserer Projekte sind wir zu dem Entschluss gekommen, dass für uns die Qualität unserer Leads wichtiger ist als die Quantität. Somit haben wir die Gehälter entsprechend angepasst und verzichten seit April 2020 komplett auf die Auszahlung von Provisionen. Somit hoffen wir den Erfolgsdruck etwas heraus nehmen zu können und dadurch den Spaßfaktor an der eigentlichen Arbeit zu steigern.
Auf der anderen Seite bedanken wir uns auch bei dir und freuen uns über dein positives Feedback mit unserem internen Sales-Coach wie auch mit den Themen Kollengenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen.
Für die Besprechung weiterer Erfahrungen und Kritikpunkte stehen wir dir auch in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung. Gerne kannst du dich an unser HR wenden unter der Telefonnummer 0621/ 7133-500. Auch kannst du uns eine E-Mail schreien oder einen Termin über karriere@comselect.de aus machen.
Deine angesprochenen Kritikpunkte nehmen wir uns zu Herzen und hoffen, hier bereits gute Lösungen gefunden zu haben. Auch danken dir nochmals für deine Bewertung und wünschen dir auf deinem weiteren Lebensweg alles Gute!
Liebe Grüße dein triveo Team
Die Kommunikation auf Augenhöhe.
Erreichbarkeit untereinander.
Bisher nichts.Fühl mich wohl
Wie oben schon erwähnt Höhenverstellbare Tische.
Da wir in Leipzig ein kleiner Standort sind mit aktuell 4 Leuten ist die Arbeitsatmosphäre gut.Ich komme jeden Tag gern
Bis jetzt nichts schlechtes gehört
Man kann sich seine Arbeitszeiten gut einteilen.So ist Familie und co unter einen Hut zu bringen.Steht doch Mal was an findet sich eine Lösung
Mal schauen was kommt.
Zufrieden
Mülltrennung.Viel über PC kommuniziert.
Bis jetzt keine Probleme
Ob jung oder älter alle werden gleich behandelt
Man kommuniziert auf Augenhöhe.
Für Leipzig kann ich nur sagen ich fühl mich wohl an meinen Arbeitsplatz.Kann in mir einrichten wie ich möchte.Ein paar Pflanzen wären schön und höhenverstellbare Tische.Technik auf dem neuesten Stand
Läuft über Teams und man kann immer jemand erreichen ohne Probleme
Alles top
Unterschiedliche Projekte.Man mehr Mal weniger gut.
So verdient kununu Geld.